【職務概要】 ・NEC主管の大規模プロジェクトにプロジェクト管理チームメンバーとして参画し、ＰＭ／ＰＬと伴走でプロジェクト推進を行います。 ・まずはNECグループに慣れて頂くことと現場感覚を磨いていただくため、現場PMO業務を専任で行っていただきます。現場リーダーとして、作業者（委託先等）への指示出しやレビューも業務に含みます。 ・入社後1年程度経過した際には、生成AIとPMBOKを融合させる「デジタルPMO」の施策など、PJ外の事業施策にも取り組んでいただきます。 【業務／プロジェクト例】 ・以下を代表としたプロジェクトの推進業務 ・プロジェクト例 　：公共系大規模SI更改案件、デジタル庁推進案件、など ・NECグループ標準のプロジェクト管理ツールの他、Redmine等の一般的な管理ツールも使用しています。 ポジションのアピールポイント ・国内大手ベンダー特有の、大規模かつ社会影響度の高いプロジェクトに入り、中核メンバとしてプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・グループ各社の強みを生かして開発体制を編成しています。各社各領域のスペシャリストと交流できます。 ・配属予定の組織では毎週の定例会（ZOOMが中心）を実施し、メンバー間コミュニケーションを図っています。 ・生成AIやPMP資格、コンセプチュアルスキル向上などをテーマにした勉強会も開催しています。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 想定キャリアパス ・現場対応力を磨くとともに、プロジェクト推進事業の成長に向けたビジネス能力を高めることが可能です。 ・まずはPMOスペシャリストを目指していただきます。その後、デジタルPMOの企画や拡販活動、プロセス改善コンサルタント、組織マネジメント等、多様なキャリアパスの中で自身の理想を実現いただきます。 ・生成AI×プロジェクトマネジメントの企画・検討の経験値を積むことができます。 所属組織 【統括部の紹介】 ・開発ソリューションサービス統括部は、総勢約110名でNECグループの大規模開発プロジェクトをメインとしたプロジェクト推進組織です。 ・NECのさまざまな現場が抱える問題解決にむけて、PMO、プロジェクトサポート、業務効率化、業務プロセスの品質改善、コンサルティング、ドキュメンテーション、翻訳等の充実したサービスを提供しています。 ・すべてはお客様のプロジェクト成功のために、様々な手段と体制をコーディネートしている、現場ファーストの組織です。 【配属チームの特徴】 ・パブリック領域（国の政府機関、地方公共団体等向けのプロダクトとSI・サービス事業、国民が安全で快適に暮らせる社会インフラなど）のプロジェクト推進事業を担当しているチームです。 ・平均残業時間20h、テレワーク比率５割です。 ・テレワークでも悩み相談や業務進捗がスムーズにできるよう、TeamsやZOOMを日常的に活用しています。 ・等級を意識することなく、意見を活発に交わすことのできる組織です。 ・２０代から６０代まで、バランスよく分散された人員構成です。 ・チームの男女比は８：２です。 ・新卒社員、中途社員（SIer出身）、NECからの再雇用者で構成されています。 ・発足されて日が浅いチームのため既定事項に囚われず、アジャイル型で最適解を探ることを信条に活動しています。

■仕事内容 防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動 各部署との連携によるプロジェクト推進 官公庁案件における提案書等書類作成 稟議・内規の確認と申請サポート セキュリティ戦略の策定・実行支援 クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施 サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など） 具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援 経営層向け勉強家資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション セキュリティ対策の強化支援 CSIRT（Computer Security Incident Response Team）組織の企画・運営支援 インシデント対応プロセスの策定、改善 サイバー攻撃シミュレーション演習の企画・運営 セキュリティモニタリング業務の効率化・高度化支援 情報漏洩リスク管理体制の整備、対応計画の策定支援 セキュリティ規制対応支援 金融機関・通信事業者向けサイバーセキュリティガイドライン対策 各種国際標準（ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS等）に準拠したセキュリティ施策の導入支援 監査対応、第三者評価の実施、レポート作成 ◆プロジェクト事例 ・大手SIerのミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援 ・大手SIerの防衛領域における入札支援 ・生命保険会社のセキュリティ中期経営計画策定支援 ・地方銀行のサイバーセキュリティに関する第三者評価 ・大手損害保険会社の情報漏えい事案対応支援 ・大手損害保険会社のCSIRT企画・運営支援 ・大手損害保険会社のサイバーセキュリティ演習・訓練支援（FIRE演習、Delta Wall演習） ・大手通信事業者金融情報セキュリティ室の情報セキュリティモニタリングの改善、モニタリング運用支援 ■募集背景 同社は、防衛宇宙開発を担う国家規模のプロジェクトを含む官公庁向け案件に強みを持ち、国家の安全保障や宇宙開発といった高い公共性と秘匿性が求められる分野において、企業と政府を結びつける役割を果たしています。 また、サイバーセキュリティの重要性が急速に高まる中、クライアント企業が直面するリスクに対して、戦略的かつ実務的なアプローチでソリューションを提供できる方を求めています。 本ポジションでは、防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得および推進に関わるプロジェクト、サイバーセキュリティ戦略の立案・実行に関与するプロジェクトに参画し、補助業務からゆくゆくはディレクションを担っていただきます。

