大手金融機関や航空、エネルギー、不動産業界などの業務システム開発において、要件定義から開発・運用まで一貫して携わる。適性や希望に応じて開発スペシャリストやマネジメント型リーダーのキャリアパスを選択できる。プロジェクトには銀行向け勘定系システムのリプレース開発、証券会社向け資産運用アプリの設計・開発、外資系保険会社のPMO支援、航空会社の座席予約Webシステム開発、AI分野の研究プロジェクトなどがある。

＜募集背景＞ 近年、AI技術の急速な発展により、企業や個人の活動におけるAIの重要性が増大しています。 国内AIソリューション市場は2030年までに年平均成長率25%で拡大すると予測され、特に生成AI市場は2023年から2028年にかけて10倍以上の成長が見込まれています。 しかし、多くの組織ではAIの技術的側面のみに注目し、人間的な要素や共感力との融合が十分に図られていないのが現状です。 AIの実装に成功している企業でも、その効果を最大限に引き出せていない例が多く見られます。 このような市場環境の中、私たちは「共感力で、オリジナリティ輝く世界を拓く」という理念のもと、2024年4月より新しいAIチームを立ち上げることとなりました。 当チームでは、AI技術を通じて個人と企業のポテンシャルを最大限に引き出し、誰もが想像を超える強みを発見・創出できる世界の実現を目指しています。 この挑戦的な使命に共感し、共に歩める仲間との出会いを心待ちにしています。 ＜所属チームについて＞ 【チーム理念】 「共感力で、オリジナリティ輝く世界を拓く」 AIチームは共感力を基礎に、一人ひとりの思いに寄り添い、理解を深めていきます。 その上で、個人や企業が持つオリジナリティを最大限に引き出し、新たな可能性が広がる世界の実現に取り組みます。 "拓く"には、新たな可能性を切り開くという積極的なニュアンスを込めています。 【Mission】 「共感を原動力に、AIで誰もが驚く強みを生み出す」 相手を理解し、共感する力を原動力として、AI技術の可能性を追求します。 個人と企業のポテンシャルを引き出し、誰もが想像を超える強みを発見・創出できるよう支援することが、AIチームの使命です。 【Vision】 「共感×AIで、技術と事業と人材を紡ぐフロンティアチーム」 AI技術・AIビジネス・AI人材の3つの領域を有機的に結びつけ、総合的に推進する先駆者となることを目指します。 「紡ぐ」という言葉には、それぞれの要素を融合させ、新しい価値を生み出していく意味を込めています。 AIチームは常に新規性のある事柄に挑戦する精神を持ち続けます。 【Value】 「活発なコミュニケーション」：相互理解と価値創造の基盤 「ダイバーシティ」：多様な個性と価値観の尊重 「ワークアズライフ」：仕事と私生活を一体として捉え、人生を充実させる 「チームワーク」：相互支援と協働 「ホスピタリティ」：思いやりの心 「誠意」：信頼関係の構築 「創造性」：革新への追求 「挑戦」：新しい可能性への探求 「感謝」：互いを認め合う心 「熱意」：目標達成への推進力 AIチームは、オープンで活発なコミュニケーションを基盤に、多様な個性や価値観を持つメンバーが互いを理解し、尊重し合える環境を大切にしています。 仕事と私生活を厳密に区別するのではなく、人生全体を豊かにする「ワークアズライフ」の考えのもと、メンバー一人ひとりが自分らしく活躍できる場を創造します。 チームワークとホスピタリティの精神で、互いをサポートし、共に成長する関係性を築きながら、誠意を持って業務に取り組みます。 既存の枠組みにとらわれず、創造性を発揮しながら新しい課題に挑戦し続けることで、技術と人間性の両面で進化を目指します。 そして、チームメンバーや関係者への感謝の気持ちを忘れず、情熱を持って目標達成に向かって邁進します。 この熱意こそが、私たちの革新を支える原動力となっています。 一人ひとりがこれらの価値観を体現することで、チーム全体の力を最大限に引き出していきます。 ＜業務内容＞ 【概要】 AIエンジニア（AIチームメンバー）としてビジネス課題を最新技術で解決する仕事です。 【詳細】 ・ ビジネス課題に基づいたAIソリューションの企画・設計 ・ 機械学習・深層学習アルゴリズム（画像認識・自然言語処理など）の開発と最適化 ・ 生成AIなどの最新技術を用いたAI開発 ・ クライアント向けAIソリューションのプロトタイピングと実証実験（コーディングを含む） 技術スタック クラウド： AWS、GCP、Azure データ活用基盤：Snowflake、Databricks 生成AI：OpenAI、Claude、Geminiなど プログラミング言語： Python、SQL、Rなど フレームワーク：PyTorch、TensorFlow、Hugging Face

