■ポジション概要 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！ ★業績年々右肩上がり！3社統合で強固なサービス拡張★プライム市場上場グループ★グローバル展開★正社員保障◎退職金 有◎ 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一 事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用 ゲーム機におけるゲーム開発工 程におけるテスト、 またリリース後のサポートなど総合的な品質保障サービスを提供しております。 ★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支 援をします！ ■職務内容 ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。 　 -案件の進捗状況確認（スケジュール確認・更新） 　 -現状分析、顧客の要望ヒアリング（顧客折衝） 　 -全体テスト戦略の策定 　 -品質改善提案 　 -テスト結果の分析/成果物FB（テスト自 動化導入 の提案、品質管理手 法見 直しの提案など） 　 -プロジェクトのコスト管理、プロジェクト推進および管理 　 -顧客へのサービス提案（プレゼン・資料作成） ★5,000万円～ 5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理 複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 ◆管轄組織について 20～ 30代の若手 が中心 となって活躍中！

～IT業界の就業経験者、募集！～ 当社プライム比率は99％！お客様と直接お仕事をしています。 開発の仕事をしたい、商流を上げたい、プライムの立場で働きたい方など、是非ご応募ください。 ◆仕事概要 これまでの経験・適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。 ＜業務一例＞ 【開発エンジニア】 金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど多方面の業務システムの開発、運用などをご担当いただきます。 【クラウドエンジニア】 AWS、Azureなどのクラウドの詳細設計、実装、運用設計や、ゆくゆくは移行/構築プロジェクト管理、プリセールス活動も行っていただきます。 【ブロックチェーンエンジニア】 ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 【プロジェクトマネージャー、リーダー】 顧客のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダー業務をお任せします。 システム化計画からシステム導入（保守）まで、システム開発の全行程にマネージャー、リーダーーとして参画いただきます。 ◆同社の魅力 ■プライム比率99％ 一次請けの立場として、お客様と直接お仕事をしています。お客様と会話が可能です。 ■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度、副業制度 ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子様が小学校6年生まで利用可能です。 ■評価制度 年２回の実績評価。年１回のコンピテンシー、スキル評価を実施。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格が可能です。最短半年で昇格した中途入社者もおります。 ■キャリアプロデューサー アサインを担当しているキャリアプロデューサーがあなたのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。 ■育成環境 「技術クラスタ」 - ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。 　興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。 「資格報奨金制度」 - 対象資格150件（IT、ビジネス、語学） 「マイクロラーニング」 - コース数16,000以上（ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ） 　時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで学習可能です。 「通信講座」 - 約100講座（例：情報処理関連、語学、財務・会計関連　等） 　※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。

●クラウドサービス検証 　・AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し 　・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿った 　　インフラ構成パターンの設計 ●AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】 　・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 　・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 ●プリセールス活動 　・プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ●入社後の受け入れ体制 　・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 　・AWS経験の浅い方は、同社提供のeC+のサービスデスク業務および 　　技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 ●ポジションの魅力 　・大手企業の上流工程にプライムとして携わることができる 　・未経験の分野でも挑戦が出来る 　・教育環境が整っていて、計画的なキャリアアップが可能 　・AWS認定資格の取得に積極的、受験費用負担あり（社内公認資格の場合報奨金有り） 　・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、 　　サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども 　　考慮した構成パターンを設計に取り入れられる 　・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、 　　新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える 　・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関する 　　インフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、 　　サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある

適性・ご希望に合わせてポジションを決定するオープンポジションです。 今後のキャリアプランに迷っている方、バックエンド/フロントエンド両経験があってどの求人に応募すればいいか迷う方はこちらからご応募ください。 選考に進んでいただく際に、どのようなポジションであれば一番ご活躍いただけるかをご相談させていただきます。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ ──────────────────────── ＜サーバーサイド開発＞ PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。 大型IPゲームタイトルの大規模案件から、BtoBtoC向けシステムまで幅広い案件でのご活躍が可能です。 ＜webフロントエンド開発＞ TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。 ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。 ＜アプリケーション開発＞ スマートフォン向けアプリケーションの開発がメインとなります。 iOS／Androidネイティブアプリ開発や、Flutterでのクロスプラットフォーム開発もお任せいたします。 ▌案件例 ──────────────────────── ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年） ・医療系コミュニケーションアプリ開発（10名 /1年） ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月）

