【事業・組織構成の概要】 「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、住民にさまざまな行政サービスを提供するためのシステムを導入します。 「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹パッケージシステムを導入します。（一例） 　・住民税や固定資産税等の自治体が徴収する税金を管理する税システム 　・自治体が提供する保険（国民健康保険等）を管理する保険システム 「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例） 　・自治体窓口でのストレス軽減 　以前は引越しの手続きに大変時間がかかっていましたが、今は申請も自宅からデジタルで行うことができ、職員の業務も効率化できるシステムの導入を進めています。 【職務内容】 東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。 基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 　・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） 　・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 【ポジションのアピールポイント】 大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。 お客様や社内関係者と各種調整を行うため、課題解決力やコミュニケーション能力を伸ばすことができます。 マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。 ・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～ 【採用情報について】 住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております！ 採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。 ・住民情報システム開発統括部【キャリア採用】（プロジェクトマネージャー/エンジニア）

中〜大規模のシステムインテグレーション案件におけるプロジェクトマネージャー。顧客からのヒアリング、要件定義・設計、見積り対応、新規プロジェクトの顧客折衝から立ち上げ〜リリースまでのマネジメント、上流工程での企画・予算・工数管理、メンバーマネジメントやチームビルディングを担当する。プライム案件中心でDX推進やAI／ノーコード等の新技術導入案件にも携わる。

クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要な要件定義から構築業務までのプロジェクトマネジメント全般を担当します。先端技術（SASE、SSEなど）やセキュリティを含めた幅広いネットワークプロジェクトで活躍できる環境です。スケジュール・タスク・コスト・ベンダー・購買管理や社内外へのレポートなども含まれます。担当案件は2～6ヶ月、1～5名規模です。各種勉強会やトレーニング体制も充実しています。

クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までのプロジェクトマネジメントを担当します。SASEやSSEを含む先端技術領域のプロジェクトや、ネットワークおよびセキュリティ領域全般で活躍します。主な業務はスケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、社内外へのレポーティングなどです。プロジェクト規模は2ヶ月～6ヶ月、1名～5名で推進します。入社後は育成プログラムやトレーニングによるスキルアップも可能です。

クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要な要件定義から構築までのプロジェクトマネジメントを担当します。SASEやSSEなど先端技術領域に関わる案件やネットワーク・セキュリティ含む幅広いプロジェクトを取り扱います。業務にはスケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客・社内へのレポート作成が含まれます。案件規模は2か月～6か月、人数1名～5名です。育成プログラムが用意されており、オンプレのみ経験がある方もキャリアパスを描けます。ネットワーク機器（Cisco、Aruba、YAMAHA）、セキュリティ機器（Fortigate、Paloaltoなど）、クラウドセキュリティ製品（Prisma、Zscaler、CATO、Cloudflare等）を利用します。営業・エンジニアがワンフロアで働き、社内外トレーニングや経験者との連携で成長できる環境です。

クラウド設計・開発、クラウド向け設計や運用ガイドラインの定期的な更新、ベストプラクティスや課題解決ナレッジの蓄積、企画・設計段階での提案、運用改善やコスト削減などの立案、ビジネス戦略や現行プロセス・システム分析、クラウド内製化優先順位設定、クラウド戦略のロードマップ策定と推進、アーキテクチャ設計とガイドライン作成、ガバナンスポリシーやセキュリティポリシーの策定、インシデント対応計画の作成、クラウドプロバイダやパートナーとの連携、自組織のクラウドスキル向上やトレーニング計画・文化醸成などに従事する。

クラウドを活用した国内外のインフラ導入における要件定義から構築業務までのプロジェクトマネジメントを担当し、新規システムの導入や大規模案件へのトータルソリューション提供を行う。PMとしてスケジュールとタスク管理、ベンダーコントロール、工数積算、顧客レポートなどを担う。SASEやネットワーク、セキュリティ、サーバなど先端技術領域にも携わる。ベンダートレーニングや社内勉強会、検証ラボなど成長環境も整っている。

【会社概要】 弊社は損害保険・生命保険事業や金融・一般事業を幅広く展開する東京海上グループ（連結売上：約5.46兆円/連結従業員数：4万人超）の中核企業として、 業務分析からビジネスプロセスの構築、幅広いソリューションの提案によって最適なシステムをつくり上げ、安定稼働させることをミッションに取り組んでいます。 【募集背景】 東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。 社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。 我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。 【業務内容】 ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。 主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。 開発パートナーと共にビジネスオーナーのUATをサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。 ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。 【働く環境】 どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由 　ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②柔軟な働き方 　自社オフィスである銀座、大手町または、ご自宅（月１～週１出社の在宅勤務中心の働き方も可能です）での勤務となります。 　当社はシステム開発の外販を行っておりませんので、客先常駐のような形式はございません。

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ 【募集部門について】 エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 【業務内容】 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計（システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし

【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業案内資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ 【募集部門について】 エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 【業務内容】 アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。 具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし