【部門説明】 同事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は社会インフラ領域に特化しており、主に売上1,000億円企業をターゲットにネットワークの案件を行っています。 ネットワークの案件から派生し、サーバーやセキュリティ案件も併せて提供するケースも多々あり、 ネットワーク以外の知見を積むことも可能な部署となっております。 事業本部一丸となって、宇宙・海底から地球を見守るOnly１技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です。 【募集背景】 同部門では、宇宙関連事業における地上設備および搭載関連設備の開発支援・PJ管理、 ＳＥ／ＳＩ、検査・現地調整、保守運用をミッションとしております。 現在の宇宙開発ビジネスが活況な中、アルテミス計画や衛星コンステレーションの活性化により衛星通信インフラ需要が拡大しています。 同社にとっても絶好の事業拡大機会であり、サーバー・NW分野において業務拡大を図るために募集します。 事業展開の拡大のため、私たちと共に新しい取り組みに積極的にチャレンジしていける人材を募集いたします。 【職務内容】 サーバーおよびネットワークの設計・構築業務をご担当いただきます。 具体的にはサーバー・ネットワーク機器の システム提案～方式検討～設計～構築～切り替えを行い、 システムインテグレーション試験、コンフィグレーション管理を行います。 【具体的な職務内容】 ■サーバー・ネットワークの設計 ■サーバー・ネットワークの構築 ■サーバー・ネットワークの設定 ■サーバー・ネットワークの試験 ■サーバー・ネットワークの保守 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 社会基盤システム事業部 宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 宇宙開発ビジネスおよび重要な衛星通信インフラの構築に貢献し、活躍できる業務です。 サーバー・ネットワーク技術を核として、衛星通信システムに関する 知識・専門性の向上とスキルアップによる成長が期待できます。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 衛星通信/処理システムのプロジェクトに分担され、上位者の指導・OJTのもと、 主担当として業務を実行します。 【将来のキャリアパス】 衛星通信/処理システムのシステム設計・インテグレーション・プロジェクト管理の 能力を向上し、将来はプロジェクトマネージャとして事業を牽引するポジションを想定しています。

【部門説明】 当部門は中部エリア（東海3県、静岡、北陸）の製造業を中心としたお客様の ITインフラ提供を行っております。 工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して 高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながら お客様の成功に向けて支援をしています。 部門として以下の通り、案件の最上流から構築後の運用までワンストップで 対応しております。 また領域もNW、コミュニケーション、AV設備などICT全般の対応をしております。 【対応フェーズ】 企画提案　→　要件定義　→　設計　→　構築　→　運用 10％　　　　　20％　　　　25％　　　25％　　20％ 【募集背景】 システムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、 セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。 その流れを受け、当部では従来のレガシーネットワークに加え、 ゼロラストセキュリティに対応したネットワーク構築を担えるネットワーク技術者が 不足しております。 また、ネットワーク領域では主任クラスのプロマネとして案件対応をリードする 人材も不足しており、そのようなスキルを有する方を募集しております。 【職務内容】 企業ネットワークの提案～設計・構築業務をお任せ致します。 社内ネットワークにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、 ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、 各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに 携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■要件定義に関わる各種業務 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ■工事における施工管理業務 【対象機器】主なもの L2,L3,ルータ：NEC、Cisco 無線：Cisco、Juniper、Aruba FW：Fortinet、Cisco、Paloalto ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 トヨタモビリティソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 インフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、 プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って 仕事に取り組むことが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■某自動車関連企業向けのNW・セキュリティ刷新PJ（運用、SoC含めてトータルサポート） ■某自動車関連企業向けデータドリブン経営に向けたデータ利活用PJ ■某流通業向け全国400店舗ネットワーク（有線、無線LAN）導入作業 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワークSEとしての経験を元に、まずは同社のプロジェクトに参画いただきながら 同社の進め方を理解していただきます。 社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに 参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。 【将来のキャリアパス】 入社当初は同社組織に慣れていただきながら、ネットワークSEとして詳細設計や 構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや コンサル・データドリブンなどDX領域のエンジニアを目指して頂きたいと考えております。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【部門説明】 同部門は金融機関（大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など）を主要顧客として、 その他業種、地方自治体向けのITインフラ構築の支援を行っております。 昨今、ITインフラのクラウド移行の加速を受け、 同部門での対応範囲もパブリッククラウドを基盤としたシステム構築が増加しております。 また、システム構築業務だけでなく、パブリッククラウドをベースとした サービス開発、サービス提供業務も行っております。 以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。 【フェーズ】 企画提案20％　→　要件定義20％　→　設計25％　→　構築25％　→　運用10％ 【募集背景】 金融業界においてもシステムのクラウド移行が加速していますが、 クラウド、オンプレ環境が混在する中、セキュアで効率的な次世代 ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。 その流れを受け、同部では従来のレガシーサーバ/端末環境の構築に加え、 ゼロラストセキュリティに対応したクラウド型セキュリティ製品の導入（SASE等）、 パブリッククラウドの環境構築（Azure,AWS,M365等）を担えるインフラ技術者が不足しております。 また、主任クラスのプロジェクトマネージャーとして案件対応をリードする人材も 不足しており、そのようなスキルを有する方を募集しております。 【職務内容】 金融機関（大手銀行・地方銀行・カード会社・生保など）のお客様を中心に、 クラウド環境やネットワーク・インフラ基盤構築の提案～設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 また、ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の構築や、インフラ設備を 支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント ■お客様ヒアリング、アセスメント結果を踏まえたITインフラ、ソリューションの提案業務 ■要件定義に関わる各種業務 ■ITインフラ・ソリューションの設計構築業務 ■プロジェクト推進におけるマネジメント（PM）業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 クロスインダストリーソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 金融機関の顧客を主要顧客として対応してきた経験から、 同部にはプロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、同部は従来型のネットワークSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど 新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、 新領域のスキル習得にむけた教育プログラム、資格取得研修も充実しております。 【案件事例や取り扱い商材】 ■クラウド環境構築案件 （Azure/AWS上のIaaS環境構築、仮想NW、FW等のネットワーク環境構築） ■オンプレサーバ構築の設計構築案件（Windows・RHELなど） ■ゼロトラストセキュリティ（SASE等）の設計構築案件 ■IaC製品（Ansible等）を活用したシステム構築自動化の実装 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 インフラ基盤設計構築のご経験を元に、まずは同社のインフラ基盤構築プロジェクトに 参画いただき、設計構築業務における有識者OJTにて技術スキルを向上、 同社のプロジェクト推進ノウハウを吸収いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社当初は同社組織に慣れていただきながら、クラウド／サーバSEとして 基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクト マネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。

