【創立60年超のプライム上場企業！安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】 ■業務内容： オープン系システムエンジニアとして、下記業務を行います。ご経験に合わせて各業界(法人、金融、官公庁系など)の案件をお任せいたします。 ・オープン系システムの開発…顧客内の各種システム（基幹系、情報系など）の新規開発、試験の実施、または支援 ・オープン系システムの保守、各種システムの維持、保守作業 ■事業内容： 金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。 ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。 ■キャリアパス・教育制度： PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。 ・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。 ・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。 ■社風： 会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！ ■関西支社移転： 2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。 社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！ 関西支社は１０年１０倍計画を進行中です！一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。 職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。

＜生産性向上をミッションとしたプライムベンダーの品質管理＞ ■業務内容 当社開発案件の品質確認、品質評価、プロセス管理をはじめとする品質管理に纏わる業務 ■募集イメージ 最終ゴールは会社全体の生産性を向上し、安全で強固な組織作りをすること。 認証を得ることは出来た一方で、現場へのルールの徹底や教育がまだまだ不十分であるため、 今後の維持のためにまずはルール通りに運用できる体制作りを期待しています。 ■同ポジション・環境の特徴 ・プライムベンダーかつ完全内製化しているため、品質を実感しやすい ・経営層と肩を並べて、会社全体に影響を与えながら推進することができる ・先輩社員に教えてもらいながら品質管理の経験を積むことができる ■最後に 創業20年以上に渡って金融市場で高い技術を武器に挑戦してきた当社。 そのノウハウと開発力を武器に他領域でも挑戦すべく新部署を立ち上げました。 領域や業種は一切関係なく、スタートアップ企業のように失敗を恐れず、 果敢に攻めていけるポジションとなります。 挑戦し失敗できる環境でありながら、経営の土台となる事業柱があることは 魅力の1つとして感じていただけるのではないでしょうか。 ぜひご応募いただけること楽しみにしております。

【創立60年超のプライム上場企業！安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】 ■業務内容： ・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等） ・BPOサービスの企画導入等 など ■事業内容： 金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。 ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステム エンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。 ■キャリアパス・教育制度： PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 ・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。 ・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。 ・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。 ■社風： 会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！ ■関西支社移転： 2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。 社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！ 関西支社は１０年１０倍計画を進行中です！一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。 職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。

■業務内容： 金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計～運用保守作業などをご担当頂きます。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。通勤のしやすさを考慮しているため、自宅からの通勤時間は平均1時間以内です。現在の案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント： 【他の老舗SI企業にない先端技術への取り組み】 全社員が参加可能な技術カンファレンス「TDC Tech Forum」を毎年開催しており、AI,Unity,Docker,コンテナなどの各先端技術の知見を持った社員による事例の発表や、トークセッションを行っております。また、技術情報を発信するナレッジサイト「Techポータル」の運営や、外部向けの情報発信といった「知の交流」が盛んな風土です。 https://www.youtube.com/channel/UCc78QdMD50tZH5R7jC9Jk-Q 【スキルアップを支援する社風】 同社では資格取得を推奨しており、取得資格取の難易度に応じて5万円～20万円までの手当支給がございます。特に、適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP取得への支援も強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、資格取得を目指す仲間が多い環境で切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。 ■開発環境： 仮装基盤（VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows）クラウド（AWS, Azure, GCP）コンテナ（Docker, OpenShift, Kubernetes）ネットワーク（Cisco, Juniper, A10, BIG-IP）運用基盤（JP1, SystemWalker, Hinemos）その他（Microsoft 365）

【ポジション概要】 当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 【仕事内容】 ・クライアント支援　 　-品質に関わる課題抽出と施策の提案 　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 　-QA組織立ち上げ支援 　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-工数・コスト管理 　 　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 　-テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり

【ポジション概要】 当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。 IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。 将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。 ＜主な事業領域＞ ソフトウェアテスト事業 【仕事内容】 ・クライアント支援　 　-品質に関わる課題抽出と施策の提案 　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 　-QA組織立ち上げ支援 　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント 　 　-工数・コスト管理 　 　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 　-テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 　- 要件の技術的なヒヤリング 　- 提案内容の技術的要素の支援 　- 提案内容の工数算出 　- 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり

