【部門説明】 同事業本部はエンタープライズ系のお客様を主に、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は製造、流通サービス、公益などの民需系ユーザに対してITインフラのビジネスを展開しています。 ITインフラとして扱う商材はサーバ、ネットワーク、セキュリティ、M365、電話などのコミュニケーションツールから会議システムに至るまで多岐に分かれており様々な知見を積むことも可能な部署となっております。 事業本部一丸となって、IT技術で社会課題を解決しているチームワーク溢れる部署です 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化、人材不足の流れの中で、当部門は製造業のお客様を中心にシステムのインフラとなるサーバ（クラウド、オンプレ含む）、ネットワークなどのIT運用サービス事業を展開しております。 そういった状況の中、既存運用サービスの強化、及び新規運用案件の体制確立のため、ITサービスマネージャの増員が不可欠な状況となっており、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用をスタートさせて頂いております。 【職務内容】 同社にて、ITサービスマネージャとしてご活躍いただきます。 主に、製造領域のお客様に対してITインフラのサービスマネジメントのご対応をいただきます。 対象となるITインフラはアプリケーションを除き、多々ご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせて対応して頂くことも可能です。 【具体的な職務内容】 ■ITサービスにおけるマネジメント ■ITサービスにおける運用設計 ■ITサービスにおける改善提案（上流含む） ■システム変更に伴う運用提案 ■老朽化に伴うシステム提案支援 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンタープライズソリューション事業部 第三ソリューション部 同部門はオフィスを日本橋に構えておりますが、運用案件に携わるメンバーは主にMSCセンタービルが現場となっているので、メインの勤務地はMSCになります。 MSCと日本橋の比率は4:1程度の想定です。 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社はITインフラ領域の様々なノウハウを用いて、顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことができ、様々な経験を得られる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約3億円/年 /　プロジェクトメンバー２０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約2億円/年 /　プロジェクトメンバー１０人　/　サーバ等 ■大手製造業向けITインフラ運用案件　/　案件規模約0.5億円/年 /　プロジェクトメンバー７人　/　ネットワーク等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずは既存の運用案件に参画頂きサービスマネジメント業務をご担当いただきます。 習熟度に合わせ、マネジメント業務から改善提案をはじめ運用設計などの工程もご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばら既存の運用案件に参画頂きサービスマネジメント業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、コンサルタント等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していただきます。 将来的には中核人材となり、同部門ひいては同事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います

【部門説明】 同部門は主に大手金融機関（信託銀行・証券・生保など）の事業所を支えるITインフラの支援を行っております。 金融業界のインフラというミッションクリティカルな領域に対して 高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。 部門として以下の通り、案件の最上流から支援し構築後の運用まで ワンストップで対応しております。 【フェーズ】 企画提案　→　要件定義　→　設計　→　構築　→　運用 20％　　　　　20％　　　　25％　　　25％　　10％ 【募集背景】 世の中のオンプレからクラウドへのシフトという流れにおいて、ネットワークにおいてもクラウドシフトが加速しています。 同社に対してもそのようなニーズが増加しており今後も更なる需要拡大が見込まれます。 またセキュリティ需要も急速に高まっており、ネットワークからエンドポイント、クラウドセキュリティにおける需要拡大も見込まれます。 このような背景から同社でマーケットの拡大に対応し、事業を支える中核人材の採用を検討しております。 【職務内容】 金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、 社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。 社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、 各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。 大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。 【具体的な職務内容】 ■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング ■要件定義に関わる各種業務 ■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務 ■ネットワーク機器の製造、テスト、導入対応 ■ネットワークインフラの維持運用 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 金融第二ソリューション部 勤務地割合は千葉ニュータウン50%、日本橋50%程度を想定しております。 ご希望によって データセンター：府中、オフィスワーク：武蔵小杉（いずれも屋内全面禁煙） の勤務地パターンも調整可能です。ご相談ください。 【本ポジションの魅力/やりがい】 金融機関のインフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、 プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手金融機関ユーザーの全国数百拠点間ネットワーク設計構築案件 （提案の上流フェーズから参画し、構築、運用設計まで担っております） ■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークおよび拠点間WANの設計構築案件 ■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークの運用保守 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワークのご経験を元に、まずは同社のプロジェクトに参画いただきながら 同社の進め方を理解していただきます。 社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに 参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。 【将来のキャリアパス】 入社当初は同社組織に慣れていただきながら 詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後数年で案件のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を 担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ 【募集部門について / 業務内容】 KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトが より安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。 今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、パブリッククラウド/プライベートクラウドなどを問わず より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。 ・KADOKAWAグループ全体が係わる基幹システムは常に改善、リプレイスを続けているため、設計/構築/運用/保守の経験を満遍なく積む ことができます。

◆募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、インフラ領域でのエンジニアを募集します。 ◆業務内容 サーバ／ネットワーク／クラウド環境の設計・構築・テスト・運用 顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援 設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応 プロジェクトリーダー／マネージャーの補佐業務（スキルに応じて） 障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画 協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理 ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン ◆利用技術 OS：Windows Server、Linux（RHEL/CentOS）など 仮想化：VMware、Hyper-Vなど クラウド：AWS、Microsoft Azure（設計・構築・移行）など ネットワーク：Cisco、Fortinet等（L2/L3/Firewall）など その他：Active Directory（MS Entra）、M365、バックアップ、監視ツール（Zabbix等） ※案件によってはアプリ開発領域と密に連携したアーキテクチャ設計にも関与いただきます。 ◆就業環境 リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより） 若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化 ◆ポジションの魅力 チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる 提案や改善活動にも参加可能 ◆サポート 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

