フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアの求人一覧
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義や設計などの上流工程から開発・テスト・運用保守まで担当します。Web系や業務系をはじめ、パッケージ製品の開発、導入案件等の開発・保守・運用フェーズも担当します。POSシステム、会計システム、人事・給与システム、予約管理システムなどの案件に関わります。経験やスキルに応じて上流工程も担当いただきます。
株式会社テンダ
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、システムエンジニア(SE)、フルスタックエンジニア、PMO、プロジェクトリーダー(PL)
◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 CMSソリューション(CMSS)部 ◆CMSソリューション(CMSS)部について <事業内容> CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトであるtrans-CMSの開発および導入を行っています。 trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSである Drupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みであり マーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった 同社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。 ▼LINEヤフー株式会社様 「DEC CMS(現trans-CMS」選定の決め手 https://www.trans-plus.jp/blog/report/20201027_deccms_webinar <業務内容> ・基本設計、詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む 要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。同社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。 ➤具体的には DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援(見積もり、提案書作成支援など) リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。 ・品質・進捗の管理、課題報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 設計、開発、テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 特に、開発、テスト工程はオフショアに依頼するケースが多く、オフショアメンバーが効率的に開発・テストを遂行できるよう、正確な設計、緻密なコミュニケーションが必要となります。 ・自社サービスの運営と開発 自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 ▼導入事例(順不同) ・株式会社ジェーシービー様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210203.html ・LINEヤフー株式会社様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210408_0002.html ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
トランス・コスモス株式会社
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア(SE)
◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 システムソリューション(SS)部 ◆システムソリューション(SS)部について <事業内容> システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、 特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発(Web・スマホアプリ)を行っています。 同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、 最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといった オペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 <業務内容> ・顧客要件にもとづいた設計(基本設計、詳細設計)、また必要なドキュメントの作成 ・実装フェーズにおける開発業務、品質・進捗の管理や報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ・テストの自動化やAIを活用したソース生成など、新たな技術を導入するための調査及び検証 Webシステムおよびスマホアプリの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計~開発業務を中心にご担当いただきます。 指示されたことをこなすだけでなく、自発的にご自身の経験や考えをアウトプットし、よりよいサービス提供につなげていただくことを期待しています。 ▼サービス事例 ・株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html ◆このポジションの魅力 <業務面> ・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます ・長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります ・既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで 特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます ・Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く 他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります <就業環境/評価制度> ・在宅勤務メインでの就業を継続しています ・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし(ポジションマップ)、 次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です ▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由 https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos <キャリア/成長支援> ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ∟セミナーファンディング / ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ・その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察(選抜型) / 書籍購入補助 ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
トランス・コスモス株式会社
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア(SE)
・配属部署 開発部 ・配属部署詳細 コンテンツディレクター 3名 エンジニア22名 Webデザイナー3名 副部長2名 部長1名 ・募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。 2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。 今回は、同社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。 ・仕事内容 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用 ・加盟店管理画面の開発・運用 ・社内業務システムの開発・運用 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド(サーバーサイド)プログラミング言語:PHP, Node.js, Golang, python バックエンド(サーバーサイド)フレームワーク:Laravel, Nest.js フロントエンド(クライアントサイド)プログラミング言語:JavaScript (TypeScript) フロントエンド(クライアントサイド)フレームワーク:React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境:GitHub, Docker, JetBrains CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ:AWS IaC:Ansible, AWS CloudFormation モニタリング:ZABBIX, Mackerel, Sentry BI:Metabase コミュニケーション:LINE WORKS, Slack DB:MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress <自社サービスの推進・新サービスの開発> 業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。 自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。 <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■入社後のキャリアプラン 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能! どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。 ■仕事を通じて得られるスキル 【自社開発の魅力】 同社では、自社開発の醍醐味を味わいながら、フィードバックを重ね、プロダクトを成長させる楽しさがあります。新しいアイディアや技術を積極的に取り入れ、技術的なアプローチでプロジェクトに携わることで、日々の業務が非常にやりがいのあるものとなっています。 また、ビジネスサイドとの距離が近いため、企画段階から実装までの一連のプロセスに関与することで、広範な知識を身につけることができます。 【チーム開発の魅力】 同社ではチームメンバーが協力して、GitHubのPRを通じてソースコードレビューを行っています。これにより拡張性や可読性を重視した実装を常に意識しています。少数精鋭のチームであるため、早い段階で技術やツールの選定に参加でき、エンジニアとしてスキルを向上させる機会が豊富です。