～もっと個人を活かせる環境で働きたい方必見～自社エンジニアに寄り添う企業/面談を通してご自身の希望に合ったキャリアを築けます ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。従来から大手SIerとの強い取引があり、安定的な受注が見込めます。 Java,C#,JavaScriptなどのWEB・オープン系言語でのアプリケーション開発・設計をします。要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜アサイン方法＞ 面談を実施し、伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮した案件を選定いたします。 ＜主要言語＞ ・Java、C#、C、C++、VB.net、PHP、JavaScript、COBOL、SQLなど ＜主要顧客＞ ・製造業、物流業、建設業、サービス業、流通業など ■案件先について： チーム参画を基本方針としています。また、長期間携わる案件が多いため、やり甲斐を持って就業いただけます。一次請企業なので自社チームを編成できるため、社員にとって働きやすい環境が作れます。 ※開発場所は客先常駐75%、自社内開発25%程度 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアステップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストやマネジメント業務等、様々なキャリアプランを実現できます。 ■魅力： ・製造・テストといった下流工程だけでなく、上流工程に携わることができます。 ・大手自動車メーカーのプロジェクトは、すべて一次請けで仕事を頂いております。 ・パートナー企業も多く、約90社の企業との関係を持っております。 ・今後は受託案件を増やしていく方向性です。

■概要： 同社は富士ソフトグループで、クラウドERPのコンサルティング～導入・構築を中心に事業展開をしている企業です。業績的にも連続成長を続けており、より今後の事業体制を整えていくため、BIパッケージの導入をご担当いただける方を募集しています。 ■業務イメージ ・BIパッケージ導入（Oracle BIEEまたはその他のBIツール）に伴う設計、開発、テスト、運用保守業務 ・データ分析、データ活用を目的としたシステムの設計、開発、テスト、運用保守業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします ■案件例 20年以上のサービス提供実績、オンプレ～クラウド移行等の様々なノウハウ、数億円規模の長期案件等も受注できる体制があります。 インフラ系システム会社、某通販会社、某建設機械メーカー、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ■働き方 フルフレックス、かつリモートもコロナ以前から導入していたため自由度が高く、女性も多く在籍。育児時短中の方も3名が活躍しています。プロジェクトに応じて客先への訪問が入る場合もありますが、フルリモート可能な案件も多く、平均残業時間も20時間ほど。経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。 ※「女性の活躍推進企業」として厚生労働省からの「えるぼし認定」を取得しています ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、Oracle社の豊富な研修（e-learning等）でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有等もあります。 ■募集背景 クラウドERPで事業を拡大する同社では、ERPの導入コンサルティングだけでなく、アドオンやサブシステムの開発業務もお客様の要望に合わせて対応しております。今回はその中で、BIコンサルタント／エンジニアを募集いたします。 ■教育制度及び資格補助 ・Oracle社研修…e-Learningや集合研修を活用して、資格取得をサポート ・自己啓発研修…新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能

■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト （C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■ワークライフバランスを重視します 関係性が深く、融通が利きやすいお客様への配属を重視します ＜事業内容＞ ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。 　生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5にする ■自社製品を世に出す ・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す ・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています   ＜会社の特色 ＞ ■入社後承諾理由トップ3 ①希望案件・希望勤務地で働ける →直近4年間の希望案件・希望勤務地配属率は100%！営業担当がお客様との月に1回以上必ずコンタクトをとり、ポジティブな情報もネガティブな情報もざっくばらんに相談し合える関係性をがっちり構築！ ②希望年収に届いた・もしくは年収が上がった →2023年10月に賃金テーブルを改定。それまでは年功序列要素が強かったが、スキルに応じた年収提示が可能に！結果、平均で年収33万円UPが実現。年収600万円以上の提示は昨年対比350%増！ ③社風 →自社製品開発へ投資をしていること、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア（人）の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定（ジャーニーマップ）やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風であること ＜企業のポイント＞ 4年連続希望案件・希望勤務地配属率100%/年収平均33万円UP/3年連続期末賞与支給実績あり/エンジニアの個性を伸ばす ■その他会社情報 ・主な株主：麻生グループ ・取引先：メーカー系SI、独立系SIなど

【職務内容】 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。 大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。 ■工程：設計～製造～システムテスト～運用 ■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。 └1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 └コミュニケーション量は多めです。 【描けるキャリアパス】 ・現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。 ・更なる上流を目指す方には、同社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。 ＜プレスリリース＞ パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co.jp) 【プロジェクト例】 流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。 ※リピート率は100％ ＜流通・サービス業＞ ・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ＜金融業＞ ・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ＜公共事業系＞ ・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等