製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるPM／PLとして、要件定義から本番稼働までの上流工程～導入支援・テスト・本番稼働支援、プロジェクト計画策定と進行管理、顧客折衝・ステークホルダー調整、プロジェクトチームのマネジメントを担当します。対象領域はERP、CRM、生産管理、PLM/PDM、MESなどで、生産スケジューラAsprovaを軸とした生産計画業務や基幹システムとのデータ連携・インターフェース開発に注力します。

さまざまな業界のクライアント企業やITベンダーに対して、アジャイル導入・定着支援やチームの技術支援を行う。現場でコードを書きつつ、技術的意思決定や改善提案を主導し、スクラムマスターと連携してアジャイルの価値観・プラクティスの浸透を支援する。技術とコミュニケーションのバランスを重視し、チームの成熟度を高める役割を担う。

自社プライム受託案件の運用・保守を中心に、案件全体の品質担保・進行管理、メンバーマネジメント、顧客折衝、見積作成・工数管理など受託案件遂行に必要なマネジメント業務全般を担当するポジション。即戦力は上流〜リーダー業務を中心に、候補層は実務を行いながら段階的にマネジメントを習得する。

大阪事業所において、車載開発や計測器・画像検索装置などの組み込みソフトウェア開発を要件定義から納品まで一貫して担当する。PL/PM候補として数名規模のプロジェクトマネジメント、人材育成・指導、パートナー企業管理、スケジュール管理、顧客折衝、エスカレーション対応等を行う。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このまま開発経験だけで良いのか悩んでいる」 「今後は要件定義や顧客折衝、マネジメントにも挑戦したい」 「PL／PMとして、より裁量あるポジションへステップアップしたい」 そんなエンジニアの方に向けた、PL／PM候補ポジションです。 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、 要件定義や顧客折衝など上流工程にも携わっていただきます。 ご経験や志向性に応じて、小規模チームのリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜エンジニアファースト＞ 勤務地：愛知県内を中心に、岐阜・三重などご希望の通勤範囲を考慮してアサイン 案件選定：経験・キャリア希望を踏まえて案件をご提案 キャリア支援：上流工程、PL／PM、先端技術領域など志向性に応じたキャリア形成が可能 チーム体制：若手〜中堅エンジニアによるチーム参画案件多数 技術領域：製造業DXを中心に、AI・XRなど先端技術領域にも取り組みあり ■業務内容 ・製造業向け生産管理システム再構築 ・業務系Webシステム開発（Java／C#） ・AWS環境構築・クラウド移行支援 ・顧客折衝／要件定義補佐 ・小規模チームの進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める職種 ■会社紹介の資料■ https://sus-g.box.com/s/suf7p3snedfaucbk5vx0mh5y5uh63zjr ■当社の魅力■ ・エンジニアファースト 配属先やプロジェクトは、エンジニアの希望やキャリア志向を踏まえて決定。 「上流工程へ挑戦したい」「PL／PMを目指したい」「技術を深めたい」など、 将来のキャリアを見据えたアサインを行っています。 ・上流工程／PLPMへステップアップ可能 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、 設計・開発だけでなく、要件定義や顧客折衝にも携わることが可能です。 ご経験に応じて、小規模チームのリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 ・スキルアップ支援 「社会人学校」をテーマに、各分野の研修制度を整備。 技術研修や資格取得支援に加え、ベテランエンジニアによる勉強会も開催しています。 AI・XRなど先端技術領域に関する研修も実施しており、市場価値向上を見据えたスキルアップが可能です。 ・キャリアサポート体制 営業担当とキャリアサポーターの2部署体制で、エンジニア一人ひとりのキャリア形成をサポート。 定期的なフォローを通じて、キャリアアップや働き方について継続的に相談できる環境があります。 ・多様なプロジェクト 大手企業案件を中心に、業務系システム開発、クラウド、インフラ、受託開発など幅広いプロジェクトを保有。 製造業DXを中心に、様々な業界・技術領域に携わることができます。 ・最先端技術にも挑戦可能 AI・XRなど先端技術領域の研修や一部案件にも取り組んでいます。 既存技術だけでなく、将来的な市場価値を意識したキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境 ・平均残業時間 月9.5時間 ・有給休暇取得率81.03％（入社翌日から取得可能） ・待機期間中も給与100％保証 ・年間休日126日（2026年度）※就業先に準じます。 ・在宅勤務手当あり ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・キャリアの可能性 年齢や性別に関係なくチャレンジできる環境があり、20代でリーダーとして活躍する社員も在籍。 技術志向・マネジメント志向どちらのキャリアも目指せます。

