既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境で物理サーバや機器、クラウド環境（AWS、Azure等）における障害や不具合への2次対応、一次的・恒久対応の提案、業務全体の管理を担当します。クラウド基盤サービスやサーバー・ネットワークなどのインフラ運用管理・運用設計にも携わります。

弊社サービスのインフラ（サーバやネットワークなど）の企画、設計、運用を担当します。ご経験やスキルに応じて、アプリケーション開発やインフラ全般の業務にも裁量権を持って取り組むことができます。新サービスに関する管理システムやサーバ・セキュリティクラウド統合管理サービスの企画、設計、構築、運用にも関与します。入社後は既存システムを学びながらプロジェクトに参画し、段階的に業務をキャッチアップします。担当製品はLinux（主にRedHat系）、Windows、Azure、AWS、IIJ GIO、VMware、Active Directory、OpenLDAPなどです。パートナー企業や社内エンジニアとの連携、検証機器・ラボや研修環境で学びながらスキルアップが可能です。

■当社のインフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバー設計・構築業務を担当いただきます。また、PM及びPM候補、リーダーとして他の社員をリードもしくは伴走型の育成もお任せする想定です。 ■次世代エンジニアへの技術支援でPMに参画したり、社内持ち帰り案件で技術支援業務に参画したり様々な案件があります。ご自身の豊富な知識と経験を活かすことができる案件をご提案します。能力に合わせ、コンサルタントやスペシャリストとして、活躍の場を広げることが可能です。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務　◎システム更改に伴うAWSマイグレーション（導入/設計）など

【雇入直後】 Salesforceエンジニアとして、お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、Salesforceの導入や改善業務などを行っていただきます。 ご経験や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 【案件例】 ・VisualForce開発アプリケーションの保守開発 ・基本機能、Apex クラスを組み合わせた業務基盤の運用保守 ・Salesforce製品の画面・機能構築 【変更の範囲】 会社の定める業務

◆仕事内容 最新の技術の調査やそれを使ったシステムの開発を行っており、新しい価値やサービスの検討や提案に取り組んでいます。ここで考えられたものを実現するためにインフラ構築からアプリケーション開発まで行っています。 直近では生成型AIチャット（いわゆるChatGPTとされるもの）が会社でどのように利用できるか検討し開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・先進技術の調査 ・システムの企画、検討、提案 ・クラウドサービスを使ったインフラ構築 ・アプリケーションの開発 ◆募集背景 同社は新しい技術を利用したお客様ビジネスの成功と新規サービスの提案を大きなテーマとして掲げております。直近では生成型AIチャットボットの取り組みを行っており、サービス拡大させていくべく技術のベースをしっかり持っているメンバの増員を計画しています。 ◆働き方 まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れて頂くため、グループのメンバと協力しながらシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。 （年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます） ◆応募部署 テクノロジー推進本部　アドバンストテクノロジー部 サービスデザイン＆デベロップメントグループ メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2～4名）をベースにやっています。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、PoC開発等であれば1ヶ月前後が多いです。 ◆特徴 サービスデザイン&デベロップメントグループは新しい技術で組織をリードしていくために新設されたチームです。最新の技術を積極的に取り入れ新しいサービスを検討するため、いろいろなものに触れる機会が多くあります。チャレンジしていくことがチームの目標でもあるため技術的に成長していきたい方にとって環境がしっかり整っています。 5年後、10年後の会社のビジネスを作っていくことが可能です。

◆仕事内容 AWSを主軸にしたクラウド最新サービスを活用したシステム構築やコンサルティングサービスを提供しています。 【具体的な仕事内容】 ・AWS Well-Architected Framework をベースにしたアーキテクチャの設計 ・Infrastructure as Code を用いた構築 ・オンプレミスからクラウドへの移行 ・クラウドサービスを使った業務課題のシステム解決方法の提案 ・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進 ◆募集背景 様々な業界でクラウド導入が当たり前の時代となり、全方位でのクラウド化、クラウドネイティブ化が進んでいる状況です。また、コグニティブ・コンピューティングなどの先端技術をクラウドで提供する機会も増えています。このような背景の中で、同社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。 ◆働き方 まずは、プロジェクトリーダーの下で、会社、プロジェクトの進め方に慣れて頂き、各種AWSサービスの設定や構築に携わって頂きます。中小規模の案件はお客様と直接契約をさせていただく事が多く、ほぼすべて同社への持ち帰り作業となっております。チームでの活動を通じて、PL/PMとしてのマネジメントスキルを有していると判断した場合は、そのポジションでアサインいたします。 PL/PM以外にも以下の役割があります。 ・プリセールス：お客様へクラウド導入によるメリットを訴求し、案件獲得をサポート ・クラウドコンサルティング：クラウドの導入プロセスや導入方式などをお客様システムの状況を踏まえた計画立案 ・クラウドアーキテクト：システムのクラウド実装評価を担当し、クラウド最適化や最新技術適用を推進 ◆応募部署 デジタルソリューション事業本部　クラウドソリューション部 メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名〜10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。 ◆特徴 「AWS Partner Network(APN)アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が200を超える企業として、AWSより「AWS 200 APN Certification Distinction」に認定されました。（⇒AWS認定の詳細はこちら） AWS資格12冠のメンバも在籍しており、アプリケーションを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。

【仕事内容】 〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 【募集要項】 〇担当業務 　あなたのキャリア展望を教えてください。 　業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 　構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、 　スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 　①上流工程：弊社チームの統括として案件参画。 　　　　　　　設計・構築工程 　②構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 　　　　　　　クラウド移行・構築・テスト工程。 　③運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 　　　　　　　　運用・監視工程 〇詳細 　ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 　技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 〇案件例 案件例① 案件概要：金融システム基盤の運用・保守 工程：運用・保守 環境：Linux,Windows 　　　SQLServer 　　　VMware 案件例② 案件概要：医療関連システム 工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト 環境：AWS 　　　Lambda 　　　DynamoDB,AuroraECS 　　　Zabbix

■業務内容： 金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計～運用保守作業などをご担当頂きます。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント： 【他の老舗SI企業にない先端技術への取り組み】 全社員が参加可能な技術カンファレンス「TDC Tech Forum」を毎年開催しており、AI,Unity,Docker,コンテナなどの各先端技術の知見を持った社員による事例の発表や、トークセッションを行っております。また、技術情報を発信するナレッジサイト「Techポータル」の運営や、外部向けの情報発信といった「知の交流」が盛んな風土です。 https://www.youtube.com/channel/UCc78QdMD50tZH5R7jC9Jk-Q 【スキルアップを支援する社風】 同社では資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円～20万円までの手当支給がございます。特に、適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP取得への支援も強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、資格取得を目指す仲間が多い環境で切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。 ■開発環境： 仮装基盤（VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows）クラウド（AWS, Azure, GCP）コンテナ（Docker, OpenShift, Kubernetes）ネットワーク（Cisco, Juniper, A10, BIG-IP）運用基盤（JP1, SystemWalker, Hinemos）その他（Microsoft 365）

【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトコントローラーの仕事とは】 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、 リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ・プロジェクト管理ルール・プロセス策定 ・プロジェクト管理の導入・定着・改善 ・各種会議のファシリテーション ・報告書作成 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 労働条件

名古屋の客先に常駐して、インフラ導入プロジェクトのメンバーとして設計から構築、試験、運用まで一貫して担当します。基本設計・詳細設計・運用設計書や構築手順書・試験項目書の作成、構築や試験作業、運用フェーズでの作業を行います。