【本求人のPOINT】 当社のインフラ周りの上流工程、および社内の受託開発におけるインフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。 実務の7割程度は弊社が準委任契約として請けた案件の上流工程部分に携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、社内開発のためのシステム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。 【業務内容】 社内において、大きく2つの役割を担っていただきます。 ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるインフラ環境設計・構築・開発支援 STELAQが手がけるソフトウェア開発プロジェクトにおいて、 アプリケーション開発と一体となったインフラ設計・構築・技術判断を担当いただきます。 Webシステム開発プロジェクトにおける ・サーバ／クラウド（AWS・Azure 等）構成設計 ・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計 要件定義・基本設計フェーズから参画し、アプリ構成を踏まえた全体アーキテクチャ設計 プロジェクト状況に応じて ・バックエンド／API開発 ・運用自動化、スクリプト実装 など、設計だけでなく実装にも関与 開発エンジニアと連携しながら、性能・保守性・コストを考慮したインフラ設計を推進 ※インフラ作業はプロジェクト全期間に張り付くものではないため、 インフラ × 開発を並行して担うプレイングな働き方を予定しております。 ■社内プロジェクト／技術基盤の推進・整備 STELAQが「包括的なシステム開発を担える組織」へシフトしていく中で、 社内インフラ・技術基盤づくりを主導する役割も期待しています。 社内プロジェクトにおける ・インフラ／クラウド／ネットワーク領域の設計・方針策定 ・アーキテクチャ統一・標準化の推進 社内向けシステム・開発基盤の設計、構成見直し、最適化 社内エンジニアに対する ・設計レビュー ・技術相談、フォロー 設計書・構成図・運用ルールなどのドキュメント整備 将来的な「インフラ × 開発」を担うエンジニア育成に向けたナレッジ共有

フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを用いてWebアプリケーションの設計・開発、GCPを活用したクラウドシステム構築、データベース設計やAPI開発、マイクロサービス実装、CI/CD環境構築・改善、既存システム改修・保守、技術調査・検証を行うポジション。

クライアントの課題解決や新規事業基盤創出に向け、AI・ソフトウェア技術を用いて業務・プロダクト方針整理、要件定義、アルゴリズム開発からソフトウェア実装・運用までを一気通貫で担当します。初期はソフトウェアエンジニア／AIエンジニア／PMのいずれかとして参画し、LLMアプリ開発の設計・開発推進や大規模SI案件でのAI開発監修・ディレクションも担います。

【仕事内容】 本ポジションは、急成長中のテック企業におけるDevOps部門のフルスタックエンジニアとして、 要件定義から設計、実装、運用保守まで、プロダクト開発を一気通貫で担っていただきます。 単なる実装担当ではなく、 ・プロダクトの基盤設計 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・事業課題と技術の接続 といった、技術を起点にした価値創出が期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・要件定義〜設計〜実装〜運用保守までの一貫したプロダクト開発 ・Goを用いたAPI開発（標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む） ・Reactによるフロントエンド開発 ・プロダクト横断での設計・改善・運用 ・新規プロダクト立ち上げ（ゼロイチ開発）への参画 ・不具合調査、改修、技術的負債の解消 ・新規ライブラリ・技術導入の検討 【プロジェクトの特徴】 ・社会課題解決を目的としたプロダクト ・少数精鋭チームでの開発 ・技術選定の自由度が高い環境 ・フルリモート／フルフレックスで裁量大

ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトや管理システムの設計・開発、サービス基盤開発の企画・設計・構築・運用、および新規ポータルシステムの開発業務を担当する。裁量を持って幅広い業務に取り組むことができる。

【募集部門について】 トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、 現在世界27の国と地域で事業を展開し、従業員数7万人を超える東証プライム上場企業です。 本求人は、弊社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）にて、 プロジェクトの要となるWebシステム開発のプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。 DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、 国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。 「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、 お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで 世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、企業としての成長を続けていくため 案件・人材のマネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も強化している状況ではありますが、 よりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 【どんなことをするのか】 DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、 Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。 本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、 例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 ＜求人例＞ ・自社プロダクト開発 　　消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 　　同社独自プラットフォームの提案～導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション 　　Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義～プロジェクト管理 ・MAツールの導入ポジション　等 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 　同社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 　お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関わることができ、 　間に入ったベンダー都合で進行が左右されるような煩わしさを感じることなく 　ご自身のスキルを活かしてプロジェクトの推進をしていただける環境です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） 2. 自社内開発 　客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。 　メンバーはほぼリモートで働いており、コロナ禍が明けたあとも、リモートワークの活用を継続しています。 3. 働きやすい職場環境 　福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 　直近は特にエンジニアが働きやすい・成長できる環境づくりに注力しており、 　ハッカソンの実施やサンドボックスの設置、トラックテストなど新たな取り組みも行っています。 　 4.多様なキャリアパス テックリードのような、技術で引っ張るスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、 課長・部長としての組織長や、新事業・新サービス立ち上げを行うチームのマネジメント職など、 個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

生成AI（Claude等）を前提としたAI駆動開発を推進するリードエンジニア。企画・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで一貫して関わり、アーキテクチャ設計・技術選定・設計・コードレビュー・開発標準整備を通じてチームの品質と生産性向上を牽引する。フロント／バック双方の経験を活かしてフルスタックでの開発に従事する。

IoT・M2Mを活用した製造業のDXプロジェクトにおいて、IoTプラットフォームやWeb/モバイルアプリ開発のプロジェクトリーダー（PL）として、要件定義から設計、クラウド基盤（AWS／Azure）構築、進行管理（品質・コスト・納期）、メンバー指導・レビュー、運用・改善まで一貫してリードする業務。

顧客向け業務Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、React / Next.jsを用いたUI構築やAWSサーバーレス（Lambda・API Gateway・DynamoDB等）と連携したフルスタック開発を担う。BIツールを用いたダッシュボード構築、IoTデータ収集・加工基盤の設計・実装、AWS CDK/SAMによるIaCやGitHub Actionsを用いたCI/CDの整備も行う。

大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトに開発メンバーとして参加し、要件定義から設計・構築・リリース・保守までの工程を担当する。フロント／バック両面の経験を積み、将来的にはフルスタックやリーダー／PM等のキャリアへ進むことが可能。