＜事業の紹介＞ 株式会社ミントは、2009年に設立されたシステム開発会社です。 「みんなのためのIT」を理念に掲げ、主に金融業界向けの基幹システムの開発・運用保守や、中小企業向けのシステムコンサルティングを展開しています 。 2022年より、ソフトウェアテスト・品質支援のリーディングカンパニーであるバルテス・ホールディングス株式会社のグループ企業となり、金融系システムに特化したノウハウと、グループの品質コンサルティング力を融合し、エンタープライズ領域での価値提供を強化しています。 ＜魅力＞ ・同一案件に複数名で参画しており、チームで協力しながら業務を進められる環境 ・先輩社員に相談しやすく、困ったときにすぐ聞ける体制が整っている ・金融業界の業務知識を実務を通じて身につけられる ・開発業務なし、構想・設計・運用に特化したキャリアを築ける ＜募集背景＞ 現在、同社では金融業界向けの業務システム構想・設計支援を中心に、安定した案件を継続的に受注しています。 これまでベテラン社員を中心に高い定着率で事業を支えてきましたが、今後のさらなる成長と組織の持続性を見据え、次世代を担う若手層の採用・育成を強化していく方針です。 今回の募集は、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を迎え入れるための増員採用です。チームの知見を継承しながら、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 現在社員8名。定着率が高く、50代のベテラン社員も在籍。 チームで業務を進める体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 「開発は経験したが、今後は業務設計やシステム構築に関わりたい」という方にピッタリのポジションです。 ＜仕事内容＞ 金融業界向け業務システムの構想・設計・運用支援を担当いただきます。プログラミングは行わず、業務整理や要件定義前の構想段階から関わるポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の解決に向けたシステム構築を支援します。 【具体的な業務】 ・業務整理・構想段階からの参画 ・各システムの要件定義・調整 ・テスト・運用・保守対応 ・見積もり・予算取り支援 ・顧客（金融機関）との直接折衝 ・チームでの業務遂行（案件ごとに分担） ※開発業務はありませんが、ロジック理解やレビュー参加が求められます。 ＜将来のキャリアと魅力＞ ・プログラミングよりも、業務課題の整理やシステム全体の構想に興味がある方にぴったりのポジションです ・プログラムを書くことがない分、業務理解や調整力、構想力を活かして成長できるポジションです ＜働く環境＞ ・有給取得率高！100％の社員も。3連休なども柔軟に取得可能 ・残業少なめ（月平均10～20時間）で、ワークライフバランスが取りやすい　※21時以降の残業不可 ・勤務地：東京都23区内の客先 ・使用PC：現場支給PC

大手金融機関をはじめ、航空・エネルギー・不動産業界などの業務システム開発における、要件定義～開発・運用まで一貫して携われます。 あなたの適性・希望に応じて、「開発のスペシャリスト」「マネジメント型リーダー」どちらの道も選べます！ ＜プロジェクト例＞ ・銀行向け勘定系システムのリプレース開発 ・証券会社向け資産運用アプリの設計・開発 ・外資系保険会社のPMO支援 ・航空会社の座席予約Webシステム開発 ・Watsonを活用した研究プロジェクト（AI分野）

