～開発エンジニア◇システム仕様書の改定業務／年休125日／大手企業との取引多数◎～ ■業務内容： システム開発及びインフラ構築などを行う当社にて、システム仕様書の改定業務をお任せいたします。 ■詳細： ・開発レベル：Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム） ・作成システム：業務Webシステム（ARCSのような独自システム） ■入社後について： 従事いただく業務に変更はありませんので、長く業務に携わっていただくことが可能です。 ■組織構成： システム第二部に配属予定です。20名で構成されています。 ■キャリアパスについて： 入社後、3年でチームリーダー、5年でプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■魅力： 独立系のシステムインテグレーターとして30年を超える活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならでは。しかも、下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。幅広い業務を経験できることに加え、セキュリティなど高いレベルを要求される案件も多く、ITエンジニアとしてやりがいある仕事が待っています。

～【東京・神奈川】プログラマ・SE/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/大手企業との取引多数～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。具体的には売上拡大及び案件増加に伴う募集となります。 ■業務内容： システム開発及びインフラ構築などを行う当社にて、プログラマ・SEをお任せいたします。 ■詳細： まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただきます。 （案件例） ・銀行業務のシステム更改／運用、小規模開発 ・電力会社現場作業管理システム開発 ・人工衛星開発プロジェクト推進業務支援 ・空港管制システムの開発・構築 ・サイネージシステムの開発・保守　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： お客様先での常駐業務となりますので勤務先によって異なります。 ■魅力： 独立系のシステムインテグレーターとして30年を超える活動実績を持つ当社の強みは、これまで培ってきた技術力と人材力、そして三菱電機グループなど大手企業を顧客に持つことによる安定した経営基盤です。社員100名弱の規模の組織ながら、銀行や保険会社など金融関係のシステムや、宇宙開発や防衛など国家規模のプロジェクトに関わることができるのも当社ならでは。しかも、下請けではなくITパートナーとして活動するため、開発や設計、運用など上流から下流まですべての工程に携わることができます。幅広い業務を経験できることに加え、セキュリティなど高いレベルを要求される案件も多く、ITエンジニアとしてやりがいある仕事が待っています。 変更の範囲：本文参照

・「みんチャレ」の新規機能開発、既存機能改善、ユーザービリティー改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わっていただきます。 ・カスタマーサクセスチーム、事業開発チーム、マーケティングチームなどからあがってくる課題や要求を理解し、デザイナーと協力して機能として形にしていきます。 ・機能として形にする上で、大規模なユーザーが利用することを想定し、関係するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自律的に開発を進めていただきます。 具体的には、主に以下のことに責務を持ち、関係するメンバーと課題解決を目指して機能実現に取り組んでいただきます。 ・実現したい機能の技術検証 ・開発規模の見積もり ・機能の設計・実装・動作確認 ・開発をする中で、コード上の問題や新たな課題やニーズを見つけた場合の解決 ・チームの生産性を高めるための開発環境や開発プロセスの改善 ※そのほか会社が定める業務にも携わっていただくことがあります。 【チーム体制（2024年8月時点）】 開発部 ・以下に CTO を加えたメンバーで、よくコミュニケーションを取り、ときに雑談を交えながら開発を楽しんでいます ・iOSエンジニア 3名 (うち業務委託2名) ・Androidエンジニア 2名 ・サーバーサイドエンジニア 4名 (うち業務委託1名) 【社風】 ・エーテンラボの Value である Proactive, Encourage, Smart&Wild を体現しながら活躍するメンバーの集まりです ・各個人が自律的に行動を起こして課題解決に取り組むことを推奨しており、周りもそれをサポートします ・情報を常にオープンにするという考えがあり、情報の格差でアウトプットに影響が出ないようにしています 【勤務について】 基本的にはリモート勤務です ・月に一度全社員が集まる全社ミートアップ ・月に一度開発部全員が集まる開発オフサイト 【利用ツール】 ・コミュニケーション 　Slack / Zoom / Gather ※バーチャルオフィスである Gather に勤務中はログインし、いつでもコミュニケーションを取れるようにしています ・情報共有 　esa.io / Google Drive / Dropbox / Notion ・CI/CD 　CircleCI / Bitrise ・Analytics 　Firebase Analytics / Google Analytics / Metabase / BigQuery / Jupyter ・コード管理 　GitHub 【開発言語】 Ruby/Ruby on Rails 【募集背景】 エーテンラボは、テクノロジーの力＝開発力を元にした事業成長を描き、数年後の上場を目指しています。 上場を見据え、自らの手で事業やサービスを拡大していきたいと考える開発メンバーをお迎えしたいと考えています。

