＼東証グロース上場企業です！／ ◆お任せしたい仕事内容 自治体・官公庁・大手通信キャリアや金融企業など、優良企業のサーバー、クラウドの設計構築や社内で使用されているシステムの運用業務をご経験・ご希望に沿う担当いただきます。 ※まずはご経験やご希望をヒアリングし、無理のない範囲で業務を相談させていただければと思います。 ――これから経験を積んでいきたい方へ―― 弊社は「社会人学校」をテーマに働きながら自社内で学習ができる環境を整えております。 「インフラ向けの社内研修」や「エンジニアサポート専任の担当者が付きます」ので、 社内でスキルアップできる環境がございます！ ―――――――――――――――――――― 【取引先企業】 国内最大手自動車メーカー系のIT専門企業/国内大手SIerグループのインフラ専門企業/ 高速道路インフラのITシステムを担うグループ中核企業/大手商社系の国内有数ITソリューション企業/自治体・官公庁向け大型インフラ案件を多く手掛けるITサービス企業等々…！他にも多数ございます。 【プロジェクト例】 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ★大手企業のデータセンターなど、大規模案件も多数有。ご希望とスキルに応じて案件をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ★PL・PMのご経験のある方には、 リーダーとして、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、 メンバのタスク管理などのマネジメント業務にも携わることが可能です。 ◆エスユーエスとはどんな会社？ 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。 常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。 【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、最先端のVRソリューションを提供しています。 ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。 将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 エスユーエスでは受託開発の組織拡大を進めており、アジャイル開発で顧客の要望に柔軟に対応。AWSやAzureを活用したWebシステムや、LLM（大規模言語モデル）を用いたAIシステム開発も強みとし、大手から中小企業まで幅広いDX支援を行っています。 ◆エスユーエスの魅力 ・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率81.03％以上（入社後8割就業で、次月から有給利用可能★） ・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。 ・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、 　エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。 幅広い案件に対応するエスユーエスは、多様なスキルを磨きたい方や新しい挑戦をしたい方に最適。エンジニアファーストを掲げ、案件選択は本人の希望を尊重。名古屋拠点はアットホームな雰囲気の職場です。 最後に… ◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。

【仕事内容】 ■概要 分析プロジェクトの中で有効/有用であると証された予測アルゴリズム等を、クライアントの分析基盤に織り込むデータ基盤構築に従事していただきます。 アジャイル型開発のため、クライアントの業務改善を継続的に実現するべく、仕組みの改善提案・構築・運用をシームレスに行って頂きます。 お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件を担当していただきます。 ■詳細 ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装 ・データ処理フローの実装 【プロジェクトの例】 https://www.gixo.jp/blog/12983/ 【チーム構成】 プロジェクトマネージャー含めて10名で構成されています。

◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎生涯現役!役職定年なし!! ◎定年60歳で再雇用制度70歳まで!! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／ ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、一貫して対応も可能です!! ■期待している点 ベテランの方には、顧客セッションや関係構築、プロジェクト内での育成、管理などを期待しております!! 弊社は昨年10月にベテランが多いグループ会社CLSと合併いたしましたが、元々平均年齢37歳の中堅・若手社員が多くまだまだ、PL/PM・PMO・プレイングマネージャーを求めています。 親会社が大手SIer様との資本業務提携をしていることをはじめ、 お客様からのお声がけや受託案件含め、上位層のベテランクラスを求められることが大変多く 是非とも、弊社を担ってご活躍いただける方を募集しております!! ■環境： ・開発言語… Java, C#, JavaScript,SQL, PL/SQL PHP, Shell,JSP, ASP.NET, VB.NET ・ネットワーク：Cisco YAMAHA ・データベース： Oracle Tableau AWS lambda ・データ：SQL ETL Python ・サーバーサイド：Windows Linux VM Azure ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。 入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 その他、技術力に自信のある方に個人売上目標に対し評価・年収が選べる「エキスパート職」もあり!!詳しくは面談の際にお話します。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。 上記以外にも、HP(https://bs-ja.co.jp/recruit/interview/)にて社員の声が御座いますのでご覧いただけますと幸いです。

