■会社概要 1粒の知性がソフトウェアエンジニアリングを変える。これは設立以来のキーメッセージです。 弊社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的ＩＴ企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。 ■当社の強み・魅力 ・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています ・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています ・社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、勤務地を選べます 　（北海道、福岡県、三重県、大阪府在住の社員も在籍） ・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます ・①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ・平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、BS事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です ■事業内容 ・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善を IT の力で実現しています。IT アーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客の IT 課題の解決をお任せします ・コンサルティングとしては、①グランドデザイン策定、②アーキテクチャ構築支援、③システム開発支援の 3 つを主なサービスとしています。また、顧客自身に IT を使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による④人材育成もあわせて実施しています ■業務内容 今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。 ・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング ・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング ・アジャイル関連教育 【技術力向上への取組み】 ■社内エキスパート人材が多数在籍 デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています。 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を毎月 1 回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。①顧客が当社へ期待していること、②当社の組織として取り組むべきこと、③各社員がやりたいこと、という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています

ゲーム・エンタメ事業における中途採用担当。ゲームクリエイター（エンジニア、2D/3Dデザイナー、プランナー、ディレクター等）の候補者対応、スカウト（ダイレクトリクルーティング）やエージェント折衝、応募者対応・日程調整、書類選考・選考進捗管理、求人票作成・媒体運用を中心に担当。将来的には採用戦略立案、KPI設計・分析、採用広報、イベント企画運営、リファラル推進、採用チームマネジメントなども担う。

AWS等のクラウド環境を活用し、企画・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一気通貫でWebアプリケーション開発を行う。生成AI（Claude／Codex等）を前提とした開発や、AIを組み込んだ機能・アプリケーションの企画・実装・改善に携わる。フロント・バックのどちらの経験も歓迎し、入社後はAI駆動のフルスタック開発を通じて活躍していただく。

コンタクトセンター向けのPBX・通信インフラの安定運用を担当。日常の監視・障害一次対応や定型手順に沿った運用業務、手順書の作成・整備、運用品質の改善、チームとの連携・業務調整を行う。

生成AI／LLMを活用して顧客の業務改善や運用自動化を推進する。PoCの企画・推進から実装・運用まで関与し、AI駆動の開発・運用自動化や顧客折衝を行う。

大手保険会社の基幹システムにおける開発・リリース・エンハンスを中心に担当。設計・開発・各種テスト、受入支援や性能評価、保守開発および運用に加え、PL／PMのサポート業務（報告資料作成、進捗管理等）にも従事。プロジェクトは少数精鋭から大規模まで幅広く、COBOLからJavaへの刷新案件などモダナイゼーションにも携わる。

社内SEとして社内インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド）の運用・保守、セキュリティ体制の構築・運用、既存システム・インフラのリプレース対応、社員向けのITサポート（ヘルプデスク）、および外部ベンダーとの折衝や進捗管理を担当。将来的には要件定義・設計など上流工程にも携わる。

創業2期目の子会社（オペレーティングリース事業）の財務経理担当。月次決算のチェック、四半期・年次決算資料作成、経理規定整備と業務フロー構築、予算策定、予算実績差異分析などの実績管理、取締役会資料作成を担当します。

経理部長やマネージャーの下で、月次・四半期・年次決算や開示資料作成、子会社経理支援、予算策定、実績管理、取締役会資料作成など経理業務全般を担当し、慣れれば新設子会社の担当を任される。

自動車の量産開発に近いフェーズで衝突解析（CAE）を担当します。メッシュ作成、解析条件設定、解析実行・結果評価、不具合の原因分析や対策検討、関係部署やサプライヤーとの技術的なやり取りを行います。