■職務内容 ニコニコや KADOKAWA グループにおける AWS の活用を通じた組織の全体最適に関する業務をご担当いただきます。EC2 や RDS、 K8s などを活用したサービスのバックエンドやインフラではなく、 AWS Organizations や Control Tower、 Security Hub、Guard Duty、 Event Bridge などを活用したクラウドプラットフォーム全体に関わる業務になります。想定される業務例は次の通りです。 ・AWS の活用を必要とするニコニコ/ KADOKAWA グループのシステムに対する技術的な支援の推進 ・組織全体で利用される共通システムや統制管理に関する仕組みの設計・開発・運用 ・組織全体における技術方針の策定や AWS の活用に向けた戦略の立案 ・特定の技術要素に関する調査・検証 ・組織全体におけるインフラコストの最適化 ・社内の経理・計上処理に沿ったインフラコストの会計業務 ■ 利用している技術・言語 ・言語: Go、 TypeScript ・Infrastructure: Amazon Web Services ・Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript) ・監視: Datadog、 Amazon CloudWatch ・その他 ・AWS Organizations、 Control Tower、 Security Hub. Guard Duty、 Event Bridge、 Lambda、 SES、 Cloud Front、 IPAM、 Cost Explorer など ・GitHub、 GitHub Actions、 GitHub、 Copilot、 Slack、 Gemini など ※ 技術的な支援業務を担当いただく場合はここに記載のない技術要素を使用する可能性がございます。予めご承知おきください。

【募集背景】 デルタ総研は、市場の変化を先取りし、独立系SIerとして独自の価値を提供し続けるために、大きな変革期を迎えています。 この変革を推進し、次世代のデルタ総研を担うリーダー候補となる新たな仲間を募集いたします。 エンジニアの成長を第一に考えるデルタ総研では、経験年数に関わらず、意欲のあるメンバーに裁量の大きな仕事をお任せする文化があります。 今回の募集では、入社間もない若手メンバーにも、積極的に新しいプロジェクトに挑戦する機会を提供することで、早期の成長とリーダーシップの発揮を支援したいと考えています。 【業務内容】 入社後は、あなたのスキルや適性に応じて、以下のいずれかのITエンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。 ネットワークエンジニア: 大手企業との直接取引が多数。上流工程から携わり、多岐にわたるネットワークの設計、構築、検証、保守まで一貫して担当できます。 実機に触れる研修で培った技術力を活かし、最適なネットワークソリューションを提供します。 サーバーエンジニア: 社内に用意された充実した実機環境を活用し、サーバーの設計、構築、検証などの業務に携わります。 最新技術に触れながら、安定したインフラ基盤を構築する役割を担っていただきます。 クラウドエンジニア: 時代のニーズに応じたクラウド技術の導入支援や、既存システムのクラウド移行、仮想環境の構築などを担当します。 最先端の技術領域で、あなたの知識と経験を活かせます。 開発エンジニア: Webアプリケーションをはじめとする様々なシステムの設計・開発に携わります。 要件定義から実装、テストまで一連の工程に携わることで、エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せます。 【担当案件例】 ・大規模ネットワークの設計／構築／保守／検証 ・Androidアプリの開発 ・Web系業務システムの改修／開発 ・大規模ネットワークの設計／構築 ・法人向けショールームのネットワーク構築／保守／運用 ・携帯電話のCore設備の設計／構築／検証 ・5G無線基地局の設計や施工管理 ・ベンダー企業の製品導入に携わるプロジェクトマネージメント 【同社の魅力】 ・入社1～2年目のメンバーが新プロジェクトを提案するなど、年齢や経験に関わらず、積極的に意見を発信し、主体的に仕事に取り組める環境です。 ・メンバーの意見を大切にする風土が根付いています。風通しの良い環境で、あなたの「やりたい」を実現できるチャンスが豊富にあります。 ・産休・育休の取得と復帰の実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・20代、30代のメンバーが中心となって活躍しており、年齢が近いこともあり、非常に話しやすく風通しの良い環境です。 ・プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組むことができます。 【教育体制】 ご入社後は、1～2か月間の基礎研修をご用意しております。社会人としての基本をしっかりと学んでいただけるビジネス研修と ITエンジニアとしての土台を築く技術研修を通じてスムーズに業務へ移行できるようサポートいたします。 ≪ビジネス研修≫ ビジネスマナー：社会人として不可欠な礼儀作法やコミュニケーションスキルを習得します。 レポーティング：業務報告や情報共有に必要な、正確かつ分かりやすいレポート作成スキルを磨きます。 コンプライアンス：企業倫理や法令遵守の重要性を理解し、適切な行動をとれるように学びます。 インシデント：緊急時やトラブル発生時の対応について、基本的な知識と対処法を習得します。 ≪技術研修≫ IT基礎：情報技術に関する基本的な知識を幅広く学びます。 ネットワーク／サーバ実機：実際にネットワーク機器やサーバに触れながら、基本的な操作や概念を理解します。 e-ラーニング：オンライン教材を活用し、ご自身のペースでITに関する知識を深めることができます。 経験者の方につきましては、基礎研修と並行して、これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクト案件を決定していく予定です。 早期に実践的な業務に携わることで、更なるスキルアップを目指していただけます。 【未経験でも安心な環境】 ≪100種類以上の学習キット≫ IT知識がない方もご安心ください。100を超える豊富なカリキュラムの中から、あなたのレベルや目標に合わせた最適なプランをご用意します。 ≪成長を組織的にサポート≫ ネットワーク、サーバ、クラウド、開発、マネジメントの各分野を専門とする教育チームが研修を推進。 座学や実機研修、e-ラーニングに加え、職位別研修、マネージャー研修、コンプライアンス、レポーティング、問題解決など、ビジネススキル教育も充実しています。

