Loglass経営管理の導入や拡張を通じて、企業の経営管理データ基盤の構築や業務プロセスの再設計、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを行います。顧客と共に最適な管理会計基盤の構築や業務プロセスの設計・運用テストの支援、運用フェーズでの業務プロセス高度化、変革ロードマップの策定、組織能力向上施策などを推進します。一部、カスタマーサクセスチームの他業務に従事する場合があります。

ステークホルダーと協力して長期戦略とロードマップの定義、IT戦略のフィージビリティ検証やFIT/GAP分析、AI・機械学習導入やデータ利活用、IT企画・新規サービス創出に関するコンサルティングおよびトレーニング、中央省庁や自治体への調査研究・コンサルティング業務を担当する。

ユーザベースグループ全体の事業成長を加速させるため、全社横断の販売管理オペレーションを企画・開発するチームを牽引し、業務プロセスの設計・改善をリードするポジション。全社横断的な販売プロセスの戦略立案、新規事業・サービスの販売管理オペレーション構築、業務基盤システムの企画・要件定義、AIやRPAなどの新技術を活用したオペレーション自動化・効率化の企画と実行、チームメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成含む）などを担当する。

クライアントの事業課題に応じて最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせ、デジタル変革を推進します。コンサルティングメニュー例として、IT戦略立案やDX計画の構築、全社的BPRの構想策定支援、システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャ設計と改善支援、次世代クラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャ再構築支援、セキュリティポリシーの策定・導入、各種プロジェクトにおけるPMO支援などがあります。金融・製造・通信・小売/流通・商社・ITなど様々な業界にコンサルティングサービスを提供します。

IT・DX戦略立案、最先端技術の導入、M&AにおけるITデューデリジェンス支援、ITを活用した全社的BPRの構想策定、システムやアプリケーションの統合計画策定や設計・改善支援、クラウド適用などの構想策定・運用アーキテクチャ再構築支援、セキュリティポリシーの策定・導入・アセスメント・脆弱性評価、各種プロジェクトのPMO支援。複数プロジェクトの指揮監督、予算・品質管理、顧客折衝、リレーション構築、メンバー育成、営業部門と連携した顧客リレーション構築、新規案件獲得、社内制度設計、ナレッジマネジメント、ブランディング、MVV策定・改定・浸透、人材採用も含む。

医療・ヘルスケア領域のITコンサルタントおよびビジネスアナリストとして、医薬、医療機器、ヘルスケア分野の顧客に対するシステム開発業務における提案活動、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チーム間でのコミュニケーションなどを担当します。日本とベトナムのチームと協力しながら開発を進めるポジションです。

クライアント企業のビジネスパートナーとして、業務改革からIT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングを担当する。既存顧客の要望・課題ヒアリングやシステム改善、システム化計画、営業と連携した追加提案を行う。専任のセールス組織や80名規模の開発体制（PM含む）がありコンサルに専念できる。業界は自動車・小売・金融・教育・官公庁など多岐にわたる。

セールス経験を活かして、多様な関係者間を調整し、プロジェクト全体を推進するPMOとして従事する。その後はITコンサル案件や戦略/業務コンサル案件など、希望に合わせたプロジェクトに参画。

DX導入支援や基幹システム（SAP）導入支援、プロセスマイニング、RPA導入支援、システムモダナイゼーションなど、デジタル変革を推進する業務に従事する。新規事業企画構想や業務提携のスキーム検討、ビジネスシミュレーション、業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit＆Gap分析、パッケージ導入提案および導入支援、ITソリューションの企画設計・構築・導入支援、データ分析とビジネス活用提案、システム開発や運用設計など各種プロジェクトの提案・実行リードを担う。

・エンタープライズ顧客の課題抽出・提案方針設計 ・データ連携／BI／DWH／クラウド／AIなどの最適な技術・製品の選定と提案 ・プリセールス・パートナー企業・技術部門との連携による案件創出・推進 ・長期的な信頼関係構築と、潜在課題の掘り起こし 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎大手企業の経営課題を解く“上流一気通貫”の提案力 ・経営層／情報システム部門との対話を通じて、課題定義からアーキテクチャ構想、提案書作成、案件クロージングまで、上流の提案プロセスを深く経験できます。 ◼︎マルチベンダーで磨く“最適解を導く営業力” ・Google / AWS / Microsoft / Oracle / SAS など主要クラウド・BI/DWH製品を横断し、技術トレンドを踏まえた提案が可能。 ・特定製品ではなく「課題起点」で最適技術を選び抜く力が身につき、市場価値が大きく上がります。 ◼︎データ活用・AI領域の専門性が自然と高まる環境 ・分析基盤、データ連携、BI、AI活用など、企業の意思決定を支えるコア領域に継続的に携われます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。