リビン・テクノロジーズ株式会社
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア(SE)、プロジェクトリーダー(PL)
・配属部署 開発部 ・配属部署詳細 エンジニア13名 Webデザイナー3名 副部長2名 部長1名 ・募集背景 高い知名度を誇る『リビンマッチ』をはじめ、“テクノロジー×不動産”で独自の事業を展開してきた同社。 2024年度も33億円の売上を上げており、現在も右肩あがりに成長中です。 今回は、同社の成長を加速させるカギになるWEBエンジニアを募集致します。 ・仕事内容 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善 ・加盟店管理画面の機能追加・改善 ・社内業務システムの機能追加・改善 ・新規サービスの開発 ■開発環境 バックエンド(サーバーサイド)プログラミング言語:PHP, Node.js, Golang, python バックエンド(サーバーサイド)フレームワーク:Laravel, Nest.js フロントエンド(クライアントサイド)プログラミング言語:JavaScript (TypeScript) フロントエンド(クライアントサイド)フレームワーク:React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS 開発環境:GitHub, Docker, JetBrains CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins インフラ:AWS IaC:Ansible, AWS CloudFormation モニタリング:ZABBIX, Mackerel, Sentry BI:Metabase コミュニケーション:LINE WORKS, Slack DB:MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB CMS: WordPress <自社サービスの開発・新サービスにもチャレンジ!> 自社サービスですので、開発したものがユーザーに使われていくさまや、サービスが成長していくところを身近に感じることができます。 また、新規サービスの立ち上げも検討しており、その開発をお願いするかもしれません。 開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 <マネジメントにもチャレンジ> 今回あなた様には、リーダー候補としてご活躍頂きたいと考えております。 勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です! <プロダクトについて> 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1(※)を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ(2024年9月)「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 ■入社後のキャリアプラン 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能! どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
リビン・テクノロジーズ株式会社
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、PMO
◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 システムソリューション(SS)部 ◆システムソリューション(SS)部について <事業内容> システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、 特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発(Web・スマホアプリ)を行っています。 同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、 最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといった オペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 <業務内容> スマホアプリの開発を中心に、Web系アプリ・システムの開発まで幅広く携わっていただきます。 ①お客様企業のスマートフォン向け、タブレット向けアプリの開発 ②Web系アプリ・システムの開発 ③各種アプリの企画、情報設計、デザイン設計 ④プロジェクト管理(スケジュール管理など) 指示されたものをつくるのではなく、上流工程からテスト・運用まで一貫した工程に関わりながらお客様企業の課題解決に向けて伴走していただきます。 大手金融機関様向けの会員向けアプリや不動産会社様向けの物件検索アプリなど、消費者の方に使ってもらうようなサービスをメインに開発しています。 ◆このポジションの魅力 <業務面> ・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます ・長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります ・既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで 特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます ・Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする同社だからこそ提供できるサービスも多く 他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります <就業環境/評価制度> ・在宅勤務メインでの就業を継続しています ・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし(ポジションマップ)、 次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です (https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos) <キャリア/成長支援> ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ∟セミナーファンディング / ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ・その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察(選抜型) / 書籍購入補助 【開発環境】※下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します -開発環境 開発言語:Swift、Objective-C、PHP、Java、 フレームワーク:Laravel(PHP) データベース:MySQL、PostgreSQL その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド -利用ツール ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git ※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務
トランス・コスモス株式会社
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア
パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用やデータ分析基盤での大規模データの並列・分散処理の開発・運用を担当し、経験に応じて幅広く業務を任される。Google Cloud、AWS、Microsoft Azureなど、各クラウドのサーバレスサービスを積極的に活用したシステム開発や既存アプリケーションのモダナイズ案件にも携わる。設計から参加できる案件も多く、様々な業界のクライアント案件や最新技術・サービスに携わるため、技術習得やエンジニアとしての成長が期待できる。将来的にチームマネジメントやテックリード等のキャリア形成も可能な環境。
株式会社grasys
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