■SI事業でのインフラ構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてプロジェクトをお任せしたいと思います。 【インフラエンジニア】 （１）大規模サーバ機器の導入 　金融機関の定期的なシステム更改にて、大手SIベンダ配下、で要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行といった一連の構築の流れを弊社で請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。 （２）クラウド環境の導入 　様々な業種のシステムにて、大手SIベンダーやエンドユーザ配下で、クラウド環境の要件定義～構築・移行を請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。

仕事内容 当部では大手総合商社向けの社内インフラの保守・運用の提供を行っております。 ネットワーク、クラウド技術領域において、システムの安定稼働と運用効率化、キャリアやサービス提供ベンダの管理の役割をお任せします。 また、業務効率化や品質向上に向けた運用改善を推進も行って頂くことになります。 　・大手総合商社向けのデータセンタネットワーク、WAN/LAN、クラウドの運用業務 　・業務改善（自動化、ナレッジベースの構築、マニュアル作成など） 　・運用状況の可視化とデータ分析による改善提案 【プロジェクト例】 親会社の三井情報と連携して大手総合商社向けのネットワークのサービスマネジメントを行っております。 グローバルに展開されているネットワーク環境をキャリアやサービスプロバイダーと連携して提供しています。 【実務を通して成長できる点】 ・クラウドも含めてグローバルに展開された複雑なインフラ環境に触れることで技術の習得、様々な地域の顧客とコミュニケーション、グローバルベンダとの交渉やプロジェクト運営を通してサービスマネジメント能力を身に着けることが出来ます。 【職場の雰囲気】 正社員は11名ですが、親会社である三井情報および多数の協力会社のメンバと一緒になり、大手総合商社向けのネットワークを支えています。 東京だけではなく大阪にもメンバがいるため、出社、在宅と働く場所にとらわれずにオンライン会議やチャット機能（MS Teams）を活用して働いています。 ・将来的には、サービスマネージャだけではなく、サービス更改のPL、PMとして活躍することも可能です。 給与

インフラの運用維持管理を中心とし、オンプレミス・クラウド・仮想環境のサーバ運用プロジェクトのリーダー候補を募集。小規模から大規模（20名以上）のチーム組成やチームの立ち上げ、育成、顧客折衝、運用提案・改善も担う。お客様の業種は問わず、システム運用のアウトソース案件を通じてDX推進のサポートも実施。案件規模や内容に応じて、複数プロジェクトの管理監督やチーム拡大、顧客への新規提案活動も担当する。

AWS上のお客様システムの安定運用に向けて、システム監視、障害対応、問い合わせ対応、運用システム基盤の改善・アップデートを行います。サービス提供の準備段階では要件ヒアリングや設計、設計後の運用プランニングも担当します。AWSからSaaSまで幅広いクラウドおよびサーバー（Windows/Linux）知識を活かした運用支援や、運用代行システムの改善を担います。

BOXの2次代理店として、BOX導入・データ移行技術者を募集。BOX導入の提案とプロジェクトへの参画、データ移行プロジェクトに従事し、常時1～2件の並行プロジェクトを担当。将来的にはリーダーを目指してもらう。チームは30代、20代メンバーとリーダー在籍。担当分野はプラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）。

入社直後は業務改善プロジェクトや営業活動（提案など）に従事し、その後プロジェクトやチーム運営の理解を深め、徐々にチーム運営や顧客開拓の比重を増やし、将来的にはチームリーダーを担う。主にSIサービスを提供する中で、小中規模案件が中心だが大規模開発にも関与する機会がある。携帯キャリアや公共系システム基盤などを対象とした提案・構築・運用支援に携わる。新しい技術のチャレンジを奨励し、PM業務にも若手から挑戦可能な環境。チーム体制は平均4～5名、最大18名。利用技術はクラウド基盤やコンテナ、ログ分析、自動化ツール、AIOpsなど。

既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境で物理サーバや機器、クラウド環境（AWS、Azure等）における障害や不具合への2次対応、一次的・恒久対応の提案、業務全体の管理を担当します。クラウド基盤サービスやサーバー・ネットワークなどのインフラ運用管理・運用設計にも携わります。