生成AIを活用した新機能の企画や詳細設計、プロンプトエンジニアリングによるUX最適化、LLM（Azure OpenAI ServiceやLangChain等）を使ったPoC開発、PythonやSQLによるバックエンド実装とパフォーマンスチューニング、実装結果の検証・改善サイクル、プロダクトの方向性策定やサービス企画時の技術的視点提供、顧客ヒアリングから要件整理・関連部署との合意形成、技術提案書の作成・プレゼンを担当します。

スキル・経験・希望に応じて「構築エンジニア」「ITサービスマネジメント」「クラウドエンジニア」のいずれかにアサイン。インフラ構築（サーバー・データベース・ストレージ・ネットワーク等）、ITアウトソーシング（企画・提案・設計・運用・サービスデスク）、およびAWS/Linuxを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用保守を行い、保守・運用を通じて改善提案やサービス企画にも携わる。

Microsoft Power Platformで構築されるAIエージェントに対し、Azureのサービス（Azure OpenAI、Functions、Cosmos DB等）を活用した機能拡張やバックエンド開発を担当する。ローコードとプロコードの融合によるフュージョン開発を推進し、新規事業立ち上げメンバーとして高難易度な技術や高度な機能拡張を担う。API設計・開発やAIエージェントの機能実装、データ連携基盤の構築・管理、モダンな開発プロセス推進や技術支援、新技術の企画・検証も行う。

＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト 　マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ 　を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 　及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 　プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM 　ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 　横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクトのロードマップ作成と進捗管理 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・デザイナーと連携したUX開発ディレクション ・開発チームとの連携によるプロダクトの設計/開発/リリース ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定 ・ユーザーのフィードバックを基にしたプロダクト改善 ・市場動向の分析と競合調査 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト 　マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ 　を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 　及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 　プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM 　ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 　横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト 　マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ 　を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 　及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 　プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM 　ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 　横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 【具体的な業務内容】 ・開発・テスト実施に向けたチームのリード ・基本設計、詳細設計のリード ・顧客折衝および要件定義のサポート ・プロジェクト進捗管理と品質管理 ・利用技術 ・React（Next.js） ・Java（Springboot） ・Python（Django） ・C#（.NET Framework、.NET Core） ・CSS（Sass）/ HTML ・Git ・Docker ・Flutter ・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等） ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 【ポジションの魅力】 ・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決 　・先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を鍛える機会が多くあります  ・成長機会の豊富な環境 　・最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当することで市場価値を高められます  ・多様なスキルセットのメンバーと協働 　・デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です 【就業環境】 ・勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 　調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。

さまざまな業界のクライアント企業やITベンダーに対して、アジャイル導入・定着支援やチームの技術支援を行う。現場でコードを書きつつ、技術的意思決定や改善提案を主導し、スクラムマスターと連携してアジャイルの価値観・プラクティスの浸透を支援する。技術とコミュニケーションのバランスを重視し、チームの成熟度を高める役割を担う。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このまま開発経験だけで良いのか悩んでいる」 「今後は要件定義や顧客折衝、マネジメントにも挑戦したい」 「PL／PMとして、より裁量あるポジションへステップアップしたい」 そんなエンジニアの方に向けた、PL／PM候補ポジションです。 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発だけでなく、 要件定義や顧客折衝など上流工程にも携わっていただきます。 ご経験や志向性に応じて、小規模チームのリーダーやプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜エンジニアファースト＞ 勤務地：愛知県内を中心に、岐阜・三重などご希望の通勤範囲を考慮してアサイン 案件選定：経験・キャリア希望を踏まえて案件をご提案 キャリア支援：上流工程、PL／PM、先端技術領域など志向性に応じたキャリア形成が可能 チーム体制：若手〜中堅エンジニアによるチーム参画案件多数 技術領域：製造業DXを中心に、AI・XRなど先端技術領域にも取り組みあり ■業務内容 ・製造業向け生産管理システム再構築 ・業務系Webシステム開発（Java／C#） ・AWS環境構築・クラウド移行支援 ・顧客折衝／要件定義補佐 ・小規模チームの進捗管理 ※変更の範囲：会社の定める職種 ■会社紹介の資料■ https://sus-g.box.com/s/suf7p3snedfaucbk5vx0mh5y5uh63zjr ■当社の魅力■ ・エンジニアファースト 配属先やプロジェクトは、エンジニアの希望やキャリア志向を踏まえて決定。 「上流工程へ挑戦したい」「PL／PMを目指したい」「技術を深めたい」など、 将来のキャリアを見据えたアサインを行っています。 ・上流工程／PLPMへステップアップ可能 製造業を中心としたシステム開発プロジェクトにおいて、 設計・開発だけでなく、要件定義や顧客折衝にも携わることが可能です。 ご経験に応じて、小規模チームのリーダーやマネジメントにも挑戦できます。 ・スキルアップ支援 「社会人学校」をテーマに、各分野の研修制度を整備。 技術研修や資格取得支援に加え、ベテランエンジニアによる勉強会も開催しています。 AI・XRなど先端技術領域に関する研修も実施しており、市場価値向上を見据えたスキルアップが可能です。 ・キャリアサポート体制 営業担当とキャリアサポーターの2部署体制で、エンジニア一人ひとりのキャリア形成をサポート。 定期的なフォローを通じて、キャリアアップや働き方について継続的に相談できる環境があります。 ・多様なプロジェクト 大手企業案件を中心に、業務系システム開発、クラウド、インフラ、受託開発など幅広いプロジェクトを保有。 製造業DXを中心に、様々な業界・技術領域に携わることができます。 ・最先端技術にも挑戦可能 AI・XRなど先端技術領域の研修や一部案件にも取り組んでいます。 既存技術だけでなく、将来的な市場価値を意識したキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境 ・平均残業時間 月9.5時間 ・有給休暇取得率81.03％（入社翌日から取得可能） ・待機期間中も給与100％保証 ・年間休日126日（2026年度）※就業先に準じます。 ・在宅勤務手当あり ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・キャリアの可能性 年齢や性別に関係なくチャレンジできる環境があり、20代でリーダーとして活躍する社員も在籍。 技術志向・マネジメント志向どちらのキャリアも目指せます。