【業務内容例】 ・SAP 標準機能を活用したカスタマイズ開発における概要設計・詳細設計・プログラミング（ABAP、Fiori）を担当 ・各種テストフェーズ（単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テスト）の実施 【プロジェクトの特徴】 ・業務コンサルタンドが作成した要件定義資料に基づき概要設計書、詳細設計書、プログラミングを実施 するため、各モジュールの設計、開発スキルが習得できます。 ・大型、大規模プロジェクトでの管理ノウハウ、推進スキルが習得できます。 【プロジェクト事例】 ■事例1：大手総合電機メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield） ・対象業務領域 販売(SD)/購買(MM)/ 生産(PP)/会計(FI) ・プロジェクト体制（開発チーム） PM：1名、サブPM：1名 コンサルタント：20名（各モジュール担当） 概要設計者：20名（各モジュール担当） テクニカルコンサルタント：2名 開発者(最多時期）：50名 ■事例2：大手精密機器メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield） ・対象業務領域 生産管理(PP/DS、PP)、直材調達(MM,EWM)、原価管理(CO)、品目BOM（マスタ） ・プロジェクト体制（開発チーム） PM：1名、サブPM：2名 コンサルタント：15名（各モジュール担当） 概要設計者：20名（各モジュール担当） テクニカルコンサルタント：3名 開発者(最多時期）：90名 【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、 その適用を積極的に推進することができます。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングや開発を行うため、様々な業種 ・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 [組織人数]：統括部800名 [平均年齢]：35歳

ロケーションフリーのフルリモート求人です。 働く場所に囚われず、北は北海道、南は沖縄まで全国から就業いただくことが可能でございます。 事業統括している事業部長も、地方からのフルリモート勤務となっております。 同社は「基幹系業務DX」を中心のミッションとし、フロント及びバックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。「レガシーERPのリノベーター」として、業務プロセス改革とクラウドERPによるリーズナブルなシステム導入を通し、ビジネスの変革を本気で目指す企業を支えます。 2023年度売り上げ22億超を達成し、同社のコアビジネスであるERP事業部のさらなる拡大を目指し、マネージャとしてご活躍いただける方を募集しております。 【同社の特徴】 ・ロケーションフリーな働き方で日本各地から優秀なコンサルタントが集結 ・1年で単月2億円ペースの売り上げを達成。社員数も1年で2.5倍以上に成長 ・売上数百億～数千億円の中堅企業向けERP導入に強み。大企業向けの細分化された領域コンサルに比べ、幅広いコンサルティングスキルを身につけられます ・スタートアップだからこそのフラットな環境。本当の意味で一人ひとりが大きな裁量を持てる ・一方で、プライム市場（旧東証一部市場）企業の関連会社として盤石なバックグラウンド（営業、マーケティング、採用等）あり ■仕事内容 業務プロセス改革の専門家またはERP導入の専門家として、 顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティングおよび事業推進、システム導入（開発含む）のPMを行っていただきます。 ■具体的には ・ERPのベストプラクティスを活用した業務プロセスをクライアントへ提案、要件定義 ・各プロジェクトが円滑に遂行するための、企画・マネジメント ・社内研修コンテンツ支援 ・メンバーの教育、マネージメント業務 ほか関連業務 ★プロジェクトについて／全プライム案件 業種：業界金融、不動産、メディア、建設、システムインテグレータ 業務領域：販売、購買、在庫、生産、会計、管理会計 導入プロダクト：Oracle Fusion ERP Cloud、Oracle Fusion EPM Cloud、Oracle Cloud Infrastructure ■創業した背景 企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。 業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。 日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績Ｎｏ１企業となることを当面の目標としています。 雇入れ直後：技術職 変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望を勘案する。） ■同社担当者より ▼充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、 　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・同社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、同社ビジネスは著しく成長しております ▼ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが同社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております

データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ 投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ＜募集背景＞ ウルシステムズは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ＜得られる経験やメリット＞ データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。

【仕事内容】 仕事内容として、プロジェクトの実行及び推進の中核的業務を担っていただくことを想定しております。 クオンツ・コンサルティング立ち上げにあたり、 コンサルティング業界におけ る高い情報分析力を有し、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しておりま す。 同ポジションの方にはプロジェクトの中核としてデリバリー業務を遂行してい ただき、一部顧客との折衝やコンサルタント/アソシエイトの育成なども行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【募集背景】 コンサルティングファーム立ち上げのため 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

■業務内容 Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。プライム案件等も担当いただくポジションです。 事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。 ※案件例　　数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修（e-learning等）と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり ■同社の特徴 ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン ・在宅勤務も可能　※顧客訪問は、週1回程度（案件による） ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。 コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。 Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。 各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。 ■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など） ■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど） プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。 また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 【業務概要】 ■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード ■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで） ■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）

ビジネスサイド全体の生産性向上や正確なデータに基づく経営判断を支援するための業務設計・システム構築や各種ツールを活用した業務効率化、データ集約基盤の構築を担当する。ビジネスプロセスの設計や改善、Salesforceおよび周辺ツールの設計・運用・保守、データマネジメントやダッシュボード作成、UI/UX改善及び現場定着支援も行う。

ビジネスサイド全体を対象に、各種ツールを用いたデータ集約基盤の構築と業務効率化・高度化を推進する。Salesforce（SalesCloud）やAccount Engagement、Zoom Phoneなどのサービスを活用し、業務効率に関わる課題のヒアリングや要件定義・システム/業務オペレーション設計を行う。各部署と連携し行動データのモニタリング環境を構築し、データ活用基盤の定期的なメンテナンスを担当する。

エンタープライズ顧客向けのプリセールス業務を担当し、顧客要件定義、新規ARRの獲得、社内エンジニアや営業との協力によるビジネス機会創出、増加する機能要望の集約と社内展開、知識や仕組みでセールス組織を支える体制作り、プロダクト価値の社内外への発信を行います。

プリセールスチームは、社内外のステークホルダーのハブとなり、技術的専門知識やドメイン知識を活かしログラスの価値を最大化する。営業やエンジニアと連携し、複雑な要件定義、新規ARR獲得、ビジネス機会創出、機能要望の整理・共有、組織拡大フェーズでの体制構築など多彩なミッションを担う。