\　自社内での請負開発案件での開発業務もしくは、取引先のプロジェクト業務をお任せいたします。　/ ◎あなた様のスキルと希望に沿った無理のない業務を提案させていただきます。 こんなお悩みはありませんか…？ ・希望の業務に携わることのできない環境。 ・独学でのスキルアップに限界がきている。 ・聞いていた業務、勤務地と異なる業務。 ・家庭の事情でリモートがしたい。 ・ブランクがあるけどもう一度エンジニアとして働きたい。 ・Ｕターンしたい。 ・通勤時間が長い。 等々… カジュアルな面接にて、これまでのご経験や転職のご希望・お考えをお聞かせいただければと思います。 拠点長が対応いたしますので、その場で具体的な業務や働き方についてお話し可能です。 ◎チーム体制あり ◎リモート併用可（名古屋リモート併用率80％） ◎自社内開発有 ──────────────── 弊社はエンジニアファーストの理念のもと、働き方・裁量・業務内容など、エンジニアの皆様のご希望に最大限沿った配属先をご相談のうえで決定いたします。最終的にはエンジニアの皆様ご自身に配属先をお選びいただき、無理なく長期的にご就業いただける環境を整えています。 ──────────────── <プロジェクト一例＞ ・機械メーカー向け：加工機の運用情報収集等のBIツール開発 ・介護福祉用品会社向け：受発注商品管理システム開発 ・行政・学校向け：SDGs取組推進支援システム開発 ・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム ・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム　 ・業務系システムのクラウドプラットフォームのカスタマイズ業務（名古屋市内） ・業務システムの運用保守（名古屋市内） ・設計系システムの機能追加業務（名古屋市内） ・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内） ・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務（三重県内） ・制御系ソフトの開発（岐阜県内） ◎変更の範囲：会社の定める職種 ──────────────── 【名古屋拠点、お取引先を一部ご紹介】※敬称略。 株式会社CTCテクノロジー／株式会社FUJI／株式会社NDSインフォス／株式会社NEXCOシステムソリューションズ／株式会社NS・コンピュータサービス／株式会社NSD／株式会社NSW／株式会社SkyDrive／株式会社SOKEN／株式会社TIS／株式会社アイシン／株式会社アイシン・ソフトウェア／株式会社アイホン／株式会社インテック／株式会社オムロンソフトウェア／株式会社ガイオ・テクノロジー／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社サニー技研／株式会社システムリサーチ／株式会社シバックス／株式会社シューワ／株式会社セリオ／ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社／株式会社ソフトウェアコントロール／株式会社テクノアドバンス／株式会社トヨタシステムズ／株式会社トヨタ情報システム愛知／株式会社バイザー／株式会社マーブル／株式会社マキタ／株式会社ムラタシステム／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社月電ソフトウェア／三菱電機ソフトウエア株式会社／住電通信エンジニアリング株式会社／住友電工情報システム株式会社／株式会社川重岐阜エンジニアリング／村田機械株式会社／株式会社電算システム／日鉄ソリューションズ中部株式会社…等々 ──────────────── 【エスユーエスとはどんな会社？】 株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、最先端のIT分野から機械、電気・電子、化学・バイオまで、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。 エンジニア派遣では、豊富な研修制度を通じて、幅広いスキルやノウハウを身につけながら成長できます。 業務請負・受託開発では、最先端技術を活かしたプロジェクトにも挑戦でき、実践的な経験を積むことが可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の魅力】 ◎大手案件多数 ◎受託開発・自社開発あり ◎充実の研修＆資格取得支援！ ◎定着率85.96％ ◎残業月平均9.5時間 ◎有給休暇取得率81.03％ ◎健康経営優良法人（大企業法人部門）に認定 ◎年齢性別問わず20代でリーダーになる方も ◎営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート ◎最先端技術へ挑戦できる「AI/VR」 ◎配属先を選択できる「エンジニアファースト」 ◎待機中でも100％補償 ◎在宅勤務手当有 ◎男女共に育児休暇の取得実績あり ◎扶養家族の健康診断費用負担 ◎福利厚生充実

機械製造分野におけるシステム開発案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。 ・～5名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・対象システムのwindowアプリ及び組込み開発を担当 ・機能開発に際し、実現手段の選定(各種フレームワークやパッケージ/ライブラリ、クラウドサービス提供機能)も行う ・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【案件概要】 ・半導体検査装置システム開発 ・基盤製造装置システム開発 など 【主なツール】 Visual Studio/Microsoft Teams/Git 【募集背景】 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・Windowsアプリ、組込み機器に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ・組込みエンジニア ・FA機器向けシステムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長