【部門説明】 NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。 外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、 提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。 企業（多様な業種）、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、 セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、 「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。 【募集背景】 同社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。 また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、 更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。 SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、 他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、 共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。 【職務内容】 SOC（セキュリティオペレーションセンター）に従事していただき、 お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。 サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業 ■攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案 ■同社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務 ■お客様向けセキュリティレポートの作成 ■新規セキュリティサービスの企画・開発 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 デジタルイノベーションサービス事業部　セキュリティソリューション部 【配属チーム構成】 課長クラス1人 主任クラス5人　一般職6人 【年齢構成】 20代 3人　30代 7人　40代 2人 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能 ・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、 セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる ・比較的若手の社員も多く、自由に発言できる風通しのよい職場雰囲気 【案件事例や取り扱い商材】 ・GW系セキュリティ製品の監視 （Palo Alto，Forti Gate，Check Point，Cisco等） ・エンドポイント系製品の監視 （Cybereason，CrowdStrike，Tanium，Carbon Black，Cylance等） ・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視 （Zscaler，Prisma Access，Cato Cloud，Netskope等） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から 携わっていただきます。 【将来のキャリアパス】 ・3～5年後　：アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率 ・5～8年後　：シニアアナリストとして監視システムの拡張や 新規導入の企画や設計、新サービスの開発 ・8～10年後 ：セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリストとして お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、 外部への情報発信（Blog、講演等） 等

◎大手地図業界のプライム案件／残業15時間程度／週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)◎ ■業務詳細： 地図情報案件 ・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ ・AWSリソースの維持・保守 ・AWSでの環境構築 AWSはすでに導入されているため、要件定義の必要はございません。OSの変更がメイン業務になります。 ■募集背景 新たなポジション確立(インフラチーム)の引き合いをいただきましたため。 先ずは先行参画メンバとなるキーパーソンの採用を考えております。 ■組織構成(人数・年齢)： リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。 ■社内制度： ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ■同社の特徴： ・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 ・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。 ■ご参考： 入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/ 行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/

■仕事内容： 同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。 ■具体的には： アプリケーション開発、業務部門の効率化支援 ■社内制度： ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ■同社の特徴： ・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 ・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

