【名古屋】｜PLPM候補│チーム体制中心│最先端技術XR・AIにも挑戦できる！スピード選考で面接1回
株式会社エスユーエス
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このまま開発経験だけで良いのか悩んでいる」 「今後は要件定義や顧客折衝、マネジメントにも挑戦したい」 「PL／PMとして、より裁量あるポジションへステップアップしたい」 そんなエンジニアの方に向けた、PL／PM候補ポジションです。 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、 要件定義や顧客折衝など上流工程にも携わっていただきます。 ご経験や志向性に応じて、小規模チームのリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜エンジニアファースト＞ 勤務地：愛知県内を中心に、岐阜・三重などご希望の通勤範囲を考慮してアサイン 案件選定：経験・キャリア希望を踏まえて案件をご提案 キャリア支援：上流工程、PL／PM、先端技術領域など志向性に応じたキャリア形成が可能 チーム体制：若手〜中堅エンジニアによるチーム参画案件多数 技術領域：製造業DXを中心に、AI・XRなど先端技術領域にも取り組みあり ■業務内容 ・製造業向け生産管理システム再構築 ・業務系Webシステム開発（Java／C#） ・AWS環境構築・クラウド移行支援 ・顧客折衝／要件定義補佐 ・小規模チームの進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める職種 ■会社紹介の資料■ https://sus-g.box.com/s/suf7p3snedfaucbk5vx0mh5y5uh63zjr ■当社の魅力■ ・エンジニアファースト 配属先やプロジェクトは、エンジニアの希望やキャリア志向を踏まえて決定。 「上流工程へ挑戦したい」「PL／PMを目指したい」「技術を深めたい」など、 将来のキャリアを見据えたアサインを行っています。 ・上流工程／PLPMへステップアップ可能 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、 設計・開発だけでなく、要件定義や顧客折衝にも携わることが可能です。 ご経験に応じて、小規模チームのリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 ・スキルアップ支援 「社会人学校」をテーマに、各分野の研修制度を整備。 技術研修や資格取得支援に加え、ベテランエンジニアによる勉強会も開催しています。 AI・XRなど先端技術領域に関する研修も実施しており、市場価値向上を見据えたスキルアップが可能です。 ・キャリアサポート体制 営業担当とキャリアサポーターの2部署体制で、エンジニア一人ひとりのキャリア形成をサポート。 定期的なフォローを通じて、キャリアアップや働き方について継続的に相談できる環境があります。 ・多様なプロジェクト 大手企業案件を中心に、業務系システム開発、クラウド、インフラ、受託開発など幅広いプロジェクトを保有。 製造業DXを中心に、様々な業界・技術領域に携わることができます。 ・最先端技術にも挑戦可能 AI・XRなど先端技術領域の研修や一部案件にも取り組んでいます。 既存技術だけでなく、将来的な市場価値を意識したキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境 ・平均残業時間 月9.5時間 ・有給休暇取得率81.03％（入社翌日から取得可能） ・待機期間中も給与100％保証 ・年間休日126日（2026年度）※就業先に準じます。 ・在宅勤務手当あり ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・キャリアの可能性 年齢や性別に関係なくチャレンジできる環境があり、20代でリーダーとして活躍する社員も在籍。 技術志向・マネジメント志向どちらのキャリアも目指せます。
必須スキル
【必須条件】 開発のご経験（2年以上を目安） ※スキル問わず 【歓迎スキル】 マネジメントのご経験
開発環境・現場
【エスユーエスについて】 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、最先端のIT分野から機械、電気・電子、化学・バイオまで、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。 エンジニア派遣では、豊富な研修制度を通じて、幅広いスキルやノウハウを身につけながら成長できます。 業務請負・受託開発では、最先端技術を活かしたプロジェクトにも挑戦でき、 実践的な経験を積むことが可能です。 ◆所属 エスユーエス 東海ソリューション部 エンジニアリング課 ◆組織構成（名古屋拠点） 名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名 （内訳：ITエンジニア5割，組込エンジニア2割，機械エンジニア2割，電気1割） 受託開発チームはそのうち約30名、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 （女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます） 社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、 技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。
得られる経験・キャリアパス