Kotlinなどのネイティブアプリ開発言語を用いて、大規模なユーザー向けスマートフォンアプリ開発などのプライム案件に携わっていただきます。 設計から開発まで一人称でご対応いただくため、上流から下流まで一気通貫したご経験を積んでいただけます。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ・アプリリリース対応 ▌案件例 ──────────────────────── ・大手量販店向けEC決済アプリ開発 　誰もが知っている大手量販店のポイント・EC決済のスマートフォンアプリの開発案件です。 　ユーザー想定数が1,000万人以上のため、大規模案件に携わりたい方にマッチするポジションです。 ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年）） ・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年） ・ゲームコミュニケーションツール開発（1名 / 11ヶ月） ・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月）

■業務概要： 同社のアプリケーションエンジニアとして、製造/流通/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。業務アプリケーション、パッケージソフトのアドオン開発、計測・監視・制御等ハードウェアに関わる開発など幅広く事業展開しています。 ■組織体制： 配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。

スタートアップやメガベンチャーなどの新規ウェブサービスや既存のプロジェクトにおいてエンジニアとして開発および各種技術選定・仕様策定などに携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ウェブサービス開発におけるフロントエンド/バックエンド開発業務 クライアントの要求に応じた仕様策定/技術選定 開発業務 主な開発技術/インフラ環境/SaaS TypeScript / Python3 Node.js React / Flask AWS サーバーレス（AppSync / Lambda / etc…） Stripe/Auth0 / AWS Cognito GraphQL ◆備考 グルコースのエンジニアは原則としてフルスタックでフロントエンド/バックエンド問わずの職種となりますが、入社当初はこれまでのご経験やご希望などを考慮し最適なプロジェクト、開発パートをおまかせする形となります。

◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　CMSソリューション（CMSS）部 ◆CMSソリューション（CMSS）部について ＜事業内容＞ CMSソリューション部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-CMSの開発および導入を行っています。 trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSである Drupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 また、Webサイト運用のスペシャリストであるトランスコスモスの強みを活かし、そのノウハウを投入したCMSであることは他のプロダクトにない強みであり マーケティングへの活用やLINEのメッセージとの連携、ECやコンタクトセンターのシステムと連携するといった 同社だからこそ発想が可能な、ユニークなしくみや機能を実現しています。 ▼LINEヤフー株式会社様　「DEC CMS（現trans-CMS」選定の決め手 https://www.trans-plus.jp/blog/report/20201027_deccms_webinar ＜業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） 　所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など） 　営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。 ・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 　提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 　設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 ・自社サービスの運営と開発 　自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 ▼導入事例（順不同） ・株式会社ジェーシービー様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210203.html ・LINEヤフー株式会社様 https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/210408_0002.html ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部 ◆システムソリューション（SS）部について ＜事業内容＞ システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、 特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。 同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、 最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといった オペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 ＜業務内容＞ ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝 ・提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定 ・プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告） ・コードレビュー等のシステム品質管理 ・目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります） Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソース（や、生成AIサービス等の新たな技術※入れるか迷い中）を活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーのサポートから入っていただく等、お任せする業務は調整致します。 ※プロジェクトマネジャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。 ※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。 ▼サービス事例 ・株式会社三井住友銀行様 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/smbc.html ◆このポジションの魅力 <業務面> ・プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため 　ベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます ・長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります ・既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで 　特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます ・Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く 　他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります <就業環境/評価制度> ・在宅勤務メインでの就業を継続しています ・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、 　次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ・OKRを設定し毎月1on1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています 　ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です ▼トランスコスモスの役員が毎月100を超えるコメントと向き合う理由 https://get.wevox.io/media/engagementstory_trans-cosmos ＜キャリア/成長支援＞ ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ∟セミナーファンディング　/ ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ・その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

■ 概要 ・ネットワーク案件 ・ネットワーク設計、構築、基幹系のプロジェクトが主流となります ・プロジェクトマネージャーとしてエンジニア育成、マネジメント