AI戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で顧客企業の変革をリードするコンサルティング業務。生成AI（LLM）を活用したソリューションの設計・API連携や、Pythonを用いた開発・データハンドリングを行い、顧客やプロジェクトメンバーと連携してプロジェクト推進を担う役割。

エンジニアリングマネージャー（EM）として、ピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントを中心に、チームの生産力向上をリードする。入社当初はエンジニアとして開発に参画しながらプロダクト理解を深め、段階的にマネジメント比率を高めていく。具体的にはメンバー育成・1on1・評価・採用支援、技術選定や開発プロセス改善、生成AI活用推進、品質文化醸成、プロジェクトのデリバリー支援、事業戦略に紐づく組織設計やボトルネック解消などを担当する。

インサイドセールスからのトスアップリードに対してアカウントプランニングを行い、初回商談から受注までフォローする。顧客の課題整理・ニーズヒアリング、プリセールスと連携したシステム課題の解消、決裁者・担当者とのリレーション構築、担当エリアにおける戦略・仕組みづくりなどを担当する。エンタープライズ顧客の経営企画・経営管理部門向けにデータに基づく提案を行う。

CxOと直接向き合い、事業戦略・変革テーマの構想から意思決定、実行までを一貫して担う。主な業務は、全社戦略に連動した組織・人材の変革テーマ創出、人的資本経営ロードマップや人事中計の策定、事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリオ設計、生成AI時代における組織・ポジションおよび人材マネジメントの再設計、カルチャー変革のグランドデザイン、人的資本投資のリターン証明やステークホルダー対話設計などのコンサルティング業務。

インサイドセールスからトスアップされたリードに対しアカウントプランニングを行い、初回商談から受注までフォローする。顧客の課題整理・ニーズヒアリングを行い、プリセールスと連携してクライアントのシステム課題を解消し、決裁者や担当者とのリレーションを構築する。エンタープライズ層の経営企画・経営管理部門に対し経営数字をベースとした提案を行う。

FPTオートモティブ向けの自動車関連ビジネスをリードし拡大する業務。各ECUに特化した知見を活かし、新規顧客開拓や既存顧客のビジネス拡大支援、プリセールス活動を行う。採用・教育ではコンサルティング、PM、OEM/Tier1向け折衝ができる人材の採用と社内トレーニングを推進する。新設部門の立ち上げ・安定化およびオートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティングも担当する。

営業部全体の戦略立案と実行、セールスKPIの設定・管理・PDCA、組織マネジメント、新規顧客開拓によるトップライン寄与、Sales Enablementの推進。プレイヤーとして一定のハンズオンを行いながら、セールス組織の仕組みづくりとマネジメント体制の構築を担う役割。

エンジニア視点で事業戦略を踏まえ、既存プロダクト（Loglass 経営管理、Loglass人員計画）や新規プロダクトの機能開発・改善をリードする。顧客ヒアリングに基づくモデリング・設計、新機能開発、日常的なリファクタリング、プロジェクトリード、開発フローの高速化・自動化、LLM/生成AIとWeb技術を用いた機能・新規サービスの設計・実装、技術選定・コードレビュー・パフォーマンス最適化、チームメンバーへの技術指導や技術発信活動により技術カルチャーの醸成に貢献する。

プロダクト戦略に沿ったQA戦略の立案・技術選定・導入をリードし、生成AIを前提とした品質保証フローの設計・構築・展開を行う。QA技術基盤やテスト自動化基盤の構築、プロダクト品質の可視化と計測手法の整備、組織横断での品質ガバナンス最適化およびQA組織の採用・ブランディング推進を担う。

複数プロダクトを横断して共通基盤（認証・認可、SSO、ユーザー管理、契約管理、フィーチャー制御、外部連携基盤など）を設計・実装・運用し、プロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保する。要求収集から要件定義、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守までのフルサイクルをリードする。