ロケーションフリーのフルリモート求人です。 働く場所に囚われず、北は北海道、南は沖縄まで全国から就業いただくことが可能でございます。 事業統括している事業部長も、地方からのフルリモート勤務となっております。 Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。 ★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★ 【仕事内容】 業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。 ※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。 ※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Account Engagement(旧Pardot)、Tableauなどを扱っております。 （Salesforceコンサルタント） 1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業 2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） 3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 （Salesforceエンジニア） 1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど） 2）AppExchangeアプリの企画、設計、開発 3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） 4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 （Salesforceプリセールス） 1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む） 2）AppExchangeアプリの販売推進 3）協業パートナーとのアライアンス調整 また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。 雇入れ直後：技術職 変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望を勘案する。） ■同社担当者より ▼充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、 　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・同社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、同社ビジネスは著しく成長しております ▼ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが同社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため各種休暇制度を準備しております

建設会社の現場で、業務がスムーズに進むようなシステムの開発・運用・保守を経験に応じてお任せします。 ■具体的な業務 ・ITツールやPC操作をサポート ・業務効率化のためのプログラミング業務

クライアントは小売業、製造業などを中心としており、エンドユーザーとの取引は8割。 お客さまの要望をシステムに直接反映しやすいため、より良いシステム開発に集中できます。 これまでの経験を活かして、さらに上のポジションを狙える環境です。 ■業務詳細 クライアントの要望に応じて下記の業務を担当していただきます。 ・ソフトウェアの企画・調査・制作 ・システム設計・開発・導入・保守 ・システム開発プログラミング ■プロジェクト例 ・製造業向け生産管理システム（PHP、vue.js、AWS） ・土建業向け勤怠管理システム（PHP） ・小売業社内SNS配信システム（node.js） ・生産者～食品加工業情報連携システム（kintone） ※将来的には上記プロジェクトを経て獲得したスキルを活かし、新しいプロジェクトにも挑戦する予定です。 ■教育体制 案件をチームでになっているため、OJTのもとキャリアアップが可能です。 キャリアサポートの面も万全です。定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、 同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、一人ひとりのキャリア形成を後押しします。 ■社内制度 ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。 　定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。 　現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 　 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。 　日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。 　全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 ■魅力 別部門としてデータソリューション事業を展開しており、データチームと連携して新たなデータ利活用の開発（BI、機械学習など）や業務の幅を拡大する可能性もあります。

【業務詳細】 金融機関向けのオンライン取引システムをASPサービスとして提供しています。 主に自社サービスのセキュリティ担保・強化を目的とした業務を担当いただきます。 具体的な業務： ・CSIRT関連 └脆弱性対応、情報収集/共有、セキュリティ診断、インシデント対応（分析/復旧作業など） ・システム開発におけるセキュリティ向上のためのルール策定・見直し ・社内へのセキュリティ啓発活動 など ■同ポジション・環境の特徴 膨大なデータ顧客や金融機関を狙ったサイバー攻撃が年々高度化していくことに比例し、 各企業に求められるセキュリティレベルも高まっています。 弊社でもセキュリティに対する意識がより一層強まっている中で、 セキュリティのスペシャリストとして高度な専門技術を身に着けていただける環境です。 また、ゆくゆくは全社的なセキュリティ強化やCSIRTの立ち上げなどにも 携わっていただきたいと考えております。

Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。 ★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★ 【仕事内容】 業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。 ※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。 ※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。 （Salesforceコンサルタント） 1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業 2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） 3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 （Salesforceエンジニア） 1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど） 2）AppExchangeアプリの企画、設計、開発 3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） 4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 （Salesforceプリセールス） 1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む） 2）AppExchangeアプリの販売推進 3）協業パートナーとのアライアンス調整 また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。 ▼充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、 　上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成長しております ▼ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております

同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。 SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。 必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはアドオン開発を行います(技術要素：ABAP、Java、HTML5)。 SAPで上流～下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に付きますので、 数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効なポジションです。 ■ビジネスの展望 SAP市場規模は右肩上がりの拡大傾向(特に、クラウドSaaS領域)が継続中につき、 今回のビジネスフレームは未経験者でも参画可能な立て付けとなっておりますので、同社としては本ビジネスの本格的な立上げ～拡大を狙ってまいります。 ■案件規模（人月/期間） 協業企業(CTC)が組成するコンサルチームに、NCIからも２～３名参画し、約１年で１案件を導入していくフレームを、現在は想定しております。 ■チーム規模 産業5部17名 ∟担当部長（40代） 　∟グループリーダー1名（40代） 　　∟メンバー15名（20～50代） ■担当フェーズ 要件定義～設計～開発～保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しております。 ■想定キャリアプラン 同社は、上流～下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。 入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。 サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。 マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。