・「みんチャレ」の新規機能開発、既存機能改善、ユーザービリティー改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクト開発全般に携わっていただきます。 ・カスタマーサクセスチーム、事業開発チーム、マーケティングチームなどからあがってくる課題や要求を理解し、デザイナーと協力して機能として形にしていきます。 ・機能として形にする上で、iOSのドメイン知識を活用し、関係するメンバーとコミュニケーションを取りながら、自律的に開発を進めていただきます。 具体的には、主に以下のことに責務を持ち、関係するメンバーと課題解決を目指して機能実現に取り組んでいただきます。 ・実現したい機能の技術検証 ・開発規模の見積もり ・機能の設計・実装・動作確認 ・開発をする中で、コード上の問題や新たな課題やニーズを見つけた場合の解決 ・チームの生産性を高めるための開発環境や開発プロセスの改善 ※そのほか会社が定める業務にも携わっていただくことがあります。 【チーム体制（2024年8月時点）】 開発部 ・以下に CTO を加えたメンバーで、よくコミュニケーションを取り、ときに雑談を交えながら開発を楽しんでいます ・iOSエンジニア 3名 (うち業務委託2名) ・Androidエンジニア 2名 ・サーバーサイドエンジニア 4名 (うち業務委託1名) 【社風】 ・エーテンラボの Value である Proactive, Encourage, Smart&Wild を体現しながら活躍するメンバーの集まりです ・各個人が自律的に行動を起こして課題解決に取り組むことを推奨しており、周りもそれをサポートします ・情報を常にオープンにするという考えがあり、情報の格差でアウトプットに影響が出ないようにしています 【勤務について】 基本的にはリモート勤務です ・月に一度全社員が集まる全社ミートアップ ・月に一度開発部全員が集まる開発オフサイト 【利用ツール】 ・コミュニケーション 　Slack / Zoom / Gather ※バーチャルオフィスである Gather に勤務中はログインし、いつでもコミュニケーションを取れるようにしています ・情報共有 　esa.io / Google Drive / Dropbox / Notion ・CI/CD 　CircleCI / Bitrise ・Analytics 　Firebase Analytics / Google Analytics / Metabase / BigQuery / Jupyter ・コード管理 　GitHub 【開発言語】 iOS/Swift 【募集背景】 エーテンラボは、テクノロジーの力＝開発力を元にした事業成長を描き、数年後の上場を目指しています。 上場を見据え、自らの手で事業やサービスを拡大していきたいと考える開発メンバーをお迎えしたいと考えています。

■仕事内容 自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、 大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《同社の特徴》 ■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています。 ■アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。 ■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です。 ■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています。 企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！ 【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=940 ■システム環境 開発言語　　　：PHP、HTML、CSS、Sass、JavaScript OS　　　　　　：Linux系 DB　　　　　　：mariaDB、MySQL その他ツール　：Git、Docker、backlog、slackなど 服装　　　　　：自由

