上流特化ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）
ＵＬＳコンサルティング株式会社
仕事内容
企業の組織・業務・システムの変革を支援し、ビジネスゴールの整理からギャップ分析、業務設計、導入システムの全体構想策定、ロードマップ・KPI定義、RFP作成やベンダー選定、業務要件／システム要件への落とし込み、実行体制のデザインまで上流工程を中心に担います。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） - PM/PMO/PLのポジションでのマネジメント経験、もしくは何らかのリーダーシップ経験 - 対外コミュニケーションスキル 【歓迎経験・スキル】 - IT企画・構想策定プロジェクトや組織・業務改革の推進、チェンジマネジメントの経験 - 管理会計、SCM、CRM/SFAなどの業務領域知識 - 複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識 - RFPに回答する提案書作成経験 - 大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験 - 全体ITアーキテクチャ立案経験 - 基幹系システムのデータモデリング経験 - クラウドを利用したシステム開発経験 - ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 900万円 ~ 1,700万円 |
| 給与備考 | 年収 9,543,240 円 - 16,128,840 円 月給：681,660円～1,152,060円 基本給：519,360円～877,760円 みなし残業手当：162,300円～274,300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 【働き方】 週1-2日出社 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。必要に応じて出社が発生し、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多い。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（みなし残業40時間） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度は入社月に応じ決定、翌年度以降4月に21日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日） |
| 福利厚生 | 総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（拠出可/奨励金あり）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者・子どもの祝い金、団体長期障害所得補償保険 |
| 加入保険 | - |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
ＵＬＳコンサルティング株式会社
本社所在地
日本、〒104-0053 東京都中央区晴海１丁目８−１０
設立年月日
2011-10-03
代表
代表取締役会長：漆原 茂 / 代表取締役社長 横山 芳成
事業内容
◆経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る ◆顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 【会社の特徴】 ウルシステムズは2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。 競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。
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