エンジニアリング組織を全体最適の観点から統括し、エンジニアリングマネージャーのマネジメントやメンバーのパフォーマンス向上・キャリア支援、採用やリソース調整を行う。プロダクトおよびプロフェッショナルサービスに関わる技術レビューや支援（レコメンド・検索・広告配信エンジン等）、デプロイや情報共有環境の整備、負荷試験・セキュリティ対策・データベース設計・24時間365日の運用体制維持や運用自動化の推進などに従事する。

デジタルサプライチェーン事業におけるマーケティング部門の責任者として、事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた中長期戦略の策定と実行、アカウント・ベースド・マーケティング（大手製造業向け）の推進、デジタルマーケティングや各種プロモーション施策の企画・推進、並びにメンバー（10～15名程度）の指導・育成などのマネジメント業務を担当します。

AWSを軸としたITコンサルティング案件において、チームマネジメントや品質・進捗管理、顧客リレーション構築を行い、AWSを活用したIT戦略・DX構想策定、全体アーキテクチャ方針・ロードマップ策定、顧客への提案・意思決定支援、複数案件の統括推進、5～10名規模チームの育成・評価、稼働・生産性管理、プロジェクト品質・KPI管理、リスク管理、将来的なプリセールスやサービス開発などを段階的に担うポジション。

PROEVER事業の幹部候補（セールス、マーケティング、プロダクト開発、管理部門、経営企画、Techなど複数領域）。役割に応じてセールス戦略・大型商談推進、GTM／ポジショニング・価格戦略策定、分社化に伴うコーポレート機能立ち上げ、経営トップの補佐としての事業戦略立案・全社推進、技術戦略・アーキテクチャ設計およびAI実装推進などを担う。

チェンジグループのPM/PMOノウハウを活用して、コストパフォーマンスと将来的な内製化を見据えた伴走型のPM/PMOサービスを確立する業務。既存のコンサルやベンダーに代わる新たなサービス構築、顧客の新規開拓および既存顧客への横展開によるウォレットシェア拡大を推進する。

日本型オペレーティング・リース（JOL/JOLCO）に関する法人向け営業全般。顧客紹介ルートの開拓、紹介者向け勉強会等での商品説明、紹介顧客への出資金販売、契約後のフォローや継続的営業、商品販売施策の企画およびメンバーのマネジメントを行う。

大阪拠点の立ち上げをリードし、関西圏のクライアントに対する伴走型・社員代替型の支援を実行する。具体的には拠点戦略立案、マーケティング・営業、関西エリアでのネットワーク構築、採用・育成などの拠点マネジメントと、経営層代替・管理職代替・社員代替の役割を柔軟に担いながら現場ドリブンで事業変革・組織改革を推進する。

ヘルスケア領域におけるプリセールス／プリセールスリードとして、チームの活動支援や売上予算・戦略の策定、顧客への提案・商談支援、他部門連携、場合によってはプロジェクトのリードを行うポジション。ヘルスケア分野の市場動向や規制を踏まえた事業推進と、顧客・組織の課題解決を担う。

AWSマーケットプレイスを核に新規ビジネスや共同ソリューションの企画・開発、ISVやAWSとの戦略的アライアンス構築、社内での販売促進メカニズム構築、複雑な契約・販売スキームの設計、およびチームの目標設定・育成・評価を行い事業拡大を推進するポジション。経営層に近い視点で意思決定に関与し、早期にチームを率いることが期待される。

マーケティング機能全体を統括し、1〜3年のマーケティング戦略・プロモーション戦略・ナーチャリング戦略・ブランディング戦略および予算を策定・実行する。マーケティング組織（正社員10〜20名、スタッフ含め20〜30名）のマネジメント、KPI設計および経営陣へのレポーティングを行う。