ITサービスにおける運用設計（新規または既存運用の再設計）、ITILに基づく運用プロセスの定義・導入、顧客や関係者との要件整理や合意形成、ネットワーク構成を考慮した運用手順・体制の構築、SLA・KPI設計、レポート作成、運用ドキュメントの作成・整備、運用開始後のPDCA活動や継続的改善の推進などを担当します。ネットワーク中心の技術理解と共にクラウドや自動化技術の活用も期待されるポジションです。

AWSやAzure、GCPなどの主要クラウドプラットフォームやインフラに関する知識・経験を生かし、クラウド導入における設計・構築・運用、システム構成の提案及び改善、オンプレミスからクラウド環境への移行プロジェクト推進、クラウドネイティブ技術（Docker、Kubernetes等）の活用、セキュリティ・運用管理を担当する。

サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計、構築、テスト、運用や、顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援を担当する。設計書や手順書、構成図の作成とレビュー対応、障害対応と改善提案、構成変更の提案・実施、プロジェクトリーダーやマネージャーの補佐業務、構築後の運用引継ぎや改善提案、標準化施策にも参画。また、協力会社と連携し必要に応じて作業指示や管理も行い、場合によってはアプリ開発部門との連携にも携わる。

ネットワーク領域における設計・構築・運用を中心として、LAN/WAN導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダー、ネットワーク機器やクラウドサービスの設計・構築・導入、チームマネジメントや顧客折衝、提案活動を担います。全国拠点へのネットワーク機器導入やセキュリティ・クラウドサービスの運用支援、中小企業向けネットワーク設計・導入など、多様なプロジェクトで上流から一貫して携わります。

SI事業においてインフラ構築プロジェクトのリーダーやマネージャー業務を担当します。プロジェクトは上流工程から参画可能で、金融機関の大規模サーバ導入、クラウド環境の構築・移行、中小企業向けIT環境設計など多様な案件があります。入社後は約3ヶ月間のOJTを経て、チームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントを行います。評価やキャリアアップ支援、部会や勉強会も実施しています。

・大手企業向けのデータプラットフォーム導入プロジェクトに参画 ・要件整理／アーキテクチャ設計／構築・テスト・運用支援 ・BIツール、DWH、ETLを用いた基盤構築 ・顧客との折衝・改善提案 「このまま技術だけでキャリアは伸びるのだろうか？」 「もっと上流で価値を出せる人材になりたい」 ジールのこのポジションは、そんな想いを抱えるエンジニアが “次のステージ” に進むための環境です。 技術を磨きながら、要件定義・業務理解・提案力といった 技術＋αのスキルを積み上げられます。 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎「上場企業×社会性の高いテーマ」に関われる ・支援先は大手・上場企業が中心 データで経営課題を解決し、自分の仕事が会社の意思決定に直結する実感を得られます。 ◼︎技術＋ビジネスの両方が伸びる ・要件整理から提案・構築まで一貫して担当するため、技術力と業務理解・コミュニケーション力をまとめて磨けます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

■案件 社内受託開発プロジェクトにおけるPM募集 ■作業内容 今後拡大予定の社内、受託案件において、PMとして顧客折衝から入っていただける方を募集しています。 案件においてはグループ会社の顧客様から上がってきた案件、または新規で受託案件を取っていく予定です。 メインはWEB開発案件になります。 ・顧客折衝 ・メンバーのタスク管理・進捗管理・技術フォロー ・社内外とのコミュニケーション・調整業務 ・必要に応じて設計書の作成・レビュー ■作業場所：渋谷 ■作業期間：2025年10月〜 ■外国籍：NG ■年齢：55歳まで ■備考：外国籍メンバーとの英語コミュニケーションができる方歓迎

＼東証グロース上場企業です！／ ◆お任せしたい仕事内容 自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のサーバー、クラウドの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務をご経験・ご希望に沿う担当いただきます。 ※まずはご経験やご希望をヒアリングし、無理のない範囲で業務を相談させていただければと思います。 ――これから経験を積んでいきたい方へ―― 弊社は「社会人学校」をテーマに働きながら自社内で学習ができる環境を整えております。 「インフラ向けの社内研修」や「エンジニアサポート専任の担当者が付きます」ので、 社内でスキルアップできる環境がございます！ ―――――――――――――――――――― 【取引先企業】 国内最大手自動車メーカー系のIT専門企業/国内大手SIerグループのインフラ専門企業/ 高速道路インフラのITシステムを担うグループ中核企業/大手商社系の国内有数ITソリューション企業/自治体・官公庁向け大型インフラ案件を多く手掛けるITサービス企業等々…！他にも多数ございます。 【プロジェクト例】 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ★大手企業のデータセンターなど、大規模案件も多数有。ご希望とスキルに応じて案件をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ★PL・PMのご経験のある方には、 リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、 メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ◆エスユーエスとはどんな会社？ 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、最先端のVRソリューションを提供しています。 ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。 将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大を進めており、アジャイル開発で顧客の要望に柔軟に対応。AWSやAzureを活用したWebシステムや、LLM（大規模言語モデル）を用いたAIシステム開発も強みとし、大手から中小企業まで幅広いDX支援を行っています。 ◆エスユーエスの魅力 ・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03％以上（入社後8割就業で、次月から有給利用可能★） ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、 　エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。 幅広い案件に対応するエスユーエスは、多様なスキルを磨きたい方や新しい挑戦をしたい方に最適。エンジニアファーストを掲げ、案件選択は本人の希望を尊重。名古屋拠点はアットホームな雰囲気の職場です。 最後に… ◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。

■ 概要 ・ネットワーク案件 ・ネットワーク設計、構築、基幹系のプロジェクトが主流となります ・プロジェクトマネージャーとしてエンジニア育成、マネジメント

◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／ ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーを求めています。 親会社が大手SIer様との資本業務提携をしていることをはじめ、 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・ネットワーク：Cisco YAMAHA ・データベース： Oracle Tableau AWS lambda ・データ：SQL ETL Python ・サーバーサイド：Windows Linux VM Azure ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べる「エキスパート職」もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。