～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～ ■業務内容： ＡＷＳを使用しインフラ環境構築、運用全般をお任せします。 ■詳細業務： ・ネットワーク設計・運用設計・運用管理・保守 ・サーバー設計・運用設計・運用管理（AWS） ・部署内からの要望・課題のヒアリング 上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。 ■魅力： 【ワークライフバランスが整っている】 ・平均月20時間の残業時間となっております。 ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・週休2日制で年間休日115日＋有休消化5日以上 業務効率化を考え行動している社員が多いため残業時間が20時間に抑えられています。 会社全体でＤＸ化を推進し、業務効率化を行い残業時間を抑えられるように取り組んでいます。 【裁量をもって働ける環境】 風通しの良い社風で、裁量をもって働ける環境です。役員と接する機会も多く、過去に入社して半年で自分の企画を提出し採用された実績もあります。裁量をもって働きたい方にはピッタリの環境です。 ■同社の魅力： ・多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 ・業績は右肩上がりで事業拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 ・同社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家としてクラウドアーキテクチャ設計や、追加開発設計・実装開発業務などに従事します。上級コンサルタントや経験豊富なエンジニアとチームを組み、お客様のDX化をサポートします。

SAPシステム（R3、S/4HANA）構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーやコンサルタント、PMO業務を担当します。現状分析や課題抽出、アプリ開発の要件定義など上流工程にも携わります。SAP導入コンサルティングとして様々なソリューションを提供し、複数の大手企業への導入・開発支援実績があります。

SI事業における業務系システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、要件定義から設計、実装、リリースまで全工程を担当します。大手金融機関や官公庁など、社会基盤を支える重要システムの案件が中心で、多くの案件で上流工程から参画可能です。サブリーダーとしての参画からマネージャー登用も見据えたキャリアパスを用意しています。

SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダーやマネージャー業務を担当します。要件定義から移行までの上流工程への参画が可能で、プロジェクトごとにリーダー業務やチームマネジメントを経験できます。クラウド導入や情報システム部門アウトソーシング、中小企業向けのIT環境設計・運用にも携われます。入社後は約3ヶ月のOJTを経て、プロジェクトマネジメント業務を担います。

ネットワーク領域における設計・構築・運用を中心に、クライアントのITインフラを支えるネットワークエンジニアとして、リーダーやマネージャー候補の業務を担います。中小規模のLAN/WAN導入プロジェクトのPM/PLやネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入、運用保守チームの統括、顧客折衝・提案による案件拡大、全国拠点機器導入・クラウドサービス運用支援・中小企業ネットワーク設計導入など幅広く対応します。成果や適性により大規模チームマネジメント・役職昇格も可能です。

AIプラットフォームエンジニアとして、顧客との対話を行いながら、要件定義や設計、開発、構築、既存顧客対応、プリセールス活動、プロジェクト進行・マネジメント、技術情報の発信など幅広い業務を担当します。Google Cloudや関連技術を用いたプロジェクト実施、クラウドの提案・推進・設計・実装、およびマルチクラウドの案件にも携わります。世の中の最新技術を用いたクラウド活用やAI案件なども多く含まれます。

受託案件の運用・保守業務を中心に、案件全体の品質管理・推進、案件管理・進行管理、メンバーマネジメント（育成・評価含む）、顧客折衝・対応、見積作成・工数管理、その他マネジメント業務を担当する。経験やスキルに応じて役割を分担し、即戦力層はリーダー業務、候補層は実務と段階的なマネジメントを担う。

ネットワークの設計・構築を中心とした案件でプロジェクトマネジメントを担い、スケジュール管理、人員確保、企画、予算や工数の算出、プロジェクトの準備・推進、技術資料および提案資料の作成、顧客への課題解決提案などを行う。

ネットワーク設計・構築を中心とした案件で、プロジェクトマネジメントや技術スペシャリストの役割を担い、高度なサービスを提供し顧客課題の解決を図る。進行スケジュール管理、人員確保、企画立案、予算や工数の算出、プロジェクト準備、技術資料・提案資料の作成・実施なども含む。勉強会主催や社内研修講師、技術ブログの執筆等により社内技術力向上にも貢献する。