このポジションの部署では、建設機械メーカー基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しております。 今回、この部署において現アカウントを維持しつつ、そこで蓄えた業務知見・技術力を持って、新規アカウント開拓、ビジネス拡大を目指す方針であり、そこで活躍いただける人材を募集します。 新規の取り組みなのでやりがい面は強く、自ら主体となって新しいビジネスを立ち上げるリーダーあるいはメンバーとして、活躍いただくことを期待しています。 現状では、例えばECパッケージ販売している企業と営業パートナーとしてアライアンスを結び、パッケージ導入に併せて基幹システム更改を提案・受注するビジネスモデルを検討しており、既に一部実行もしています。 両親会社や現アカウント（顧客）企業のグループ展開など、営業チャネルが多いのも同社の強みではあり、採用・育成により一層力を入れ、体制を拡充した上でビジネス拡大に対応していきたいと考えております。 参考までに、産業1部のその他案件として、以下のようなPJがあります。 ・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発 ・旅行業ネット販売サイト開発 なお、この部署の既存アカウントである建設機械メーカーについては、生産管理・サービスパーツ領域（部品表管理・工程管理・在庫管理・販売管理・購買管理・原価会計管理など）で10年以上の長期取引関係であり、年々規模も拡大しています。 このアカウントは現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件・領域を獲得しました。 顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいております。 対応工程としては要件定義から、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。 【プライム比率】 100％プライム案件 【担当フェーズ】 要件定義～設計～開発～保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダー候補。 【案件規模】 10～30人月/6～10か月 【チーム規模】 産業1部15名 ∟部長（40代） 　∟グループリーダー2名（30～40代） 　　∟メンバー12名（20～30代） 以下、パートナーも含めたチーム規模 土浦 約60名（20名×3領域） 東京 約15名 【想定のキャリアプラン】 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 【強みや特色】 長年製造業基幹システム領域を担当してきているので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。上流（要件）が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。 【チームの雰囲気】 同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 【ビジネスの展望】 今後は、公共系、旅行業系への参入も検討もしており、この領域に知見を持つ方も歓迎です。

＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト 　マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ 　を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 　及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 　プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM 　ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 　横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 　調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。

＜職務内容＞ 出版社や電子書籍ストアと連携し、安定かつ効率的な取次・流通を行うための基盤システムの運用・保守・改修などをプロジェクトリーダーとして牽引していただける方を募集しています。そのほか、事業全体の業務効率化のために技術をもとにした改善提案も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・電子書籍の納品から売上管理、分析に関わるシステムの課題整理および要件定義 ・開発案件の進行管理 ・開発会社や出版社とのシステム改修に関わる折衝 ・業務効率化のための社内向け簡易ツール（VBA、GAS等）の提案および開発 ■ポイント ・KADOKAWAを含めた各出版社の書誌データを、約50以上の電子書籍ストアに納品するための基盤システムにかかわるプロジェクトです。 ・書誌データの提供元となる出版社、納品先となる電子書籍ストア、双方のニーズを満たすシステムを作るため、骨の折れる折衝業務も発生しますが、その分やりがいも大きいです。 ・基盤システムの開発業務は外部委託となりますが、社内向けツールの企画・開発など、一部プログラミング業務をお任せする可能性があります。 ■電子書籍取次事業について 電子書籍における「取次」とは、BOOK☆WALKERをはじめとする各電子書籍ストアでマンガや雑誌などを配信するために、各出版社からお預かりした電子書籍作品データを安全かつ確実に届ける業務です。 ブックウォーカーでは独自の電子書籍流通システムを保有しており、書誌データおよびその他のデータの登録から、各ストアで実施するキャンペーン施策情報、売上情報の登録までを一元管理しています。 今後は海外ストアへの配信強化や、業務効率化による流通書籍量の拡大およびコスト削減を目指しています。これらの達成には基盤システムの改善が不可欠です。リーダーとしてこれらの課題に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。