【募集部門について】 トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、 現在世界27の国と地域で事業を展開し、従業員数7万人を超える東証プライム上場企業です。 本求人は、弊社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）にて、 プロジェクトの要となるWebシステム開発のプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。 DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、 国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、 お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで 世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、企業としての成長を続けていくため 案件・人材のマネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も強化している状況ではありますが、 よりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【どんなことをするのか】 DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、 Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。 本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、 例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ・自社プロダクト開発 　　消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 　　同社独自プラットフォームの提案～導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション 　　Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義～プロジェクト管理 ・MAツールの導入ポジション　等 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 　同社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 　間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく 　ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 2. 自社内開発 　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 3. 働きやすい職場環境 　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 　 4.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

大手金融機関向けの業務システムに関するプロジェクトリーダー/チームリーダーとして、企画・提案から設計・開発・運用までを担当します。担当チーム（4～9名）を技術面からリードし、顧客要件整理、進行管理、品質管理などを一貫して行います。経験や志向に応じてテクニカルリード、アーキテクト、スペシャリストとしての役割にも従事します。

ALHのPLとして、要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを自社社員中心のチームで推進する業務。PMサポートとしてのプロジェクトマネジメント、メンバー育成（技術・組織両面）、および営業同行によるヒアリング・プレゼンを担当する。官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル等の大規模ユーザー案件やプライム案件、大手ベンダー案件に参画する。

オンプレミスおよびクラウド環境のサーバ・ネットワークの新規構築・更改案件におけるPL業務を担当します。提案支援や要件定義のPM補佐、システム設計・構築作業やキッティング作業のコントロール、現地立ち合いや設定・インストール等のSE業務管理を行い、自社社員中心のチームで大手顧客案件やユーザー系プライム案件等に参画します。

大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトに開発メンバーとして参加し、要件定義から設計、構築、リリース、保守まで携わります。フロントエンド／バックエンド両方の経験が積め、将来的にはフルスタックエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、プロジェクトマネージャーなどの専門分野へキャリア展開が可能です。社内の開発標準や研修制度を活用しつつ、チームリーダーとして5～10名程度のチームをまとめる業務も想定されます。

SIer連携を中心とした官公庁・製造業・金融向けのスクラッチ開発案件において、提案（工数見積・提案書作成）から要件定義以降～設計・開発・テスト・リリースまでを一貫してリードするプロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）候補。顧客折衝や成果物レビュー、オフショア対応、チーム（主に5～10名）管理や将来的なラインマネジメントを期待されるポジション。

ALHのPLとして、要件定義から設計・実装・リリース・保守/運用・継続開発までを自社社員中心のチームで推進します。PMのサポートやメンバー育成、営業同行（ヒアリング・プレゼン）を通じてプロジェクトマネジメントを行い、約6ヶ月を目処にPLとして独り立ちすることが期待されます。

ALHのPLとして、オンプレミスおよびクラウド環境のサーバ・ネットワークの新規構築・更改案件を遂行します。官公庁や金融、大手通信キャリア、ECなどの大規模ユーザー案件やベンダー系案件に参画し、自社社員中心のチームでプロジェクトを推進します。具体的には提案支援・要件定義でのPM補佐、システム設計や構築・キッティング作業のコントロール（PL業務）、現地立ち合い・設定・インストール等のSE業務の管理を担当します。