機械製造分野におけるシステム開発案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。 ・～5名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・対象システムのWindowsアプリ及び組込み開発を担当 ・機能開発に際し、実現手段の選定(各種フレームワークやパッケージ/ライブラリ、クラウドサービス提供機能)も行う ・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【案件概要】 ・半導体検査装置システム開発 ・基盤製造装置システム開発 など 【主なツール】 Visual Studio/Microsoft Teams/Git 【募集背景】 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、チームメンバーと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・Windowsアプリ、組込み機器に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ・組込みエンジニア ・FA機器向けシステムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長

自動車業界におけるWeb・クラウドシステム開発のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。 ・～5名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・対象システムのフロントエンド・バックエンドの開発を担当 ・機能開発に際し、実現手段の選定(各種フレームワークやパッケージ/ライブラリ、クラウドサービス提供機能)も行う ・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【案件概要】 ・BtoC向けWebサービス開発 ・車両データ管理、配信基盤システム開発 【主なツール】 Visual Studio/AWS/Microsoft Teams/Git 【募集背景】 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・webシステム開発に関する知識・経験 ・AWSサービスの知識 ・要求分析スキル ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ・webシステムエンジニア(マルチスタック) ・クラウドエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長

【募集背景】 経済産業省が2018年に発表した「DXレポート」において提唱された「2025年の崖」。日本企業が直面する深刻なITシステムの課題を指す言葉です。 多くの企業では、1980年代から2000年代に構築されたレガシーシステムを利用していますが、IT人材の不足により、2025年を迎えた現在でも未対応の企業が多く存在しています。 IT人材不足の解消のためにローコード開発が台頭してきましたが、実際のところ、IT知見のないユーザーではツールの利活用が難しく、せっかく導入しても存分に活用しきれていないのが現状です。 同グループにおいては、ツールの選定から開発・利活用まで、IT知見を活かした顧客サポートを行っていますが、顧客要望が多く人材が不足している状況です。 グループ内ではリスキルのための研修を盛んに行っております。 会社の基幹業務となるERP知見は長く積み重ねる事ができるため、揺るがないスキルとなります。 現在ERP案件に携わっている方も、これからチャレンジしたい方も、スキルに応じて活躍できる場を提供していきます。 【職務内容】 ■仕事内容 会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いてDX推進を行います。 大規模案件であれば基幹システム(ERPツール)の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができます。 将来的には、IT アーキテクト、ERPコンサルタントなど、希望や志向に応じ様々なキャリアを選択いただくことが可能です。 ○要件定義 ・ユーザーヒアリングを行い、導入検討中のローコードツールの標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。(Fit&Gap) ・既存システム(会社独自で開発されたシステム、または他社の類似システム)の機能をローコードツールに置き換えた場合の影響度の調査を行います。 ・影響度に応じてローコードツールの比較検討を行い、お客様にとって最適なツールの選定を行います。 ○設計・開発 ・標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。 ・標準機能で実装できない機能については、開発言語を使用しアドオン開発を行います。 ○導入・運用 ・環境(クラウド・オンプレ)により導入手順は異なりますが、ツール毎のベストプラクティスに従い導入を行います。 【習得できる事とキャリアパス】 ・企業活動に必要な業務内容(財務・ロジスティクス・生産・販売など) ・BIによるレポート作成 ・ローコード、ノーコードツールによる業務効率化 ・クラウド上のAI/IoTサービスとの連携 【研修】 PowerPlatform研修 Dynamics365FO研修 Kintoneカスタマイズ開発研修 UiPath研修 SQL研修 JavaScript開発基礎研修 DX研修 AI研修 …など多数実施 【プロジェクト例】 ・ローコード開発ツールを使用した会社基幹業務の効率化 ・レガシーシステムからローコード開発ツールへの移行 ・基幹システム開発 ・基幹システム移行(SAP→Dynamics365　等) ・BPO業務効率化 ・ローコード開発教育(内製化サポート,寄り添い支援) ・生成AI機能検証 【組織の体制・雰囲気】 組織内は様々なバックボーンを持ったメンバーがいます。 システム開発経験者もいればRPAツール経験のみの者もおり、相互に知見を共有して成長していこうという雰囲気があります。 案件規模感としては2～3名のものが多いですが、10名体制の案件もあります。1名参画の案件もありますが、組織内でチャットサポートも行われており、困ったときには誰かを頼れる仕組みがあります。