【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 業務改革を推進する部門にて、社内の各種プロジェクトに参画し、他のメンバーと連携しながらプロジェクトの企画・推進・管理を担っていただきます。業務の目的は、社内業務の効率化・品質向上・リスク低減を図ることで、全社的な業務改革を実現することです。 ■主な業務内容 ・社内ニーズのヒアリングを通じた要件整理と最適なシステム提案 ・各工程（設計・開発・テスト・導入）の工数・人員・スケジュールの策定 ・プロジェクト進捗の定期的な確認とリスク対策の実施 ・発生する課題や問題点に対する分析と解決策の立案・実行 ・各工程におけるドキュメント（設計書、テスト仕様書、報告書など）の作成 ・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝 ■参画プロジェクト実績（例） ・決済状況のリアルタイムモニタリングツール（Splunk）導入プロジェクト ・ネットワーク監視ツール（OpManager）導入プロジェクト ・業務効率化を目的としたRPA（Power Automate）導入プロジェクト ・監視ツールのリプレイス（Senju → Zabbix）プロジェクト ・ServiceNowの承認フローカスタマイズプロジェクト ・社内業務自動化を目的としたWeb系開発プロジェクト ２．将来的なキャリアプラン 短期：プロジェクト推進力と業務改善スキルの深化 中期：部門横断的な業務改革のリーダーとして活躍 長期：業務改革・IT戦略の責任者として組織を牽引 意欲があればマネジメント層を目指すことも可能です。 ３．こんな社員が活躍してます！ ・部門横断での調整力を発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進できる ・技術的な知見を活かし、業務課題に対して最適なソリューションを提案・実装できる ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける ・ドキュメント作成や報告業務にも丁寧に取り組み、プロジェクトの透明性を高めることができる 【同社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで同社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 ＜アピールポイント＞ 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム

【仕事概要】 プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・取り組むアジェンダの優先順位付 ・チームの開発進捗管理 開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて ・開発プロセスのPDCAサイクルの推進 ■1日の流れ ・09:00-10:00　数値報告 ・10:00-11:00　朝会 ・11:00-20:00　各チームとの進捗確認MTG、レビューMTG、予実作成、各種開発組織内の定性アジェンダの検討

【部門説明】 当部門は、関西エリアに本社を構える製造業・流通業・金融業・自治体のお客様を中心に、 多様なICT環境を一元的に管理し、システムのライフサイクルに応じた 最適な運用を継続的に提供する部門です。 部門内では、サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、M365などの クラウドサービスを含む幅広い技術領域において運用サポートを実施しており、 事業部内には設計・構築を担う部門も併設されています。 これにより、最新技術の習得や、スキルアップが可能な環境が整っており、 技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 【募集背景】 クラウドサービスの利用拡大に伴い、それを支えるネットワークの重要性が ますます高まっています。 これにより、ネットワーク運用のアウトソーシング需要も増加傾向にあります。 特にネットワーク領域では、高度な専門知識と技術力に加え、 お客様との円滑かつ的確なコミュニケーション能力が求められます。 こうした高度な業務を主体的に推進できるリーダー人材の確保が急務となっており、 即戦力としてご活躍いただけるエンジニアを募集しています。 【職務内容】 （１）ネットワーク運用サービスの運用業務 ・障害一次切り分け、障害対応 ・関連システムに関する各種お問合せ対応 ・導入ユーザに対する、利活用提案 （２）運用グループの運用管理 ・チームビルディング ・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理） 【具体的な職務内容】 ■運用設計の実施 ■個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理） ■お客様導入サービスの利活用提案 ■構築部門からの案件引継ぎ対応 ■運用業務の品質改善活動 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第三ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 今回の募集では、ネットワークの運用を担う即戦力人材を求めていますが、 当部門ではセキュリティ、サーバインフラ、クラウド（M365等）など、 幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる 環境が整っています。 また、事業部内には設計・構築を担う専門部門も併設されており、 運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。 技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが 当部門の大きな魅力です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■Cisco製品の運用対応 ■NEC製品（IX、QX）の運用対応 ■Mistの運用対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワーク製品、ネットワーク関連サービスに関する運用業務に携わっていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後は、ネットワーク領域における運用サービスマネージャーとして、 専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は、希望や適性に応じて、設計・構築部門への異動や、マネジメント職への ステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。 