【入社後キャリアサポーターと1対1でキャリアプランを作成】 まずは、あなたのなりたい将来像やご希望をお聞かせください。 入社後、エンジニアをサポートする専任部署担当者と共に1人ひとりに合わせたキャリアプランを作成いたします。 （将来的に開発に携わりたい、スペシャリストになりたい、PL/PMを担いたい、キャリアチェンジをしたい等…） ◆キャリアパス例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇経験者Gさん（前職にてIT開発業務にて7年間従事、リーダーとして上流工程を中心に対応） └SUSへの入社の決め手「キャリアアップができる環境、配属先の選択権がエンジニアにあるところ」 1年目～2年目（プロジェクト先①）：大手企業のシステム開発に従事。 2年目にはチーム体制強化に向けた管理とフォローを評価され現場リーダーを担っていただきました。 ↓ 3年目（プロジェクト先②） 各種作業会への参加、システム設計作業、課題検討作業、現行システムに関する調査に従事いただいております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇未経験者Fさん（元製造業務に従事、職業訓練校にて勉強をされていた。） 1年目（プロジェクト①）：大手企業様に開発業務に従事。システム変更の少ない開発業務で、まずはチーム制で参加し、先輩社員に教わりながら業務に従事。 ↓ 2年目～3年目（プロジェクト先②）：大手企業様にて開発主担当として開発支援業務に従事。 ↓ 4年目（プロジェクト先③）：大手企業様の社内SEとして従事。また受託開発へのブリッジの役割を担っていただいております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【評価制度について】 当社は「能力×業績×経験年数」による等級制度を採用しています。 1等級～9等級まで段階があり、それぞれに求められるスキル・能力が整理されて いるので、就業先でも自身の評価やキャリアの進め方が明確になります。 ◎あいまいな基準ではなく、公平で透明性のある評価を受けられる仕組みですので、安心してキャリアを築いていただけます。 ◎出向型の働き方に少し不安を感じていらっしゃる方もご安心ください。◎ 弊社では、勤務地や案件内容、働き方（リモートの可否など）について、まずはしっかりご希望をお聞きしたうえで配属先を一緒に決めていきます。一方的に決めることはなく、長期的に無理なく働ける環境を大切にしていますので、ご自身に合った形で安心して活躍していただけます
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更無） |
| 想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 基本給：300,000円～500,000円 ※ご経験やスキルに応じて考慮いたします。 ※残業は1分単位で支給いたします。 |
| 給与例 | 46歳：年収700万円／月給39万円＋賞与4ヶ月/年（経験24年） 31歳：年収500万円／月給29万円＋賞与3.4ヶ月/年（経験9年） ※昇給あり 年1回（4月） ⇒入社後の年収UP実例 入社時：年収640万円⇒入社３年後：812万円（オープン開発・現場L・50代） 入社時：年収558万円⇒入社１年半後：736万円（XR・サブL・30代） 入社時：年収697万円⇒入社１年後：742万円（インフラ・40代） 入社時：年収440万円⇒入社２年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） ※入社１年半で170万円以上アップした方もいらっしゃいます。 |
| 賞与 | ※賞与あり 年2回（7月・12月） 昨年度実績：約3.4ヶ月／年 |
| 勤務地 | 就業先によります。（愛知県、岐阜県、三重県内） ◎勤務地は選択可能です。 ◎転勤無 ◎在宅勤務、併用可 【名古屋オフィス ※名古屋駅地下ほぼ直結】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F |
| 勤務地（エリア） | 愛知県、岐阜県、三重県 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（名古屋オフィス） |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり※月平均残業：10時間 |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（※入社翌月より支給／付与日数は入社月による） ■半日有給休暇 ■バースデー休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ※休日は就業先カレンダーに準じる。 |
| 福利厚生 | ＜各種制度＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助） ■資格取得報奨金 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等） ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ※健康経営優良法人（大企業法人部門）に認定されています。 ■永年勤続表彰制度（10年：10万円、20年：20万円） ＜その他＞ ■ホテルでの大望年会（豪華景品のゲームなどあり） ■庄内緑地公園でのBBQ（家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました） ■女性コミュニティ親睦会（年3回ほど活動） ■福利厚生クラブ（リロクラブ加入） |
| 諸手当 | ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■残業代全額支給（1分単位） ■待機期間も100％給与保障 ■在宅勤務手当有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | 会社主導でのスキルアップ研修に加えて、 弊社エンジニア自身が企画し、講師を務める「勉強会」の推進も行っています。 ■PL/PM研修 ■課題別テクニカル研修 ■トレンド技術研修 ■e-Learning ■勉強会の実施 └ベテランのエンジニアが講師となり様々な勉強会を開催。 |
| 面接・選考プロセス | 1.応募 2.書類選考 ※面接確約スカウトの方はなし 3.面接（オンライン）※基本的には1回のみ 4.適性診断テスト（WEB） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【名古屋オフィス】 事務所内禁煙（入居施設・地下１階に喫煙室あり） |
会社情報
株式会社エスユーエス
本社所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
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