【募集ポジションについて】 1．仕事の内容 キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。 システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。 ・サービス検討、システム構成検討提案 ・上流工程設計、システムおよび運用改善 ・部門間調整、ベンダーコントロール ・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般 ・システムトラブル対応 ２．将来的なキャリアプラン 入社当初は弊社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 ＜組織情報＞ 管掌役員(50代) 本部長(50代) 開発本部内 ・システム企画・開発部門 ・インフラ部門 ＜募集背景＞ 組織強化 ＜補足＞ 初期配属はマネージャーではなく、入社後のパフォーマンスをもって管理職とする予定

マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等 ■キャリアパス １．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【参考情報】 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/309964

【仕事内容】 ■概要 プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 現在は顧客獲得やプロジェクト拡大は経営陣が主に担っていますが、弊社の業務に習熟した後はそちらの役割も担っていただきたいと考えております。 ■詳細 ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・社内経営陣やエンジニアとの議論を通じた進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連の プロジェクト管理業務 ・プロジェクトの進捗管理およびクライアントへの報告 ・リリース前のテスト設計及び実施 ・サービスリリース後の、継続的な機能仕様の変更についての提案 【プロジェクトの例】 https://www.gixo.jp/blog/12983/ 【チーム構成】 エンジニア含めて10名で構成されています。

IR特化型AIプロダクト「Loglass AI IR」の導入企業に対するカスタマーサクセス業務およびドメインエキスパートとしての製品開発協力。サクセスプラン（オンボーディング・活用促進・定着支援）の設計と実行、ヘルススコアの定義によるデータ駆動の支援体制構築、導入支援や定期的な勉強会による利活用支援、エンジニアやプロダクトマネージャーへの実務視点でのフィードバック、IR戦略に基づく機関投資家対応や高度な分析提案、AI活用による事例創出と社内外への発信を担当します。

ログラスのブランド・プロダクトの魅力を社内外へ発信する役割です。展示会・イベントのアートディレクションやクリエイティブ制作（ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザイン等）および外部パートナーを活用したデザイン制作・ディレクション、VI/CIの開発と浸透、デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作やWebサイトの改善・リニューアル、各種資料作成・アップデート、社内外イベントを盛り上げるノベルティ制作などを担当します。

プロジェクトの計画から完了までの一連の業務を担当します。具体的には提案書作成、要件ヒアリング、プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、AWSを用いたアプリケーションの設計を行います。少人数案件では手順書や設計のレビューや技術的リードを行い、導入後は運用最適化やコスト削減提案などプリセールス的な立ち位置での支援も行います。

エンジニアリングマネージャー（EM）として、ピープルマネジメント（育成、評価、1on1）を行い、チームの自律性と生産性を高める。技術戦略を組織へ浸透させる仕組みやプロセスを設計・実装し、スクラム運用や横断課題解消、DevEx改善を推進する。AIプロダクト開発やデータ基盤構築に向けた体制整備・組織支援、技術負債の可視化と改善ロードマップ策定、PdM・Tech Lead・CTOとの連携による事業と技術の橋渡しを担う。

CEO直下で、各事業部門と連携しながらAIやRPA、iPaaSツールを活用して業務プロセスを上流から下流まで再設計・導入・定着させる。業務プロセスの可視化と課題特定、AIオペレーションの設計・プロトタイピング、全社導入プロジェクトの計画・推進、導入後のKPI設計と改善、全社的なナレッジマネジメントや社内外への発信を担当する。

未経験者ポテンシャル採用のビジネスコンサルタント職。M&A戦略、営業戦略、IT・DX支援などの案件に携わり、クライアントに伴走して戦略立案や実行支援を行う。未経験者向けのOJTや自社教材による教育体制が整っており、様々な業界・テーマの案件に参画可能。

プロダクト横断の共通基盤設計・実装を中心に、2025年にリニューアルした「カンリー店舗集客」など既存／新規サービスのアーキテクチャ設計と実装、データベース設計・最適化、技術選定、パフォーマンス改善、コードレビューおよびチームへの技術的指導を担うポジション。今後の共通基盤構築の構想・設計段階からリードする。