マネージドサービス部門にて、新規案件の運用設計の確立・サービス品質向上を推進し、AWSなどクラウドを基盤とする新規システムの運用設計責任者として参画します。要件定義から提案・設計・運用設計ドキュメントのレビューや品質保証、プリセールスとサービス拡充活動、技術的アドバイザーとして顧客支援を行います。お客様との打ち合わせ、案件運用フロー設計、社内運用チームへの引き継ぎや技術検証も担当します。障害対応等の実務作業はほぼありません。

システム開発におけるプロジェクトマネージャーの業務。システム提案やビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般を担当。業務によってはITコンサルタントや営業職の転籍や、マネージャー以上はリソースや収支管理も含む。プロジェクト例として、金融・製造・流通・AI・クラウド関連システム開発などがある。

製造業向けDXプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、MES/PLM/SCMなどの業務システム開発や導入支援、プリセールス業務やビジネス分析、RFP策定、オペレーション最適化、品質管理、チームマネジメントを担う。

社会インフラ領域（ガス、電力、水道、交通など）向けのシステム開発に携わり、システム提案から設計、プロジェクト推進までを担当します。商用資産の最適化やデジタルマーケティング、エネルギーデータ管理、CIS/CRMの刷新、交通関係システムのDX推進等を行います。

AI（LLM）を含むアプリケーション基盤の設計・構築と運用設計、高速化や高可用性のためのインフラアーキテクチャ設計、運用時のパフォーマンス監視やトラブルシューティング体制の構築、AWSやAzure、GCP等クラウド環境の導入・最適化およびコストやセキュリティ考慮によるインフラ設計、クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定、IAMや監視ツールの構築、クライアントとの折衝・パートナーとの調整やプロジェクト進行管理を担当します。1人目のクラウドインフラ専任としてチームで案件を進行します。

技術戦略の策定と実行、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用と展開を担う。マイクロサービス適用などによるシステムモダナイゼーション推進とDX化支援を行う。プロジェクトを拡大するPMや技術チームのマネジメント、アーキテクチャ設計や開発支援、開発環境の整備・自動化推進、品質管理や総合テスト・リリースまでをリードする。

コンサルティング案件において企画構想・マネジメント・セールスなどの業務を担当します。配属やアサインは本人の経験や希望に応じて決定し、業界や領域未経験の案件にも携わる機会があります。具体的なプロジェクト事例として、海外事業戦略策定、業務改善、大規模システム導入やPMOリーダーなどがあります。

・エンタープライズ顧客の課題抽出・提案方針設計 ・データ連携／BI／DWH／クラウド／AIなどの最適な技術・製品の選定と提案 ・プリセールス・パートナー企業・技術部門との連携による案件創出・推進 ・長期的な信頼関係構築と、潜在課題の掘り起こし 【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ◼︎大手企業の経営課題を解く“上流一気通貫”の提案力 ・経営層／情報システム部門との対話を通じて、課題定義からアーキテクチャ構想、提案書作成、案件クロージングまで、上流の提案プロセスを深く経験できます。 ◼︎マルチベンダーで磨く“最適解を導く営業力” ・Google / AWS / Microsoft / Oracle / SAS など主要クラウド・BI/DWH製品を横断し、技術トレンドを踏まえた提案が可能。 ・特定製品ではなく「課題起点」で最適技術を選び抜く力が身につき、市場価値が大きく上がります。 ◼︎データ活用・AI領域の専門性が自然と高まる環境 ・分析基盤、データ連携、BI、AI活用など、企業の意思決定を支えるコア領域に継続的に携われます。 【会社全体の魅力・雰囲気】 ◼︎カルチャー ・職種や年次に関係なく、フラットに意見を出し合えるオープンで風通しの良い組織文化 ・若手でも大手企業案件を任されるなど、“挑戦を任せる”カルチャーが根付いています ・キャリアの自由度が高く、自分の意思でキャリアを切り開ける仕組みが整っています ◼︎働きやすさ ・平均残業20h以下×フレックス×リモート可 ・社員の“働きがい”向上だけに専念するワーキンググループを常設。現場の声を制度に反映する仕組みが機能しています ・離職率はわずか5.6％。急成長中のテック企業としては異例の定着率で、安心して長期的にキャリアを築けます ◼︎育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です ・資格取得支援制度 ・中途入社者がスタートダッシュを切り、早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。

◆業務内容 MiiTelの根幹となる契約・料金管理領域のシステム設計・開発・運用を担当していただきます。フロントエンドからバックエンドまで幅広く関わることのできるポジションです。 具体的な業務内容は以下をお任せしたいと思います。 テナント管理や電話回線管理などを行う社内向け管理画面の開発・運用 電話通話料金など従量課金サービスの月次の料金計算バッチ処理の設計・改善 新料金プランの導入や見積もり精度向上に向けた料金シミュレーションロジックの開発 CI/CDや監視の仕組み構築、障害時の対応体制の改善を通じて、信頼性の高いプロダクト運用を支える仕組みづくり 顧客・営業からの要望に応じた柔軟な料金体系や課金ロジックの設計・実装 ◆やりがい SaaSプロダクトの根幹を支える「契約管理・課金ロジック」そのものを自ら設計・構築できる、極めて事業インパクトの大きな開発に携わることができます。 事業成長を支える中核システムである料金計算システムや管理コンソールの再設計プロジェクトにも、構想段階から関与していただける環境です。技術選定や設計方針など、上流から深く関わることが可能です。 さらに、現在はチーム体制の強化フェーズにあり、コアメンバーとして裁量を持ちながら、開発の方向性にも主体的に関わることができます。技術的挑戦と組織づくりの両面で、成長機会の多いポジションです。 ◆開発環境 言語：Python, Go, Rust, TypeScriptなど フレームワーク：Django, FastAPIなど データベース：PostgreSQL, DynamoDB など インフラ：AWS (Fargate, Lambda, Aurora など） その他：GitHub, Slack, Notion, Docker

【選考方法】 ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※WEB面接可 ※土曜日の選考、1回選考も可能ですのでご相談ください 【職務内容】 ■採用背景 当社IT事業領域の目指すところは顧客の事業を支えend to endのサービスに寄与することです。 その中でSES事業はこれまで派遣サービス提供以外の顧客ニーズを埋めること＋非常に社内期待値が高い組織であり採用を強化し部署拡大をしております。 未経験や新卒の採用を行い人数としての拡大は順調である一方、その方々を支えるエンジニアを更に強化していく必要があると感じております。 そのためPM/PL経験者を採用し事業の要となっていただくため採用活動中です。 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 ■企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を担当して頂きます。 ■今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。 ■プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上。 【当ポジションの魅力】 当社内でチームを組んで仕事ができるのも委託プロジェクトの特徴の一つです。 また、大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 一つのプロジェクトをリーダーとしてメンバーマネジメント・開発業務の双方の経験を積むことができます。 また、長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。