＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト 　マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ 　を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 　及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 　プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM 　ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 　横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・次世代プロダクトの技術戦略の策定と実行 ・プロダクト全体アーキテクチャ設計、技術スタック選定 ・コードの品質と一貫性を保つためのコードレビューやペアプロの実施 ・技術的課題の発見/解決、パフォーマンス最適化 ・チームの技術的な底上げに向けたコーチング、メンタリング ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるべきか判断 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 　MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）

Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。 Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。 各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。 ■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など） ■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど） プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。 また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 【業務概要】 ■Microsoft 365を主軸とした各種プロジェクトへの参画/リード ■各プロジェクトにおいて、上流～下流まですべてハンズオンで実施（顧客折衝や要件定義～設計・構築、運用保守まで） ■ITコンサルティングの提供（お客様からの課題ヒアリング、企画提案～運用まですべて）

ITインフラ／クラウド領域におけるプリセールス業務。顧客の課題や要件をヒアリングしてソリューションを設計・提案し、提案書や見積書（RFP/RFI対応含む）を作成する。国内外の技術チーム（オフショア含む）と連携して最適な構成・アーキテクチャを検討し、顧客向けプレゼンテーションや営業と連携したクロージング支援を行う。最新技術や市場動向を調査して提案に反映させ、将来的にはプリセールスチームのリード・育成にも関与する。

クライアントのWebサービス・アプリケーション開発および運用設計・改善をリードするポジション。クラウド上でのシステム設計、CI/CDパイプラインの最適化、運用プロセスの自動化を推進し、開発スピード向上、品質安定化、コスト最適化に貢献する。プロジェクトやチームの技術的方向性を示し、メンバー育成やプロセス改善を行い、プロジェクト全体の成功を支援する。

クラウド移行や基盤構築・運用を中心としたインフラ／クラウド案件において、顧客折衝、要件整理、提案、国内外の技術チームとの連携によるプロジェクト計画策定・管理、定期報告・調整・折衝、多国籍チームのマネジメントおよび将来的なPM育成や組織改善に関与する業務。

全社横断のAI推進組織のコアメンバーとして、RAGや自律型エージェント、LLMOps基盤など高度AIソリューションのアーキテクチャ設計・構築をリードし、現場プロジェクトのPoC統括や超上流工程でのIT戦略・要件定義支援、全社展開に向けた標準化（「型」創出）および全社データ基盤・ダッシュボード設計による経営層向けKPI可視化を推進するポジションです。

Salesforceを中心とした営業系ツールやBIを組み合わせ、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤を構築し、要件定義・業務オペレーション設計・モニタリング環境の構築・定期メンテナンスを行うポジション。

ビジネスサイドの業務設計とシステム構築を担当し、Salesforceを中心とした周辺ツールとの連携や運用・保守、KPIモニタリング環境やダッシュボードの整備、業務プロセス改善（BPR）および現場定着支援（UI/UX改善、マニュアル作成、勉強会実施）を推進します。

企業のデジタル変革（DX）を伴走型で支援し、発注者側視点でシステム化構想からスクラッチ開発・運用まで推進する。顧客ビジネスの技術面での伴走、機能優位性の提案、開発〜運用保守サイクルの最適化、コスト削減提言、先端技術（例：ChatGPTなど）の調査・提言を行う。

コンサルタントやエンジニアとチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善、IT企画からシステム導入推進、評価・定着化まで一貫した支援を行う。現状分析、課題抽出、施策検討、ロードマップ策定～実行支援を通じて、AI・DX案件の推進や若手コンサルタントの育成・組織づくりにも携わる。