金融・製造・小売り等幅広いお客様に対してクラウド（AWS、Azure）構築のITインフラエンジニアとして活躍いただけるポジションです。 これからクラウド導入をしていきたいお客様や、クラウドの利用をさらに加速をしたいお客様に対して AWSやAzureの企画、設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。 クラウド構築経験のない方でもインフラエンジニアとしてのご経験があれば挑戦いただける環境です。 【業務内容】 ・サーバ構築 ┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など ・サーバ移行 ┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS、Azure環境構築など 【プロジェクト例】 ・大手銀行向けシステムの更改　環境：AWS（ECS、Aurora、S3、Storage Gateway、CloudWatch）、JP1 　AWS上に構築するシステムの運用・監視の設計、構築、運用マニュアル作成 将来的には、 インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。 またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリア、 フルスタックエンジニアとしてインフラからの領域チェンジなど、ご志向性に応じたキャリアマップを用意しています。 現在、若手～ベテラン層まで幅広い人材が活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新し120％成長を続けている同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 【同社担当者より】 ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 　ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

以下のエンジニア業務をお任せいたします。 選考時にご希望適性に合わせて業務内容を決定いたします。 ■仕事内容 ⓵ システム開発業務 ・システム開発の全てのフェーズをサポート ・コンサルティング / 提案 ・設計 ・プログラム製作 ・単体試験 / 結合試験 / 総合試験 ・リリース ・マニュアルの作成 ・利用者(ユーザー)への教育 など ■仕事内容 ⓶ Web制作事業 ・サイトの製作と開発等（CMSを利用） ・ホームページ(WEBサイト)の製作 ・APサーバとDBサーバを活用した各種サービスを提供 など ■仕事内容 ⓷ システム運用 / 保守サービス ・毎日利用されているシステムの運用 / 保守サービスを提供同社開発システム ・他社開発システム ・通販WEBサイトのような一般のお客様が利用するWEBシステム など ■直近の主な案件（業務内容） ・既存システムのリプレイス（Javaへの置き換え） ・BIツールによるレポート開発/保守 ・SAPの保守/運用 ・運用の課題を解決する業務システムの開発 ・AWSセンター、データセンターの保守/運用 ・salesforce保守/運用 業務内容に縛りがないため、開発～インフラまで幅広く携わることができます。

～IT業界の就業経験者、募集！～ 当社プライム比率は99％！お客様と直接お仕事をしています。 開発の仕事をしたい、商流を上げたい、プライムの立場で働きたい方など、是非ご応募ください。 ◆仕事概要 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ＜業務一例＞ 【開発エンジニア】 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 【クラウドエンジニア】 AWS、Azureなどのクラウドの詳細設計、実装、運用設計や、ゆくゆくは移行/構築プロジェクト管理、プリセールス活動も行っていただきます。 【ブロックチェーンエンジニア】 ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 【プロジェクトマネージャー、リーダー】 顧客のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダー業務をお任せします。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程にマネージャー、リーダーーとして参画いただきます。 ◆同社の魅力 ■プライム比率99％ 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度、副業制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年２回の実績評価。年１回のコンピテンシー、スキル評価を実施。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格が可能です。最短半年で昇格した中途入社者もおります。 ■キャリアプロデューサー アサインを担当しているキャリアプロデューサーがあなたのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。 ■育成環境 「技術クラスタ」 - ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。 　興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。 「資格報奨金制度」 - 対象資格150件（IT、ビジネス、語学） 「マイクロラーニング」 - コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ） 　時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで学習可能です。 「通信講座」 - 約100講座（例：情報処理関連、語学、財務・会計関連　等） 　※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。

適性・ご希望に合わせてポジションを決定するオープンポジションです。 今後のキャリアプランに迷っている方、バックエンド/フロントエンド両経験があってどの求人に応募すればいいか迷う方はこちらからご応募ください。 選考に進んでいただく際に、どのようなポジションであれば一番ご活躍いただけるかをご相談させていただきます。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ ──────────────────────── ＜サーバーサイド開発＞ PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。 大型IPゲームタイトルの大規模案件から、BtoBtoC向けシステムまで幅広い案件でのご活躍が可能です。 ＜webフロントエンド開発＞ TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。 ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。 ＜アプリケーション開発＞ スマートフォン向けアプリケーションの開発がメインとなります。 iOS／Androidネイティブアプリ開発や、Flutterでのクロスプラットフォーム開発もお任せいたします。 ▌案件例 ──────────────────────── ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年） ・医療系コミュニケーションアプリ開発（10名 /1年） ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月）