正社員
SCSKグループの人材価値最大化を担う戦略人事（HRBP／人事責任者候補） ＜0523CP＞
ＳＣＳＫ株式会社
職種
人事・採用、経営企画、EMスキル
企業統合(PMI)勤務地
東京都年収
700万円～1,500万円仕事内容
事業戦略と連動した人的資本マネジメントを推進する戦略人事ポジション。HRBP中核人材として、人材ポートフォリオ策定・ギャップ分析・報告、キータレント獲得戦略、サクセッションプラン設計、評価・報酬方針の設計とガバナンス、組織変革やM&A・新規事業における人材戦略の企画・推進を担うほか、グループ会社の人事責任者として人事制度設計・運用や経営への参画を行う。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 事業または組織の戦略策定・推進に主体的に関与した経験 - 人材戦略／組織課題に対し、自ら課題設定し意思決定をリードした経験 - 経営層または事業責任者とのディスカッション・提言経験 - 人事領域全般の知見を有し、企業の人事責任者または組織やチーム全体をリードしてきた経験 【歓迎経験・スキル】 - HRBPまたはそれに準ずる戦略人事の経験 - 人材ポートフォリオ設計やサクセッションプランの運用経験 - 事業責任（PL）または組織マネジメント経験 - コンサルティングファーム等での組織・人材領域プロジェクト経験 - 人事戦略に関する経営層との折衝経験 【求める人物像】 HRBP中核人材〜人事責任者レベルの人材、想定年齢35〜52歳程度。経営層や事業責任者との折衝経験、幅広い人事領域の知見とマネジメント経験（目安：メンバー10名以上）、主体性と推進力を持つ方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ~ 1,500万円 |
| 給与備考 | 応相談 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 豊洲本社 【働き方】 フル出社 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30（フレックスタイム制・コアタイム無し） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | - |
| 加入保険 | - |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
ＳＣＳＫ株式会社
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
企業ＵＲＬ
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