正社員
【新卒採用マネージャー候補】急成長企業の新卒採用をリードする
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
職種
人事・採用勤務地
東京都年収
300万円～650万円仕事内容
ARIグループ全体の新卒採用を担当し、採用戦略立案・実績データ分析による改善、面接評価基準の標準化、採用プロセスの効率化・自動化推進、インターンや選考イベントの企画運営、学生対応・選考、スカウト業務、採用広報・メディア運用など幅広く実務をリードするポジション。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 新卒採用の実務経験3年以上 - 年間30名以上の採用実績 - 採用施策を主体的に企画・実行した経験 【歓迎経験・スキル】 - IT／テック業界での採用経験 - 採用データ分析および経営層への提案経験 - ダイレクトリクルーティング戦略設計経験 - 生成AI（例：ChatGPT、Copilot）活用による業務改善経験 - インターンシップや選考イベントのゼロからの企画・運営経験 - 採用広報や各種メディアを活用した情報発信経験 【求める人物像】 未来の社員の成長に本気でコミットできる人、環境に依存せず主体的に仕事を創り出せる人、成果や仕組みの実現にこだわれる人、困難にも粘り強く取り組める人。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円 ~ 650万円 |
| 給与備考 | 応相談 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 渋谷本社：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 【働き方】 週3-4日出社 ハイブリッド勤務（出社・リモート半々を基本）※業務状況により変動あり |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、入社休暇（入社時に特別休2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、結婚・出産祝金制度、年間・半期・月間MVP表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
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