～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～ 【仕事内容】 当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％

大手電機メーカー拠点でのシステム運用・保守。拠点サーバおよびネットワークの保守管理や工事対応、事務用PCや携帯電話など情報機器の運用・管理、拠点の情報セキュリティ維持改善、端末セットアップ（キッティング、ソフトインストール、暗号化）、ライセンス管理およびPC廃棄対応を担当。長野県松本拠点と連携し、現地拠点での作業や研修対応がある。

ご入社後、大手お客様先企業にてITに関するITヘルプデスク業務、ITサポート業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしてリーダーやマネジャーなど、さらなるスキルアップを目指す方を募集します！ 【主な業務内容】 ・問合せ対応／PCのセッティング ・アカウント作成／PW設定・アクセス権の改廃 ・作業手順書などの資料作成／会議・イベント対応 ・テクニカルヘルプデスク　　　 など 　※英語が得意な方は、語学力を活かして活躍できるプロジェクトもあります 　※配属先PJによってはシフト勤務の可能性あり 【組織の雰囲気】 ・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です ・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です 　 ■キャリアUPの幅が多彩です！ 年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります！ いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、 ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、 別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます！ ■業務内容の変更の範囲： 会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【仕事概要】 情報システム部門にて、セキュリティ統制（構築/運用）や社内のIT ツールや IT 環境の整備、 ならびに情報システム部門の全体の業務改善/効率化に向けた 企画と実行を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など） ・内部統制（IT 統制）の整備、運用 ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用の効率化 ・社内ネットワークの保守と運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化と運用 など ■1 日の流れ ・09:00-10:00　朝会、各Gr 個別MTG ・10:00-18:00　情シス対応（保守/構築業務、プロジェクト推進、自動化/仕組み化） ・18:00-18:30　夕会（全体共有/Gr 個別） ・18:30-20:00　タスク整理/WBS 更新 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：情報システム部でのシステム統制、セキュリティに関する実務経験者 ・経験(前職企業など)：システム統制や、セキュリティに関して、企画・設計の経験者、ISMS とP マークの運用・モニタリング経験

ロココ社内のシステム開発・運用・保守を担当。クラウド開発、ローコード、アプリケーション開発など幅広い領域での開発業務を行い、東京および海外（中国・フィリピン）の開発拠点やパートナーと連携してサービス提供を行う。顧客業務システムの設計・開発・導入や自社人事パッケージの開発・保守が中心。

社内SEとして社内インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の運用・保守を中心に、社内システムの安定稼働や社員向けITサポート（ヘルプデスク）を担当します。セキュリティ体制の構築・運用や既存システム・インフラのリプレース対応、外部ベンダーとの折衝・進捗管理も行います。将来的には要件定義・設計など上流工程にも携わり、要件整理・運用設計・改善提案を行います。