当社では、若手エンジニアをまとめながらプロジェクトを推進いただけるPMを募集しています。 3～5名程度のチームを率い、顧客折衝からマネジメントまで幅広くご活躍いただけるポジションです。 また、今後の事業運営についても新たな視点で一緒に考えていただける方を歓迎しています。 業務や働き方については、選考内でご希望をお伺いしながら決定していきますので、 まずはお気軽にご相談ください。 【エンジニアファースト】 弊社では、働き方・裁量・業務内容はご本人様が最終決定し、納得したプロジェクトに参画いただきます。 希望に合う案件がない場合は社内でスキル研鑽・資格取得に専念可能で、待機期間中も給与は100％支給します。 ■主な業務内容（上流工程案件） ・電力会社向けWebシステム開発 　要件定義～設計フェーズから参画し、PM／PMOとしてプロジェクト推進を担当 ・大手企業向けクラウド基盤構築（AWS） 　顧客折衝・要件整理・進捗管理など、上流工程を中心に対応 ・インフラプロジェクト管理 　大規模インフラ案件におけるプロジェクトマネジメント業務（進捗・課題・品質管理） ・業務系システム再構築（Java） 　既存システムの刷新に伴う基本設計～開発まで一貫して担当 ・車載機器開発（組込） 　要件定義・基本設計など上流工程から参画し、製品開発をリード ・大手企業向けインフラ設計・構築支援 　サーバー・クラウド環境の設計～構築までを担当 ・セキュリティ施策PoC／運用構築 　新規セキュリティ施策の企画検討～PoC、運用設計まで対応 ぜひ一度選考内でご希望をお聞かせください。 ■面接について 面接はカジュアルな雰囲気で実施いたします。 これまでのご経験や今後のキャリア観、ご希望をお伺いいたします。 拠点責任者が直接対応するため、その場で具体的なプロジェクト内容や働き方についてご説明可能です。 （WEB実施1回でご負担を少なく選考を進められます。） ■ 働く環境 ◎ チーム体制の参画が基本 ◎ 出社とリモートのハイブリッド型（名古屋拠点：リモート併用率80％） ■当社の魅力■ ・プロジェクト選択（エンジニアファースト） 参画プロジェクトはエンジニア自身が最終決定。 要件定義のみの上流特化から、要件定義～テストまで一貫したPMポジションまで、 ご自身の志向に応じた案件選択が可能です。 また、顧客折衝の主担当として、顧客と対等な立場でプロジェクトを推進いただきます。 ・裁量あるPMポジション PMO的な支援ではなく、プロジェクトの意思決定に関与できるポジションをご用意。 進捗・品質管理だけでなく、顧客調整や体制構築にも携わることが可能です。 ・多様なプロジェクト体制 自社チームでの参画、PM単独での参画、若手メンバーを率いる体制など、 プロジェクトごとに最適な役割でアサイン。 特に若手エンジニアとチームを組み、育成・マネジメントを担う機会も豊富です。 ・幅広い案件と関与フェーズ 大手企業を中心に、元請け・二次請け・エンド直案件まで幅広く保有。 上流工程から参画し、プロジェクトをコントロールできる環境があります。 ・評価制度（成果が正当に反映） 顧客からの評価に加え、プロジェクトでの成果、チームへの貢献、若手育成実績などを総合的に評価。 ご自身の実績が次の案件拡大やチーム体制強化につながるため、評価がキャリア・年収に直結します。 ・キャリアの選択肢 統括PMや組織マネージャーへのステップアップはもちろん、 技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能。 ご志向に応じて柔軟にキャリアを描ける環境です。 ・先端領域への挑戦 AI・VRなどの先端技術案件にも関与可能。 PoCや新規プロジェクト立ち上げなど、0→1フェーズに携わる機会もあります。 ・働きやすさと安心の環境 平均残業時間 月9.5時間／有給取得率81％以上 待機期間中も給与100％保証など、安定した環境を整備。 また、本人の意向に反するプロジェクトへのアサインは行いません。 ・副業OK フリーランスとしての業務を継続しながらの就業も可能です。 実際に名古屋オフィスでは、本業と並行して個人活動や副業に取り組むエンジニアも多く、 多様な働き方を実現できる環境を整えています。 ・役職手当あり 役職者には役職に応じて手当がございます。（8,000円／月～50,000円／月）

IoTプラットフォーム開発のプロジェクトリーダー（PL）として、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを牽引します。具体的には、顧客折衝による要件定義や仕様設計、AWS/Azure等のクラウド基盤に伴うアーキテクチャ設計、品質・コスト・納期を管理するプロジェクト進行管理、社内外メンバーへの指示・レビュー・調整、UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的助言、運用フェーズでの継続的な機能提案・改善を担当します。東京拠点は40名規模で、各プロジェクトは数千万〜1億規模での実施が多く、PL未経験者は小規模案件からOJTでPL経験を積めます。

インフラ領域におけるプロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。 基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行い、PMOやPM補佐として業務を遂行いただきます。 具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

業務系システム開発プロジェクトのリーダー/マネージャーとして、要件定義から設計・実装・リリースまでの全工程を担当します。案件は主に大手金融機関や官公庁向けで、上流工程から参画する機会が多く、サブリーダーからマネージャーへのキャリアパスがあります。

SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダー／マネージャー業務。上流工程（要件定義）から参画し、金融機関向けの大規模サーバ導入、AWS/Azureを用いたクラウド導入・移行、情報システム部門のアウトソーシング（中小企業向けIT環境設計〜運用）など多様なプロジェクトに携わります。将来的なマネジメントポジションを見据えたキャリア形成が可能です。