ビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、部門運営に関する4つの業務（営業、新規獲得案件のアサイメント、採用業務、コンサルタントの稼働管理）を支援するポジション。将来的に部門経営者へのステップアップが見込まれる。主に大手企業（金融、製造、流通、通信・ハイテク、エンターテインメント等）をクライアントとする案件に関与する。

法人（企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁への営業を担当し、工事の受注獲得に向けた営業活動を行う。顧客ニーズ収集、社内各部署との連携による提案、新規プロジェクトの発掘・受注が主な役割。主な対象はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等の各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク設備の新設、保守、改修工事。物件の規模は数百万円から数十億円まで様々。入社後1～2年は先輩社員と行動し、業務を学ぶ期間となる。

Google Cloud（GCP）およびGoogle Workspaceに関する営業活動を担当し、新規顧客の創出・獲得、リード創出と深耕、顧客課題のヒアリングと提案、既存顧客フォローとアップセル、協業パートナーの創出・提携などを行う。業務の枠にとらわれず、顧客価値最大化のため幅広く対応する。主要サービスとしてGoogle Cloud・Google Workspaceのリセール、BigQueryを活用したデータ分析基盤構築、Google Kubernetes EngineやGoogle App Engine等によるアプリケーション開発、IaaS環境の設計構築などを提供する。

◼︎大手企業のDX支援をミッションに、BIやDWHを中心としたデータ活用基盤の提案営業を担っていただきます。 課題が曖昧な段階から深くヒアリングし、 分析基盤・BIツール・AI活用など最適なテクノロジーを組み合わせ、企業の意思決定を変える提案を創り上げていく役割です。 ・アカウント営業（既存顧客への深耕・新規開拓） ・顧客課題に基づく最適なソリューションの提案（クラウド／BI／AIなど） ・プリセールス・エンジニアとの協業による案件推進 ・エンタープライズ企業の経営層／情報システム部門への提案 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ・経営課題を起点に、最適な技術・アーキテクチャを構想できる提案環境 ・Google / AWS / Microsoft / Oracle / SAS を横断したマルチクラウド提案が可能 ・プリセールス/技術部門との強い協業で、営業が“価値づくり”に集中できる体制 ・役員/部門長クラスと直接対話し、提案と意思決定に影響を与えられるフィールド 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

エンタープライズ顧客の開拓に向け、顧客開拓戦略の立案・アプローチシナリオ構築を行い、大手経営層向け施策の推進、データに基づく分析と改善のPDCA実行、電話・メールに加えて顧問紹介・イベント・レター・ゴルフコンペ等を活用した商談推進を担当する。

国内の金融・製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ等を対象に、自社データ連携製品（HULFT Square、HULFT、DataSpider等）およびそれらを中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当。新規プロダクト営業や既存顧客向けアカウント営業を行い、技術部門と連携して課題解決型の提案を行う。営業資料作成や社内報告、営業数値集計などの事務作業も含む。将来的にチームリーダーとしての役割も期待される。

「カンリー店舗集客」を導入したエンタープライズ顧客に対し、経営層を巻き込んだオンボーディング・業務設計、データ起点の戦略コンサルティングとアップセル推進、プロダクト開発へのフィードバック、CS組織全体へのナレッジ還元・仕組み化を一貫して行うポジション。1人あたり30〜40社を担当し、経営層と直接マーケティング戦略を設計する。

AWSに特化した人材派遣・育成型派遣ビジネスの営業として、顧客の要望をヒアリングしエンジニアと連携して課題を整理・提案する。人材派遣・SESの求人獲得、クライアントとの契約締結、社員エンジニアの紹介・フォロー、事業立ち上げに伴う業務を担当する。既存取引先へのアプローチを中心に、必要に応じて技術メンバーと同行して提案を行う。リモートワーク中心の勤務形態で、オンラインでのコミュニケーション・商談が中心となる。

金融・通信・公共・法人分野などの顧客に対し、ITサービスマネジメント（ITSM）プラットフォーム導入支援を軸とした提案型のソリューション営業を担当します。ヘルプデスクやワークフロー、ナレッジ共有、運用保守などのDX化案件を推進し、自社サービスの企画・改善にも携わります。

【　仕事内容　】 企業様から開発プロジェクトの案件情報を獲得し、弊社にご登録いただいているエンジニアを紹介する仕事です。 企業様とエンジニア両者へのサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■企業様側 プラットフォームにご登録いただいた企業様（SIer、事業会社、開発会社等）に対し、開発課題をヒアリング。 開発課題を解決できるエンジニアを探し、企業様に提案します。 ■エンジニア側 ・主に弊社にご登録いただいているフリーランスエンジニアとの面談 ・ご希望やご経験などのヒアリング実施 ・ご本人の希望に沿う企業に案件を提案 企業とエンジニアをマッチさせるだけではなく、プロジェクト参画後のフォローまで担当していただきます。