～Googleの公式パートナーとして、最先端のデータ活用をリードしませんか？～ 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。 日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細 ・GMP・GC導入支援（要件定義・設計・構築・テスト） ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー（CDP、アプリ開発など）との折衝・進行管理 【業務割合（目安）】 ・要件ヒアリング・要件定義：30％ ・予算調整・交渉：10% ・他ベンダーとの折衝：10％ ・進捗・品質管理：20％ ・情報共有・チーム連携：20％ ・営業メンバーの顧客提案への協力：5～10％ ・ドキュメント作成：5～10％ ※案件規模は主に3名～10名程のチーム体制です。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■働き方 全国内フルリモートOK フレックス制度あり（コアタイム：11:00～16:00） チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています ■キャリアパス例 入社後は経験や志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています ① マネージャー職：マネジメントスキルを磨き、課長・部長職へ ② スペシャリスト：GCやGMPの専門知識を活かし、業界をリードするスペシャリストを目指す ③ データコンサルタント：データ活用全体に関わるコンサルティング領域に挑戦 【組織】 データソリューション事業本部　データインテグレーション部 ・総勢：44名 ・年齢層：20代：2名、30代：15名、40代：21名、50代・60代：6名 30代～40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます！

プロジェクト例 ーーーーーー ■案件名：社内インフラチームにおけるリーダー募集案件（クラウドエンジニア） ■作業概要： 事業会社の向け社内インフラチームにおいて、グループ各社のインフラを担当頂きます。 クラウド環境での設計開発/運用保守がメイン業務となります。 各事業部とのやり取り、SEメンバーの管理やフォローもお願いいたします。 ■工程：設計開発、運用保守 ■技術環境：Azue、IaaS、PaaS、 　　　　　　Azure Web Apps、Azure SQL Database、Bicep、Terraform、Ansible、VMWare ■作業期間：9月or10月〜 ■作業場所：多摩センター(リモート併用)　※キャッチアップは出社、その後週1~2日出社予定

＼東証グロース上場企業です！／ ◆お任せしたい仕事内容 自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のサーバー、クラウドの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務をご経験・ご希望に沿う担当いただきます。 ※まずはご経験やご希望をヒアリングし、無理のない範囲で業務を相談させていただければと思います。 ――これから経験を積んでいきたい方へ―― 弊社は「社会人学校」をテーマに働きながら自社内で学習ができる環境を整えております。 「インフラ向けの社内研修」や「エンジニアサポート専任の担当者が付きます」ので、 社内でスキルアップできる環境がございます！ ―――――――――――――――――――― 【取引先企業】 国内最大手自動車メーカー系のIT専門企業/国内大手SIerグループのインフラ専門企業/ 高速道路インフラのITシステムを担うグループ中核企業/大手商社系の国内有数ITソリューション企業/自治体・官公庁向け大型インフラ案件を多く手掛けるITサービス企業等々…！他にも多数ございます。 【プロジェクト例】 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ★大手企業のデータセンターなど、大規模案件も多数有。ご希望とスキルに応じて案件をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ★PL・PMのご経験のある方には、 リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、 メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ◆エスユーエスとはどんな会社？ 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、最先端のVRソリューションを提供しています。 ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。 将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大を進めており、アジャイル開発で顧客の要望に柔軟に対応。AWSやAzureを活用したWebシステムや、LLM（大規模言語モデル）を用いたAIシステム開発も強みとし、大手から中小企業まで幅広いDX支援を行っています。 ◆エスユーエスの魅力 ・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03％以上（入社後8割就業で、次月から有給利用可能★） ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、 　エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。 幅広い案件に対応するエスユーエスは、多様なスキルを磨きたい方や新しい挑戦をしたい方に最適。エンジニアファーストを掲げ、案件選択は本人の希望を尊重。名古屋拠点はアットホームな雰囲気の職場です。 最後に… ◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。

■概要 国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用・管理している運用センターにて、 サービスマネージャー（運用管理責任者）として、ネットワークの運用・管理・保守業務に携わっていただきます。 テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、 コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。 ベンダーコントロールや顧客対応が得意という方は、即活躍いただける業務です。 ■業務内容 ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■募集背景 今後同社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -ExpressRouteの使用帯域確認 -ライセンス残数管理 -WorkFlowツール SPOタスク -ゲストアクセスチーム申請の承認・許可 -サービス正常性の確認 -Intuneダウンタイムの報告 -マニュアル更新 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。

■仕事内容 現在運用しているプロジェクトや新規案件の舵取りを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せしつつ、当領域のリードをお願いいたします。 -要件定義/設計/導入 -チームマネジメント -サーバ監視対応 -サーバ証明書更新 -セキュリティパッチ適用対応 -データセンターラック整理（対象機器取りまとめ、現調、ラック構成設計更新、ベンダーへの資料提供・調整、申請・撤去作業） -ActiveDirectory（ADオブジェクトの登録改廃、GPOやログオンスクリプトの登録改廃） -DNS -データセンター調整 -問い合わせ対応 など 【ポジションの魅力】 ■クラウドインフラコアストラクチャーの動向把握やスキルアップが可能となり、その道のスペシャリストを目指すことができます。 ■要件定義/設計/導入の上流工程も対応します。 ■基本在宅勤務でWLBが整った働き方を実現できます。 ■顧客との関係も良好で、裁量権がございます。