統括マネージャーとして、メンバーのマネジメント、パフォーマンス管理、課題解決の支援、採用戦略立案、最適配置、顧客要望の把握と迅速な対応、戦略提案及び組織戦略策定などを担います。事業成長を支える役割として、チームの採用・育成や顧客関係構築を行います。

コーポレート本部の中核メンバーとして、経理・総務・労務・情報システム・法務の統括マネジメントを行い、ガバナンス体制や業務フローの整備・運用、子会社統制やIPO準備の実務を推進する。金融機関・証券会社・監査法人との折衝や取締役会等の会議体運営、メンバーの採用・育成・評価も担当する。

全社・グループ横断のセキュリティ戦略の策定と実行をリードし、セキュリティアーキテクチャや基盤の設計・改善、セキュリティツールの選定・導入、インシデントレスポンス（CSIRT運用）の高度化およびセキュリティチームの組織マネジメントを行うポジション。将来的にCISOを含むセキュリティリーダーを担うことが期待される。

第一ライフグループ全体のサイバーセキュリティ態勢をグローバルに設計・実行・浸透させる業務。サイバーリスクの特定・管理、攻撃対策の立案・導入・運用、ソフトウェア脆弱性や脅威情報の収集・分析、インシデント対応の監督・管理、セキュリティ教育やポリシー策定、グループ各社のセキュリティ態勢強化支援を行う。

データガバナンスのフレームワークを設計・実装し、組織目標や規制要件を満たす評価体制やツール導入をIT部門と協働で推進する。グローバルなグループ会社やリスク管理部門など多様なステークホルダーと連携し、役員や上級管理職向けの報告・プレゼンテーションを行い、アジャイルに課題解決と方針調整を行う。業界・規制動向の収集・発信を通じてガバナンス高度化を支援する。

AIガバナンスのフレームワーク設計・実装を主導し、グローバルグループやリスク管理部門、IT部門等の幅広いステークホルダーと協働してガバナンス戦略を事業目標や各地域の規制に整合させる。役員や上級管理職向けのプレゼンテーションやレポート作成、評価制度・実装プロセスやツール導入の推進、変化に応じたアジャイルな課題解決およびグローバルトレンドの情報収集・発信を行う。

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで一気通貫でコンサルティングを提供する。加えて経営幹部として企業成長施策や新規事業の創出、ブランディング・マーケティング、デリバリー品質向上、案件開拓、リクルーティングをリードするポジション。

AI（LLM）を含むアプリケーション基盤の設計・構築および運用設計、クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の導入・最適化、インフラアーキテクチャ設計やパフォーマンス監視体制の構築を行う。クライアント折衝やパートナー調整、外部リソースの調達を行い、入社後2年程度を目安に事業立ち上げ・組織拡大に伴う採用や数値管理・予算作成・組織マネジメントも担当する。

インサイドセールス組織の立ち上げ・マネジメントを担い、エンタープライズ向け商談創出の型を設計・実行する。アウトバウンドやパートナー活用、既存顧客展開など複数チャネルの検証・企画を行い、フィールドセールス・プロダクトと連携して商談から受注までの一気通貫の仕組みを構築する。プレイングマネージャーとして自らも開拓に携わる。

課のトップとして目標設定、進捗管理、部下育成などの組織マネジメントを行うとともに、プリセールスとして顧客の要件・課題のヒアリングや提案支援、AWSを中心としたシステム設計・構築（オンプレミスからクラウドへの移行やサーバーレス等）に携わる。マネジメント人数は8～10名を想定し、技術業務とマネジメントを両立することも可能。