カヤックボンドは最新技術を駆使したWEBアプリ、スマホアプリ、WEBシステムの開発を担う受託開発企業です。 東証グロース市場上の面白法人カヤックのグループ会社として、 グループ全体の開発やエンジニア育成の基盤としての役割も担っています。 今後は開発領域をさらに広げていくため、WEB系以外のノウハウを蓄え、より幅広い開発ができるプロフェッショナル集団を目指しています。 ■お任せしたいこと ⼤⼿企業のプライム案件で、Webアプリ、サーバー、AI・画像認識技術を⽤いたソフト開発を担当いただきます。対応領域は広範で、技術⼒と知識を⼤きく伸ばせる環境です。 経験や適性に応じて、要件定義から運用保守まで担当します。 つくりたいものをつくれる環境でスキルアップを目指しましょう！ ■メリット １）有名大手企業のプロジェクトで、経験に箔がつく 大手企業との直接契約で様々なプロジェクトに参加できます。体制や規模の拡大を見込む成長フェーズで、中心としてメンバーを管理する役割も期待されます。 ２）スキルアップを最短ルートで実感 短期プロジェクト（半年～1年程度）の選択も可能。 最短ルートで業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。 現場ごとに開発手法やツールなどが異なるため、さまざまな環境に触れ、知見を広げることができます。 ３）個々の働きやすさの追求 出社割合、案件規模など個々が働きやすい条件に合わせて案件をご提案します。 ■案件のご提案方法 ・一人ひとりのスキルやキャリアプランを考慮した案件をご提案します。 ・過度な残業のある案件や、通勤が遠い案件を避け、働きやすさに配慮してご提案します。 ・案件参画後は、定期的にお困りごとのヒアリングなどフォロー面談を行います。 ■こんな希望が叶えられます！ 『経験技術が薄く広くなっているので１つ強みを作りたい』 『開発だけでなく設計経験が積める案件に参画したい』 『経験に箔をつけたい』 『大規模な開発案件に参画したい』 『稼働が安定している案件に参画したい』 …など ■案件例 ─────────── ・交通／エネルギー分野のシステム開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・教育サービスのDX支援 ・フロントエンド（Webサイトデザイン設計、UI設計、アクセシビリティ対応など） ・コンシューマ向けスマートフォン(Andoird/iOS）アプリ開発 ・PC向けWEBアプリ開発 ・コンテナアーキテクチャーの構築/エンハンス ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・ECサイトのシステム開発、構築から運用保守 ・プロダクト製品開発 ・社内システム開発、運用、保守

【文京区／週3在宅】PL（受託開発／自社パッケージ開発）◆業界No.1パッケージ複数保有◆福利厚生◎ ～業界No.1パッケージを複数保有／離職率3％以下／賞与実績年間約5.0～6.0ヶ月／産休育休の男性取得実績等～ ■業務内容： PLとして受託案件もしくは自社パッケージの開発をご担当いただきます。 部門ごとに業界が異なる為専門的に携わっていただくことが可能です。スキルや経験も踏まえて配属しますので、面接時に希望をお申し出ください。 また、スキルやご経験に応じて、自社パッケージの業界トップシェアを誇る棚割ソフト「StoreManager」や世界初のトータル海図編集シスシステム「ChartKing」等の主力製品の開発をお任せすることも可能です。 〈受託案件について〉 ・全体の約6割が自社内での開発です。 ・案件の約7割がエンドユーザーとの直取引です。 〈お取引企業※一部抜粋〉 資生堂・明治・東京ガス・日本IBM・三菱食品・三菱UFJ銀行・野村証券・NTTドコモ・ダイキン工業　等 ■評価制度： 社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築・自己評価と部門評価、全体調整というフローで査定しています。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。 ※入社後、3年間は基本的に同部門での業務となりますが、その後新たなチャレンジをしたい場合は、異動希望を出せる制度があります。 ■働き方： ◎有給取得率80% ◎平均勤続年数12年 ◎フレックスタイム制 ◎リフレッシュ休暇 ◎男性の育児休暇取得実績複数有 創業者がエンジニア出身のため、エンジニアが長期就業できる環境にこだわっています。リフレッシュ休暇を利用し、土日とつなげて9連休の取得、フレックスタイム制を利用し保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休を取得することも可能です。 平成13年度「男女労働者に優しい職場推進企業」として「能力活用賞」を受賞しました。 充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境が評価された結果です。 ■同社について： 競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開発を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好な職場環境・私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的に抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。 【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたシステムの実装 ・システムの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・最適化を含めてパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してフルスタックエンジニアとしての最適解の提案を行う 【ポジションの魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からGo言語やTypescript等のモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。 ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発にも携われることが出来ます。 【キャリアパス】 ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。）

■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■採用背景：同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、11期連続で売上げ増加、創業後10年目にして売上780億円(前年比170%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。

エンタープライズ向けデータ・AIソリューションの開発やプロジェクト推進、AWSなどのクラウドやDWHを活用したインフラ設計および運用、プロジェクトマネジメント業務、アーキテクチャ設計から運用までのリード、ステークホルダーやチームとのコミュニケーション、アジャイル開発による効率的な作業推進、最新技術活用によるスケーラビリティやパフォーマンス改善に取り組む。