マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle　／　お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ※VBScriptは今後VB.NETに移行していきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造メーカー向けシステム再構築のコンサルから携わっていただきます。 お客様システムの再構築におけるベンダー選定～本稼働立会までの期間を情報システム部門の部員と同じ立場で推進し、再構築したシステムは2工場（時期を変えて展開）で稼働させる予定です。 週単位にお客様責任者（グループ長）への進捗報告と課題報告なども実施しています。（※主な工程作業は以下の通り） ・ベンダー選定作業（RFP作成、コンペとりまとめなど） ・要件定義工程（ベンダー管理、利用部門への確認） ・基本設計工程～本稼働（ベンダー管理、利用部門への調整作業） ・次の工場への展開準備（開発がある場合、ベンター管理等も可能性あり） ■職場環境： お客様先にてコンサルタント業務をメインに担当いただきます ※開発業務は担当いたしません。 組織構成としてはベテランから若手まで幅広く、10名前後の規模となります。 ■当社の魅力： ◎正当な評価制度 社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長です。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。 ◎万全のフォロー体制 PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得できる各種勉強会や資格取得支援などを完備しています。新たなスキルを獲得し、自分の可能性を広げられます。 現在、同ポジションを担当している先輩社員より、業務を学んでいただき徐々に案件を引き継いで頂きます。 ◎安定性と働きやすさ 社員定着率は90%以上で仕事もプライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境が整っています。 年間休日は125日で、残業は月15時間程度、賞与年2回のほか、各種福利厚生も整っており、働きやすい環境作りに注力しています。 ■入社後のフォロー： 代表も経営陣もエンジニア出身だからこそ、キャリアサポートは充実させています。 定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、自分らしいキャリア構築を支援しています。将来的には部門長を目指すことも可能です。

MSOLグループのコーポレートIT領域で、企画から運用までを担当し業務DXや業務改善を推進する。経営層や現場から要件をヒアリングしてIT要件へ落とし込み、重要プロジェクトでのベンダーコントロール・品質管理、新規SaaS選定やアーキテクチャ設計、API連携（iPaaS含む）やSlack/GWS/M365を用いた業務自動化、財務会計・管理会計・販売管理間のデータIF設計および実装管理、社内データのデータモデル設計などに携わる。

Salesforceを中心とした業務システム基盤の改善開発およびプロジェクトのシステムリードを担当します。ビジネス部門やコーポレート部門からの要求ヒアリングから要件定義、設計、開発・テスト、デリバリーまでを行い、開発案件やバックログの優先順位付けとそれに伴うコミュニケーションを行います。Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoCや標準機能の活用支援を推進し、パートナー企業を含む開発チームのマネジメントや開発プロセスの改善にも携わります。

組織全体のプロジェクト遂行能力を高めるPMOとして、複数部門をまたぐIT関連プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理、リソース・コスト調整、経営層やステークホルダーへのレポーティングを行う。全社的なプロジェクトポートフォリオ管理や経営戦略との整合性確保、AIを活用したプロジェクトマネジメント高度化、各プロジェクトマネージャーへの伴走支援などを推進する。将来的にはプロジェクトマネージャーやビジネスアナリストへのキャリアパスがある。

・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守・社内IT教育 ・社内ネットワーク、インフラの管理・運用

某エネルギー関連企業の情シス部門向けに、ファイアウォールやEDRを中心としたセキュリティ製品およびMicrosoft 365環境の運用設計・保守・改善提案を行う。また、Power Platform、Ansible、Python等を用いた自動化による業務効率化の提案・実施や、既存ネットワーク・セキュリティ領域での運用改善を推進するポジション。運用の標準化、ログ分析に基づくセキュリティ強化、M365ガバナンス強化、能動的な改善提案が期待される。

主にエンタープライズ企業の情報システム部門を対象に、インフラ全般（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど）の技術支援業務を担当します。設計・構築から保守・運用まで幅広く対応し、顧客の課題を解決します。PJごとに3～10名程度のチームに所属し、マネージャーが管理します。入社後は本求人の業務に従事し、適性や希望によって変更の可能性があります。

同社の情シス部門（グループIT統括部）において、社内基幹システム（契約・販売管理）の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です！ ■開発環境 言語：Java DB ：SQLServer OS ：Windows IDE：EclipseベースのBPM開発環境 ■チーム内コミュニケーション ・朝会 / 夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。 これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保守運用経験があれば問題ありません。ご担当いただく基幹システムや情シスとしての業務についても、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

クライアント先に常駐し、ITインフラチームを牽引するリーダー職。チームマネジメントを行いながら、Windows/MacなどのPCサポート、MS Office問合せ対応、キッティング・ソフト導入、IT機器資産管理、ID管理などのユーザー支援業務を担当する。加えてRPA導入や業務システム運用、サーバ・ネットワークの運用保守など幅広いインフラ業務に携わる。