MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに従事し、経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み、人事基幹システム等プロジェクトでのベンダーコントロール・品質管理、新規導入SaaSの選定とアーキテクチャ設計、業務効率化を目的としたAPI連携施策の企画・実施、SlackやGoogle Workspace/Microsoft365等を活用した業務自動化、財務会計・管理会計・販売管理システム間データ連携設計・実装管理、社内データ活用のためのデータモデル設計などを担当する。

SaaS企業の全社的なIT基盤強化をミッションとし、PMOとしてプロジェクトガバナンス強化、複数部門を横断するプロジェクト計画、進捗・リスク・課題管理、リソースやコストの最適化、経営層やステークホルダーへのレポーティング、ポートフォリオ管理、AI活用による業務改善、組織のプロジェクトマネジメント能力向上に携わる。

Sales System Teamで世界一の業務システム基盤の構築に挑戦し、業務の効率化や生産性向上、事業成長のためのSalesforce業務システムの改善開発やPJシステムリードを担当する。業務はビジネス部門やコーポレート部門からの要求のヒアリングや要件定義、設計、開発、テスト、デリバリー、開発案件の優先付け、プロジェクト推進、Salesforce活用推進・支援、パートナー企業との開発チームマネジメントとプロセス改善等を含む。

■ 事業紹介 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業紹介資料　https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー　https://kdx.co.jp/career/interview/ ■ ポジション紹介 業務生産性最大化とEmployee Experienceの向上を目的として、 KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（PCやSmartPhoneなどのデバイスや、MDMやEDRなどのエンドポイントセキュリティ）の提供や、システム利用やトラブル解決に向けたサポートを行っています。 このたび、従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャを増員募集いたします。 ■サービスデスクセクションのご紹介 サービスデスクセクションには以下の3つのグループがあります。 【1】 サービスデスク グループ KADOKAWAグループ会社向けにICT基盤（社内システムやデバイス)に関する利用方法やトラブル解決をサポートし、社員が安心して業務に専念できる環境を提供しています。 【2】デバイスサービスグループ 高品質なハードウェアの調達や効率的なオペレーションにより、最新の技術を取り入れた最適なデバイス環境をKADOKAWAグループ会社向けに提供しています。 【3】セキュリティ&コンプライアンスグループ デバイス管理システムでのデバイス管理やエンドポイントセキュリティ（EPP/EDR）の導入により、常に最新のセキュリティ対策を提供デバイスに実施しています。 今回募集しているデバイスサービスアーキテクト・スクラムマスターは、 【2】【3】のデバイスサービスおよび セキュリティ&コンプライアンスグループの領域が対象となります。 【具体的な仕事例】 ・サービス企画 プロジェクト計画書（導入効果・リクープ計画・工数管理等）の作成、および経営層や部課長への報告。 ・プロジェクト運営 プロジェクトマネージャー・スクラムマスターとして、プロジェクトツール（JIRA・Backlogなど）を使った進捗・課題管理、関係部署との折衝や運営メンバのサポートなどを実施 ・サービス運営 サービス品質や安定稼働に向けたモニタリングや業務改善活動を推進。また、サービス運営状況について、一定の指標に基づいた経営層や部課長への報告。

仕事内容 【職務内容】 お客様先案件・受託案件・自社開発案件のいずれか、ご経験にマッチする案件への配属となります。 【業務詳細】 業務系システム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 製造 / テスト / 導入 / 保守 ※プロジェクトにより担当工程は異なりますがメインは製造となります。 　スキルに応じて上流工程もお任せします ■案件先業界例 ・自治体向けパッケージシステム開発・運用保守 ・金融向けアプリ開発 ・製造機器メーカー向け組込み開発 （受託案件） ・グループ社向けパッケージシステム開発、DX化推進に伴うシステム開発案件 ・大手メーカー向け生産管理システム開発 （自社製品開発） 　・AR/VRアプリケーション 　・HR系データを活用したAI開発 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、VB.net、PHP、JavaScript、HTML OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL, 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 各種支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 配属部署 アソウアルファ熊本支店／熊本R&Dセンターのいずれか 雇用形態 正社員（雇用期間の定め無し）

◆募集背景 急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、 すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。 今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。 ​ ◆担当業務 脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。 ・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援 ・インシデント検知基盤運用や発生時の対応 ・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用 ・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。

ファイアウォールやEDR、Microsoft 365環境の運用設計から保守・改善提案までを担当し、既存ネットワークの安定稼働やセキュリティリスクの調査・分析を行い、導入提案や運用改善を推進します。顧客体験向上やガバナンス強化、運用標準化・効率化などにも携わります。

主にエンタープライズ企業の情報システム部門を対象に、インフラ全般（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど）の技術支援業務を担当します。設計・構築から保守・運用まで幅広く対応し、顧客の課題を解決します。PJごとに3～10名程度のチームに所属し、マネージャーが管理します。入社後は本求人の業務に従事し、適性や希望によって変更の可能性があります。

＜仕事内容＞ 大手企業やIT企業内での 「IT事務」 「ITサポート」 「ヘルプデスク」からスタート。 あなたのオフィスワーク経験を活かし、 PCの初期設定、 アカウント管理、 システムに関する問い合わせ対応、 IT関連の資料作成などをお任せします。 プロジェクト先により異なります ■ ITサービスの使い方や不具合などの問い合わせ対応 (電話メイン) 経験者の方は、スキルに応じて下記のような業務にも挑戦できます。 ■ITシステムやサービスに関連するテスト ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート ■プログラマーに挑戦 ■ITコンサル領域に挑戦 ■AIRPA・VBAなどを用いた自動化 業務効率化 ■サーバー・ネットワーク設定の補助 ■PMOとしてITプロジェクトの進行サポート ■DX推進の提案 運用サポート ■生成AIを活用した業務自動化 プロンプト設計 といった選択肢も見えてきます。 300以上の資格取得を支援! IT未経験の方もご安心を。 入社後はスキルや経験、 希望のキャリアを踏まえ、 あなたに合った学習方法を設定します。 300以上の取得推奨資格を定めており、 受験費用は全額負担。 国家資格の 『ITパスポート』 をはじめ、 『基本情報技術者試験』 『AWS認定資格」も取れます。 手に職をつけて活躍できますよ! 多彩な案件をご用意! 政府系機関や広告代理店、 ゲーム開発企業、 化粧品メーカーなど、 300社以上と取引を行なっています。 案件の種類も豊富で、最新トレンドのAI活用、 DX推進にも携わることも。 ITヘルプデスクの経験を経て、 ゆくゆくは社内SEや開発エンジニア、DX推進コンサルタントなどを目指せます! プライベートも大充実! 残業は月5時間以下と少なめ。 完全週休2日制で、 年間休日は120日以上。 プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 ■募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて ■現在の組織構成 部署の人数：120 事業部長は大手を含む人材業界の大ベテラン 管掌役員には、リクルートの元執行役員が在籍。 常駐社員にもチームがあり、現場外への相談場所もございます。 内勤社員には営業、キャリア支援担当がいて常駐後には専任で1名ずつついてサポートします。