ビジネス企画およびプリセールス全般を担当し、営業部門や技術部門と連携してマーケティングやサービス開発、顧客基盤拡大のためのセミナーや勉強会の実施、新旧多様なICTソリューションの提案など幅広い業務に従事します。

・エンタープライズ顧客の課題抽出・提案方針設計 ・データ連携／BI／DWH／クラウド／AIなどの最適な技術・製品の選定と提案 ・プリセールス・パートナー企業・技術部門との連携による案件創出・推進 ・長期的な信頼関係構築と、潜在課題の掘り起こし 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎大手企業の経営課題を解く“上流一気通貫”の提案力 ・経営層／情報システム部門との対話を通じて、課題定義からアーキテクチャ構想、提案書作成、案件クロージングまで、上流の提案プロセスを深く経験できます。 ◼︎マルチベンダーで磨く“最適解を導く営業力” ・Google / AWS / Microsoft / Oracle / SAS など主要クラウド・BI/DWH製品を横断し、技術トレンドを踏まえた提案が可能。 ・特定製品ではなく「課題起点」で最適技術を選び抜く力が身につき、市場価値が大きく上がります。 ◼︎データ活用・AI領域の専門性が自然と高まる環境 ・分析基盤、データ連携、BI、AI活用など、企業の意思決定を支えるコア領域に継続的に携われます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域の製品・サービスを組み合わせたソリューション営業。SASEやEDR等の先端技術や大手通信キャリアのサービスを活用し、国内外の新規開拓、パートナービジネス、金融含む大手顧客対応、既存顧客の深耕・更新支援を行う。技術面は社内SEやプリセールスと協業し、ジョブローテーションやOJTを通じ幅広い経験を積めるポジション。

クラウド、ネットワーク、セキュリティをIIJグループと連携し、大手通信キャリアのサービスも含めたソリューション営業を担当します。SASEやEDRなど先端技術に触れながら、新規顧客開拓や海外案件、パートナービジネス、金融・大手顧客対応、既存顧客の深耕・更新案件推進も行います。インフラ構築・提案や打合せ、社内SEやプリセールスとの協業を含み、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みます。

ゲーム・エンタメ領域のクライアントに対して、事業課題や開発・組織課題のヒアリングを行い、受託開発・開発支援・企画・人材支援を組み合わせたソリューション提案を行う。既存顧客のフォローや新規開拓、提案資料作成、商談・条件調整、プロジェクト参画後のフォロー、新規サービス企画・立ち上げ支援などを担当し、将来的には営業戦略設計や営業組織マネジメント、事業計画立案にも携わる。

ノンバンク向けシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理（品質・コスト・納期のQCD管理）、チーム管理（最大10名）、顧客折衝およびアカウントマネジメント。PMOや専門部署と連携して管理支援を受けながら、サブPMとしてOJTを通じてPMへ成長できる体制を提供。

既存クライアントの深耕と新規クライアントの開拓を両軸で担当し、課題ヒアリングから最適なソリューション提案、アップセル・クロスセル、リード獲得戦略の立案・実行および営業活動の改善推進を行うポジション。経営層や役員クラスへの提案が中心となる。

NewsPicksの広告事業「Brand Design」における営業兼プランナー職。クライアントに対しNewsPicksの記事・動画・イベント等を活用したブランディング企画の提案から制作ディレクション、納品、レポーティングまで一貫して担当し、社内の編集・映像・デザイン・イベント等のクリエイティブチームと密に連携して顧客課題の解決に伴走します。新規開拓や既存顧客対応、コンテンツ企画・取材・ディレクション業務が中心です。

フリーランスのコンサルタント・ITエンジニア約5万人の登録ネットワークを活用し、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適な人材をスピーディーにアサインする業務。登録面談やプロジェクトマッチング、クライアントやパートナー企業とのリレーション構築、参画後のフォローを行うとともに、担当チームのKPI管理、メンバー育成、業務プロセス改善、他部門連携などマネジメント業務を行うポジション。

プロフェッショナルファーム（戦略コンサルティング、総合コンサル、M&Aアドバイザリー、PEファンド等）を対象に、Speedaの主要プロダクト（Speeda AI Agent、データフィード/API、エキスパートリサーチ）を組み合わせたソリューションを提案・導入し、経営層へのエグゼクティブ・アプローチを通じて大規模導入やユースケース創出、共創型アライアンス構築を推進するポジションです。