◇◆◇アジャイル開発／自社サービスを開発◇◆◇ ■具体的な業務内容 アジャイル、クラウドネイティブ、フロントエンド技術を活用したシステム開発を行います。 直顧客に対し、上流工程から参画する案件を多く手掛けています。 ■案件例 〇大手教育会社　アジャイル開発支援 ・概要：肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築 ・言語/環境：SpringBoot、React、AWS 〇金融業界　スマホアプリ開発支援 ・概要：数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応 ・言語/環境：Kotolin、Swift、Android、iOS ■ 得られる経験 ・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験 ・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験 ・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験 ■部門独自のスキルアップ環境 ・学習時間を必ず作ることができる プロジェクト業務とは別に、本部として注力技術分野（CXUX、アジャイル、セキュリティ、ローコードなど）を設定し、一定時間（月10時間目安）を技術習得活動に時間をさけるような取り組みを実施しております。 ・評価につながる 本部内での評価の一部にも組み込み、継続的なスキルアップを推奨、サポートしております。 ・アウトプットの促進 各領域での勉強会を定期実施。社内イベントでの成果発表会なども実施しております。

■ポジション概要 同社の ソフトウェアテスト事業の＜ユニットマネージャー＞ を募集いたします。 ソフトウェアテスト事業を展開するQAサービスグループでは、案件の種類ごとにユニットが分かれており、その内の1ユニットのマネジメントをご担当いただきます。 ユニット規模は100～300名程（アルバイト・派遣含む）、売上規模は6～12億円程になります。グループ戦略をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。 ソフトウェアテスト事業だけでなく、同社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発～運用までシームレスにご提案することができます。 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。将来的にはグループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップしていくことが可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 ■仕事内容 担当ユニットにおける下記業務を行っていただきます。 ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング（採用活動、研修の企画・実施など） ・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など） ・その他、組織の運営・管理業務全般

産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。 最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。 進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。 【案件例】 ■某通信キャリアでのアジャイル開発 ・複数スクラムチームの大規模スクラム（LeSS） ・現行アプリの刷新 ■使用技術：Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS ※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります 製造業様のDX化に向けたアジャイル開発（PoC～本格開発） ■ビジネスの展望 ・既存顧客へのDX対応による、案件の深堀りと、パートナーシップの深化 ・新規顧客へのDX対応による、新規案件の獲得 ・スキルフルな人材の獲得によるチーム力の強化。若手メンバーの意欲・スキル向上による組織力の強化。 ■案件規模（人月/期間） 4人月～10人月/月 ■チーム規模 産業4部12名（各スクラムチームは4名～10名規模） ∟部長（40代） 　∟グループリーダー2名（40代） 　　∟メンバー9名（20～40代） ■担当フェーズ スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般 ■想定キャリアプラン 入社後は、経験に応じて同社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっていただき、案件を推進・管理して頂きます。また将来的には、チームメンバーを育て、アジャイル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。

大手小売業（GMS、製造小売業、EC系在庫管理）など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくグループに所属していただきます。 独自、及び、親会社経由の案件に参画頂きます。制約が少なく、顧客折衝やシステム構想、要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。 ・案件例①大手製造小売業（専門店）の在庫管理システムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件 （技術要素：Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS） ・案件例②大手小売業（GMS）のECサイト在庫管理システムについて、フロント、WMS、基幹システムとの連携機能の開発案件（技術要素：Java、JavaScript、AWS） ■ビジネスの展望 親会社との連携の中で、流通小売系で複数の案件があり、規模拡大を計画しております ■案件規模（人月/期間） 20～100人月/6ヵ月～1年超 チーム規模 "産業3部17名 ∟部長（50代） 　∟担当部長4名（40～60代） 　∟グループリーダー2名（40代～50代） 　　∟メンバー10名（20～50代） ■担当フェーズ 要件定義～リリース