NVI / セキュリティコンサルタント / 東京 / FPTソフトウェアジャパン
ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社
仕事内容
日本顧客向けプロジェクトでアプリケーション層の脆弱性をAI診断やSAST/DAST等の結果をもとに分析し、原因・影響度の特定と改善策・パッチ適用方針を提案する。日本語で技術資料や評価レポートを作成し、顧客・ベンダーと合意形成・エスカレーション対応を行う。ベトナム側エンジニアと連携してタスク割当や技術指導を行い、複数案件を並行対応する。情報セキュリティ規程を遵守し、テンプレートやチェックリスト等のベストプラクティス整備にも参画する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - ソフトウェア開発および／またはアプリケーションセキュリティ領域で3年以上の経験 - ソースコードを読解できること（例：Java、C#、PHP、Python、JavaScript等） - OWASP Top 10、CVSS、代表的な脆弱性（SQLi、XSS、CSRF、デシリアライゼーション、ライブラリ／依存関係の脆弱性等）に関する基礎知識 - 日本語能力N2以上（日本語での技術資料作成・コミュニケーションが可能なこと） - 非技術者にも分かりやすく説明できるコミュニケーション力・交渉力 - 日本在住、または日本での勤務に向けて渡航可能であること（日本での就業経験は必須） 【歓迎経験・スキル】 - セキュリティ関連資格（CEH、OSCP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、AWS Security Specialty等） - 脆弱性評価／ペネトレーションテスト、またはSAST／DASTツールの利用経験 - ベトナムのオフショアチームまたはブリッジSEモデルでの業務経験 - 日本顧客向けプロジェクトにおける第三者ベンダー調整経験 【求める人物像】 日本語で流暢に技術コミュニケーションが取れ、セキュリティ知見をチームで共有しながら成長したい方。グローバル／多国籍メンバーと協働できる方。最新技術に興味があり、組織の成長に貢献したい方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ~ 1,500万円 |
| 給与備考 | 年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円 ※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給：年1回 ・通勤手当：月2万円まで ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 勤務地は東京都（プロジェクト先常駐）。所属拠点：大門オフィス（東京都港区）。選考事業部は東京・静岡・名古屋（愛知）・大阪・広島に拠点有。 【働き方】 フル出社 基本的には客先常駐を想定。所属拠点は大門オフィス（東京都港区）。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。時間外労働あり（平均月12時間程度）。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給（10日〜20日）、特別休暇、年間休日日数：125日 |
| 福利厚生 | 退職金制度、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、選択制企業型確定拠出年金、帰省旅費補助8万円（2年目以降）、LinkedIn Learningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント、語学クラス等、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア） |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
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