エンタープライズ企業向けにSalesforce、ServiceNow、Databricks、SnowflakeなどのSaaSとデータ基盤を組み合わせたDXソリューションの提案・営業を担う。顧客課題の特定から提案、クロージング、導入後の価値最大化まで一貫して担当し、社内SEやパートナー企業と連携して数千万～数億円規模の案件創出・拡大を推進する。製造、金融、通信など各業界に対する上流提案・業務改革構想の立案や体制設計、プロジェクト推進も含まれる。

サイバーセキュリティに関するコンサルティング業務。業界標準やベストプラクティスを用い、顧客組織の実情に合わせた施策の立案・提案・デリバリーを行う。セキュリティポリシー策定支援、インシデント対応体制構築・訓練支援、脆弱性管理・リスクアセスメント、規制・標準（NIST CSF、CIS Controls、PCI-DSS、GDPR、FISC等）に基づく助言、製品導入助言、顧客向け研修・ワークショップ実施など幅広いプロジェクトに携わる。

金融業界の大手クライアントを対象としたDX・AI案件において、デジタル戦略や事業構想の策定支援、プロダクト・サービス開発支援、AI・データ活用支援（全社AIロードマップ策定、データ活用課題整理、分析レポート補助、BIやダッシュボード構築補助）を行う。入社後はリサーチや資料作成から着手し、1〜2年で顧客折衝やチームリード、将来的には提案フェーズの主導を目指す。

スキル・経験・希望に応じて「構築エンジニア」「ITサービスマネジメント」「クラウドエンジニア」のいずれかにアサイン。インフラ構築（サーバー・データベース・ストレージ・ネットワーク等）、ITアウトソーシング（企画・提案・設計・運用・サービスデスク）、およびAWS/Linuxを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用保守を行い、保守・運用を通じて改善提案やサービス企画にも携わる。

ステークホルダーと連携し長期的な戦略やロードマップの定義、IT戦略のフィージビリティ検証やFIT/GAP分析、AI・機械学習やデータ活用等のコンサルティングとトレーニング、IT企画や新規サービス創出に関するコンサルティングとトレーニング、中央省庁や自治体向けの調査研究やコンサルティングに携わります。

今後のプロジェクト推進におけるアジャイル技術の導入や定着、推進をコンサルティングまたは教育として提供する業務。アジャイル開発をテーマとした顧客へのコンサルティング、実プロジェクトへのコーチング、アジャイル関連教育の実施。

顧客のITに関する経営課題や事業課題に対して支援を行い、長期的な戦略とロードマップの定義、IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析、AIや機械学習の導入コンサルティングやトレーニング、データ活用のコンサルティングやトレーニング、新規サービス創出などのIT企画コンサルティングおよびトレーニング、中央省庁や自治体への調査・コンサルティングを担当します。

【募集背景】 TMSサービス事業の拡大に伴い、グループ長候補の募集を開始します。 【要約】 お客様企業のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。 また、「大手企業財務部様に対してITを中心とした商材で貢献する」をコンセプトととする本事業において、次なる商材の選定や事業戦略にも関与いただき、将来的には事業運営を担っていただくことも期待しております。 ※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。 https://www.diva.co.jp/products_services/fund_management/ 【詳細】 ≪業務内容≫ グローバル展開のある大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 ① TMSの導入コンサルティング ② 導入後の顧客の保守サポート ③ 人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 ④ メンバーの教育、育成 ※営業組織は別にあるので、最上流の業務はプリセールスからとなります ≪担当商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。 現時点では2社の製品（米国製）を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ■TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【ご入社後の流れ（一例）】 ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ・お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用） ・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ▶ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 　TMS・財務知見等は順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 【身に着くスキル・やりがい】 ・コンサル会社と異なり、プロジェクトではなく事業として貢献していくので、短期のプロジェクトの繰り返しにならず、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です ・ITコンサルタントを入り口に、事業戦略にも関与いただくので、早くに事業運営の経験を積んでいただくことができます ・1→10フェーズの立ち上げメンバーとして参画いただくことで、自身の成長と事業の成長をリンクさせることができ、やりがいも感じていただきやすいかと思います ※ITコンサルを経験した先に事業運営や独立を視野に入れている方にとっては、早くに事業ハンドリングやマネジメントに関与できるチャンスがあるため、特に参画タイミングの良いフェーズとなります ・本ポジションではIT、英語の他、財務の専門性も深く身に着けることができます。この3つのスキルをもつ人材は世の中に少ないため、ご自身の希少性を上げていただけます 【部署・雰囲気】 ・現在はエンジニア出身の他、異業界異職種からジョインした未経験メンバーも含め、少数（8名）のメンバーで構成されており、積極的な意見交換を大事にしながら、業務・事業を進めています。 ・手段に固執しないスタンス、且つ立ち上げフェーズであることから非ルーチン業務の割合が高いため、各個人の裁量も大きく、主体的に業務に取り組めます。 【事業目的】 近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム（※以下：TMS）の導入支援から、細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。 ※そのため導入支援する商材は弊社の連結会計システムの “Diva System”とは異なります。 【今後の事業イメージ】 顧客ターゲットは2000社ほどある中、現在20社ほどの契約数となっており、今後、主力のBPO事業以上の成⾧率・利益率が期待されている事業です。 弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、BPO事業に次ぐ、「第3の事業」として成長させていき、グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 ※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。

【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】 R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G（6G）やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。 ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います ・次世代ネットワーク技術の探索、調査 ・研究開発プロジェクトの計画及び推進 ・新しい技術を活用したプロトタイプ開発 ・研究成果の社内および社外への発信

◎残業15時間程度／週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)◎ ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、プロジェクト推進業務をお客様先でご担当いただきます。 ■業務詳細： クライアント側の立場として、プロジェクトの方向性などを決めて頂き、レガシーシステを新しいものに置き換えるためのベンダーコントロールまで行っていただきます。 業務概要といたしましては以下の通りです。 ・IT企画 ・IT企画、検討 ・PM ・PMO ・ベンダーコントロール ・総合テスト計画 ・導入計画 ・成果物レビュー評価（要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画） ■社内制度： ・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。 ・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。 ■魅力 同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。 ■ご参考： 入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/ 行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/