AWSを中心としたクラウドソリューションの提案から受注・リテンションまでを担当する法人向けIT営業。顧客ヒアリングや課題抽出、提案戦略立案・資料作成、プレゼンテーション・受注活動、長期的なリレーション構築、市場調査・分析などを行い、経験・適性に応じて新規開拓または既存深耕部門へ配属される。エンジニアと連携して経営課題の解決に関与する役割。

システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般を担当します。マネージャー職以上は人員リソース管理や収支管理も行います。プロジェクト例としてCRM構築、製造向け生産管理システム、クラウドテレビ構築、AIを用いた需要予測、PLM構築、グローバルDXなどを手掛けます。

顧客の業務フローや管理体制、情報システムをBPRで分析し、スクラッチやノーコード／ローコード、AI、RPA等を組み合わせたDXソリューションを企画・提案する。社内のエンジニアリング部門やPM、マーケティングと連携して、顧客の経営課題・業務課題の解決を推進する。

技術戦略の策定・実行をリードし、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスを用いたシステムモダナイゼーション、生成AIなど最新技術の導入・展開を推進する。また、技術チームのマネジメントや顧客との技術折衝を行い、アーキテクチャ設計支援や開発支援、品質管理・リリースのリードを担う。プロジェクト拡大を牽引するPM的役割も求められる。

ステークホルダーと協力して長期戦略とロードマップの定義、IT戦略のフィージビリティ検証やFIT/GAP分析、AI・機械学習導入やデータ利活用、IT企画・新規サービス創出に関するコンサルティングおよびトレーニング、中央省庁や自治体への調査研究・コンサルティング業務を担当する。

ユーザベースグループ全体の事業成長を加速させるため、全社横断の販売管理オペレーションを企画・開発するチームを牽引し、業務プロセスの設計・改善をリードするポジション。全社横断的な販売プロセスの戦略立案、新規事業・サービスの販売管理オペレーション構築、業務基盤システムの企画・要件定義、AIやRPAなどの新技術を活用したオペレーション自動化・効率化の企画と実行、チームメンバーのマネジメント（目標設定、評価、育成含む）などを担当する。

セールス経験を活かして、多様な関係者間を調整し、プロジェクト全体を推進するPMOとして従事する。その後はITコンサル案件や戦略/業務コンサル案件など、希望に合わせたプロジェクトに参画。

・エンタープライズ顧客の課題抽出・提案方針設計 ・データ連携／BI／DWH／クラウド／AIなどの最適な技術・製品の選定と提案 ・プリセールス・パートナー企業・技術部門との連携による案件創出・推進 ・長期的な信頼関係構築と、潜在課題の掘り起こし 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎大手企業の経営課題を解く“上流一気通貫”の提案力 ・経営層／情報システム部門との対話を通じて、課題定義からアーキテクチャ構想、提案書作成、案件クロージングまで、上流の提案プロセスを深く経験できます。 ◼︎マルチベンダーで磨く“最適解を導く営業力” ・Google / AWS / Microsoft / Oracle / SAS など主要クラウド・BI/DWH製品を横断し、技術トレンドを踏まえた提案が可能。 ・特定製品ではなく「課題起点」で最適技術を選び抜く力が身につき、市場価値が大きく上がります。 ◼︎データ活用・AI領域の専門性が自然と高まる環境 ・分析基盤、データ連携、BI、AI活用など、企業の意思決定を支えるコア領域に継続的に携われます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

【業務内容例】 ・SAP 標準機能を活用したカスタマイズ開発における概要設計・詳細設計・プログラミング（ABAP、Fiori）を担当 ・各種テストフェーズ（単体テスト、結合テスト、ユーザー受入テスト）の実施 【プロジェクトの特徴】 ・業務コンサルタンドが作成した要件定義資料に基づき概要設計書、詳細設計書、プログラミングを実施 するため、各モジュールの設計、開発スキルが習得できます。 ・大型、大規模プロジェクトでの管理ノウハウ、推進スキルが習得できます。 【プロジェクト事例】 ■事例1：大手総合電機メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield） ・対象業務領域 販売(SD)/購買(MM)/ 生産(PP)/会計(FI) ・プロジェクト体制（開発チーム） PM：1名、サブPM：1名 コンサルタント：20名（各モジュール担当） 概要設計者：20名（各モジュール担当） テクニカルコンサルタント：2名 開発者(最多時期）：50名 ■事例2：大手精密機器メーカーの新規導入プロジェクト（Greenfield） ・対象業務領域 生産管理(PP/DS、PP)、直材調達(MM,EWM)、原価管理(CO)、品目BOM（マスタ） ・プロジェクト体制（開発チーム） PM：1名、サブPM：2名 コンサルタント：15名（各モジュール担当） 概要設計者：20名（各モジュール担当） テクニカルコンサルタント：3名 開発者(最多時期）：90名 【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、 その適用を積極的に推進することができます。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングや開発を行うため、様々な業種 ・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 [組織人数]：統括部800名 [平均年齢]：35歳

データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。具体的には、データ利活用の実現ロードマップに合わせて、データ基盤を構築・拡張し高度化します。特に「機密データを安心・安全に扱うための環境」構築を重視し、特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ 投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ＜募集背景＞ ウルシステムズは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ＜得られる経験やメリット＞ データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります ＜研修制度＞ 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ウルシステムズについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。