技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【部門説明】 当部門は、関西エリアに本社を構える製造業・流通業・金融業・自治体のお客様を中心に、 多様なICT環境を一元的に管理し、システムのライフサイクルに応じた 最適な運用を継続的に提供する部門です。 部門内では、サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、M365などの クラウドサービスを含む幅広い技術領域において運用サポートを実施しており、 事業部内には設計・構築を担う部門も併設されています。 これにより、最新技術の習得や、スキルアップが可能な環境が整っており、 技術者としての成長を支援する体制が充実しています。 【募集背景】 セキュリティクラウドサービスの導入が拡大する中、お客様で自社で担っていた 運用業務の範囲が広がり、アウトソーシングのニーズが高まっています。 特にセキュリティ領域は、高度な専門知識に加えて、SOCとの連携、 お客様との円滑かつ的確なコミュニーケーションが求められます。 こうした高度な業務を主体的に推進できるリーダー人材の確保が急務となっており、 即戦力として活躍いただけるエンジニアを募集しています。 【職務内容】 （１）セキュリティクラウドサービスの運用業務 ・障害一次切り分け、障害対応 ・関連システムに関する各種お問合せ対応 ・導入ユーザに対する、利活用提案 （２）運用グループの運用管理 ・チームビルディング ・各メンバーのフォロー（進捗管理・課題管理） 【具体的な職務内容】 ■運用設計の実施 ■個別のお客様への対応（問合せ対応・障害対応・課題管理・リスク管理） ■お客様導入サービスの利活用提案 ■構築部門からの案件引継ぎ対応 ■運用業務の品質改善活動 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部 第三ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 今回の募集では、セキュリティサービスの運用を担う即戦力人材を求めていますが、 当部門ではネットワーク、サーバインフラ、クラウド（M365等）など、幅広い技術領域の 運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得できる環境が整っています。 また、事業部内には設計・構築を担う専門部門も併設されており、 運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。 技術者としてのキャリアを広げたい方にとって、成長機会と挑戦の場が豊富にあることが 当部門の大きな魅力です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■Zscaler運用対応 ■Prisma運用対応 ■CATO運用対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 セキュリティ製品、セキュリティ関連サービスに関する運用業務に携わっていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後は、セキュリティおよびネットワーク領域における運用サービスマネージャーとして、 専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただきます。 その後は、希望や適性に応じて、設計・構築部門への異動や、マネジメント職への ステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。 技術力を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【部門説明】 当部門は主に金融業界に対してDXやICTの提案を推進していくお仕事を担っております。 同社強みであるICTをベースにお客様の課題解決やリプレース提案、 オフィスの在り方など働き方改革まで提案業務を行っております。 閉域回線からネットワーク、セキュリティ、クラウドや働き方改革など 幅広い提案を行っております。 業務としては技術営業として社内関係者（営業、技術部門）と連携し、 お客様への提案シナリオの検討、お客様への提案、製品デモ、RFP対応など、 受注に向けた販売促進、営業支援を中心に対応を行っています。 全社の中でも自社の働き方改革の自社実践の推進部門であるため、 働き方改革を検討するお客様に対してオフィス見学をご案内し、 その中でお客様と共創によって得られたイノベーションを新たなビジネスに広げていく 重要な役割を担っています。 【募集背景】 現在、金融市場において事業統合やDXに向けた働く環境への投資が高まっており、 クラウド活用、ゼロトラスト環境の実現等、同社が自社実践している働き方改革に 通じる事業が活況にあります。 その働き方改革事業の推進にあたり、事業を牽引していただくリーダー層を募集します。 お客様課題解決につながるソリューション提供を目指して行く為にも、 お客様と対話しながら顧客伴走型でアプローチできるコミュニケーション能力が 高い方を募集します。 【職務内容】 販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、 お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、 その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。 お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの 企画・検討なども行います。 ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、 将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。 【具体的な職務内容】 ■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動 ■市場展開していくための販売戦略の検討・立案 ■顧客伴走型のアプローチによる提案活動 ■社内自社実践の訴求（オフィス見学対応、見学用コンテンツ/テーマの検討） ■営業と伴走し提案モデルの検討 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 エンパワードビジネス推進本部 第二ビジネスイノベーショングループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 インフラ工事会社から始まった会社ということもあり、幅広いインフラに関する ICTスキル（回線、サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド、会議設備）を 学ぶことができます。 各社ベンダーとも直接コミュニケーションする機会も多く、 お客様だけでは無くICT業界のベンダーとの人脈も形成されます。 特定のお客様ではなく色々なお客様に色々な商材を提案するため、 様々な知識の習得が可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■金融業のお客様向けに回線、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ、 各種クラウド、TV会議設備などの提案 ■お客様のNW・セキュリティ・働き方課題に対して、将来像を共有したうえで 最適な解決・更新プランを提案し、サービス、インフラの提供 ■上記を直接エンドユーザ様に提案するとともに、NECとも連携した提案活動 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはグループメンバと一緒にOJTしながら 活動を実施いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJTとして他社員と共に活動をしながら、 一人立ちを目指していただきます。 ご自身の希望や部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、 コンサルタント、マネージメント職などの幅広い選択肢の中から キャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指したキャリア形成が可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【部門説明】 当部門はパブリック市場の（自治体、官庁、大学、病院）をアカウント部門として、 専門性を持ったチーム体制のもと、システム提案や構築やDX支援を行っています。 昨今、ITインフラのクラウド移行の加速、働き方改革促進に向けたDX化などの ニーズを受け、クラウドサービスを活用したシステム構築が増加しており、 従来のシステム構築業務に加えて、各ソリューションと連携したシステム提案、 サービス提供業務なども対応しており、お客様のICT基盤を支える役割を担っております。 【募集背景】 昨今、自治体にシステムのクラウド移行が加速しており、 クラウド、オンプレ環境が混在しつつある中、セキュアで効率的なシステム環境を 構築するニーズが増えて来ております。 その流れを受け、当部では従来のレガシーサーバ/NW環境の構築に加え、 クラウドサービス利用に向けてセキュリティを考慮した環境構築（M365、Box等）を 担える技術者、特にプロジェクトマネージャを担える人材が不足しており、 そのようなスキル・経験を有する方を募集しております。 【職務内容】 自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを 担当頂きます。 上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに ご活躍いただくことを想定しています。 提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義 ■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築 ■プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務 ■お客様への定期報告や各種調整など ■導入後システムの運用支援業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 パブリックソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 主に自治体を中心に、DXの力で公共サービスをよりよいものにしていくことができ、 社会に大きく貢献できることが魅力の一つです。 また、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドサービスなど様々な技術に触れ、 システム全体に関わることでSEとしてマルチスキルを習得し、自身の成長の機会にもなります。 【案件事例や取り扱い商材】 ■某市庁舎の新設に伴う全庁ネットワーク構築案件 ■某市の仮想基盤更改案件 ■某県庁のファイルサーバクラウド化案件 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル、ご要望に応じますが、プロジェクト補佐としてPMの支援からスタートし、 同社のプロジェクトの進め方や業務の全体像理解、IT技術のキャッチアップを想定しています。 【将来のキャリアパス】 入社当初は同社組織に慣れていただきながら、SEとして 基本/詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクト マネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなく マネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。