〇担当業務 　あなたのキャリア展望を教えてください。 　業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 　客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 　①上流工程：お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。 　　　　　　　チーム参画の統括として参画。 　②製造工程：基本設計・製造・テストの各工程。 　　　　　　　チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 　③テスト工程：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 〇詳細 　当社では、業務系の開発が70％、B2BのWebサービスの開発が30％となっています。 　要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 　リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇案件例 案件例① 業務概要：販売管理・店舗システム　 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：C# DB：Oracle OS：Windows 案件例② 案件概要：配送システムの大規模改修 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要：Webサイト刷新 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：PHP DB：MySQL 案件例④ 案件概要：不動産業界のフロントシステム 工程：基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語：Python DB:PostgreSQL OS：Windows,Linux 〇当社の特徴 　成果を評価するチーム体制 　→社内のリーダーを担える方を募集しております。 　　成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 　　会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 　　社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 　選択できるSES 　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 　1on1ミーティング 　→定期的に上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴 　基本的にチームでの参画になります。 　案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 　社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

＜具体的な仕事内容＞ メンバーとして、BtoC向けのWEBサイトや、ECサイト、WEBアプリケーションなどWEB系のシステムを開発いただきます。 要件定義～運用保守まで一貫して担当する案件が多く、案件の全体を把握しながら業務に取り組んでいただける環境です。 受託案件は4割、リモート中心の案件は9割程度（※）。 Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど、弊社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。 【案件の特徴】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています（※）。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。 【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※） ・平均残業時間は10時間程度（※） ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※） ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守

エンドユーザー向けサービスを中心とした案件のサーバサイド開発をお任せします。 携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件やBtoBtoCシステムまで多種多様です。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・DB設計 ・チューニング ▌業務の流れ ──────────────────────── 開発の上流から下流まで、経験に合わせてフェイズをお任せします。 モダン環境で新規開発にイチからチャレンジできる環境です。 ▌案件例 ──────────────────────── ・大規模ゲーム API/管理機能などのサーバーサイド開発（11名体制 / 2年） ・AIプラットフォームの分散ストレージ + ブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修（3名体制 / 6ヶ月） ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年））

基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 プログラミング業務に携わっていただきます。 ■開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件や 　Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 　その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務