【お任せしたいお仕事】 　製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 　　・製造業における課題発見、解決案の提案 　　・EPM導入、他システムとの連携の提案 　　※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」 　■未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、すぐに案件参画が可能です。 　■プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 【ホープスの目指す姿】 　中堅・中小の製造業を中心に、課題解決できるIT企業として第一想起される会社 　 【なぜホープスがするのか？】 　創業当初は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。 　30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。 　なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。 　このような悲劇を繰り返したくはありません。 　だからこそホープスは中堅・中小企業のお客様へ、システムの提案をするのではなく、本当に解決したい課題に気づいていただいた上で、課題解決の提案を進めています。 　創業以来、製造業を中心に提案していたこともあり、多数の引き合いをいただいておりますが、まだまだ十分に対応ができているとは考えておりません。 　また、製造業の中でも、製造形態は多様であり、全ての製造形態に対応ができていないと同社は感じています。 　そこで、多方面でご活躍いただいた方にホープスにジョインいただくことで、課題の発見及びご提案の活動をさらに加速していきたいと考えています。 　特に、現在はMES、ERP、EPM等があるため、これらをシームレスに繋げてPSI、S&OPの最適化の提案をしていきます。 　ホープスはソリューションを幅広く揃えているため、それらを活用しながら日本の製造業が世界でも戦えるようにしていきたいと本気で考えています。 【プロジェクト内容※一例です※】 　・品目別原価計算による収益の見える化：原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援 　・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト 　・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 【開発に携わったエンジニアの声】 　・製造業はそもそもが「ものづくり」の現場で、システムひとつとっても、一緒に創り上げる！という意識が高いと感じ、働きやすさがあった（30代・男性） 　・システム導入したあとの成果が目で見てわかりやすく、やりがいを感じた。（20代・女性） 　・日本が世界に誇る「製造」という業界に携わることで、世界の政治・経済情勢まで目を向けられるようになり、いろいろな角度で成長を感じられた。（40代・男性） 　・仕事中はしっかりと仕事し、休憩時間はコミュニケーションを積極的にとるなど、お客様との距離感がほかの業界と比べて近く、より「会社」「働く人」を感じられ、モチベーション高く仕事ができた。（30代・女性） 　・製造業は遠方にありオンサイトで作業しなければならないと思っていたが、リモートで作業が出来た。（30代・女性） 　・製造業の生産管理システムは複雑で難しかったが、社内事例や勉強会のお陰でプロジェクトのC/Oまで一緒に参加できた。また、ユーザーの方も丁寧に説明してくれる人が多かったため、最後までプロジェクトを完遂できた。（20代・男性） 【事業責任者からのメッセージ】 　世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。 　ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。 　ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。 　ホープスは、製造業向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、 　ITSMとの連携、EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など 　『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。 　同社の事業に興味をもって頂いた方には、是非直接対面させていただく機会を頂いて、 　”未来”のITサービスに向けて推進している事業について 　お話させていただきたいと考えています。 【会社概要】 　「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 　「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 　HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 　同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務 同社担当者より ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。 PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 具体的には… ・AWSを利用したインフラ構築 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計） ・チームづくり ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 ■システム説明 ・求人管理・分析 ・フィード自動生成 ・RPA ・自動化ツールの開発 ・媒体連携 上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。 ■技術スタック 言語：PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS フレームワーク：Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js インフラ、ツール等：AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker ■一日のスケジュール（例） 09:00~12:00　開発 12:00~13:00　休憩 13:00~14:00　開発 14:00~15:00　コードレビュー 15:00~17:30　開発 17:30~18:30　社内MTG（チーム会議/プロジェクトごとの会議など） 18:30~19:00　当日の振り返り・翌日のタスクの整理 ■チームの魅力 若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境 アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。 自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 【組織の魅力】 （２）チーム体制 現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。 先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。 メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ ◆職種 web/オープンSE、SRE（Site Reliability Engineer） ◆仕事の内容 建築工事や土木工事といった建設プロジェクトの現場で、業務がスムーズに進むようなシステムの開発・運用・保守を経験に応じてお任せします。 ・建設工事における施工管理用の自社開発アプリの導入サポート、バグなどのシステム改修(Java,PHP等を使用) ・改修内容のドキュメント作成 ・職人さんへITツールやPC操作をサポート ・3DCADを使った建物の写真撮影 ・ドローンを使った調査の画像解析 など

◇証券フロントシステムの保守開発及びシステム運用業務への参画 【業務役割】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、 プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なう プレイングマネージャとしての役割を期待します。 【具体例】 ・要件定義（要件分析） ・基本設計 ・プロジェクト推進のために社外/社内メンバーとの各種調整 　（要件、要望、困っていることなど） ・スケジュール策定 ・リリース管理、リリース調整など 【環境】 ・言語：C#, Java, C++, Python, Go ・OS　：Windows、Linux等 ・DB　：MySQL, Oracle Database, SQL Server ・ジョブ設計：JP1 【同ポジション・環境の特徴】 ・より現場に近い立場でプロジェクト遂行を行える方大歓迎！ 　直近の案件ではPMの補佐として、マネジメントと開発者の仲介役をお願いする予定です。 ・業務経験や社歴に関係なくチャレンジできる社風！ 　弊社が考える”即戦力”とは金融知識やコア技術ではなく、 　問題解決に立ち向かう行動力を指しています。 　深い業務知識やコア技術は、入社後にじっくり習得いただければ問題ありません。

＜保守開発、システム運用等、幅広い業務範囲を能動的に行動＞ ■業務内容・環境 【保守開発】 ・案件対応 　→開発環境構築 　　開発環境テストまたはその支援 　　本番環境プログラムリリース準備、本番環境へのプログラム反映対応、 　　リリース後のクロージング対応 【システム運用】 ・稼働中の証券フロントシステムについての問い合わせ対応 ・障害対応 　→原因 及び 影響調査、緊急リリース準備、本番環境への緊急プログラム反映対応、 　　緊急対応後のクロージング対応 ・システム運用改善 　→現状システム運用についてPDCAの実施 ※上記各業務にて、顧客折衝 及び 自社内部調整を適宜実施 ※シフトまたは突発的な深夜・休日対応あり ■同ポジション・環境の特徴 ・結束力が特に強いチームですので、スキルだけでなく人柄のマッチ度も重視。 　仕事への姿勢や今回の転職理由、今後の展望などを重視しています。 ・運用保守の中で、顧客折衝やJOB設計など上流工程あり。 　開発やPMなどへのスキルアップ可能な環境！ ・ベテランエンジニアも多く、知識/スキルを盗みながら成長できる ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる ■最後に エンジニアとして成長していきたい！その強い思いがあればこの環境はおススメです。 プライム案件のSEとして貴重な経験を積みながら、 本人次第で開発やPMへの道も切り開ける環境に 魅力を感じていただけるのではないでしょうか。ご応募の程お待ちしております。