複数のSaaSプロダクトにまたがる技術基盤と開発体制の再設計を主導し、アーキテクチャ設計・技術選定・設計レビューを通じて技術的意思決定の基準を組織に残す。EM・PdMと連携して事業要件と技術要件の橋渡しを行い、AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断にも関与するポジション。

システムエンジニア、PL／PM、アプリケーション開発、サービス運用（EDI）、社内向けAI推進、テクニカルサポート、SREなど複数のエンジニア職の中から、応募者の経験・スキルに応じて最適なポジションで選考を行うポジションサーチ。

【本求人のPOINT】 当社のインフラ周りの上流工程、および社内の受託開発におけるインフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 実務の7割程度は弊社が準委任契約として請けた案件の上流工程部分に携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、社内開発のためのシステム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。 【業務内容】 社内において、大きく2つの役割を担っていただきます。 ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援 STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、 アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。 Webシステム開発プロジェクトにおける ・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計 ・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計 要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計 プロジェクト状況に応じて ・バックエンド／API開発 ・運用自動化、スクリプト実装 など、設計だけでなく実装にも関与 開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進 ※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、 インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。 ■社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備 STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、 社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。 社内プロジェクトにおける ・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定 ・アーキテクチャ統一・標準化の推進 社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化 社内エンジニアに対する ・設計レビュー ・技術相談、フォロー 設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備 将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有

フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを用いてWebアプリケーションの設計・開発、GCPを活用したクラウドシステム構築、データベース設計やAPI開発、マイクロサービス実装、CI/CD環境構築・改善、既存システム改修・保守、技術調査・検証を行うポジション。

クライアントの課題解決や新規事業基盤創出に向け、AI・ソフトウェア技術を用いて業務・プロダクト方針整理、要件定義、アルゴリズム開発からソフトウェア実装・運用までを一気通貫で担当します。初期はソフトウェアエンジニア／AIエンジニア／PMのいずれかとして参画し、LLMアプリ開発の設計・開発推進や大規模SI案件でのAI開発監修・ディレクションも担います。

ALHのプロジェクトマネージャー（PM）として、官公庁・メガバンク・大手通信キャリア・大手アパレル等の大規模〜中規模の開発案件に参画し、企画立案から納品までのプロジェクトマネジメント、工数・予算管理、メンバー育成、戦略立案や企画提案などのコンサルティング、営業同行（ヒアリング・プレゼン）を行う。

バックエンド領域の技術リードとして、アーキテクチャ設計・実装、データベース設計・最適化、技術選定、コード最適化によるパフォーマンス改善、開発チームへの技術的指導を担当。スクラム（1週間スプリント）で自律的に開発を進め、マーケティング支援プロダクト（カンリー店舗集客）の機能開発を行う。

ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトや管理システムの設計・開発、サービス基盤開発の企画・設計・構築・運用、および新規ポータルシステムの開発業務を担当する。裁量を持って幅広い業務に取り組むことができる。

【募集部門について】 トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、 現在世界27の国と地域で事業を展開し、従業員数7万人を超える東証プライム上場企業です。 本求人は、弊社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）にて、 プロジェクトの要となるWebシステム開発のプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。 DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、 国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、 お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで 世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、企業としての成長を続けていくため 案件・人材のマネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も強化している状況ではありますが、 よりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【どんなことをするのか】 DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、 Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。 本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、 例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ・自社プロダクト開発 　　消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 　　同社独自プラットフォームの提案～導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション 　　Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義～プロジェクト管理 ・MAツールの導入ポジション　等 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 　同社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 　間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく 　ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 2. 自社内開発 　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 3. 働きやすい職場環境 　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 　 4.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

■ 概要 弊社はSES事業を行っており、主にAI領域の案件を多く抱えております。 今後も、AI領域の案件は右肩上りで増えていく予定であり、事業の成長フェーズです。 現状、AI領域の経験がなくてもエンジニア経験があればジョインできる案件が多数あります。 これからAI領域の経験を積んで、スキルをつけて市場価値を上げていきたい方を積極採用中です！ ＜案件例＞ ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・販管管理システムのAPIサーバー構築 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ＜業務内容＞ ・LLMのアノテーションツール開発 ・サイトクローラーの開発 ・バックエンド中心のフルスタック開発 ・サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索 ・既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究/開発