正社員

グローバル人事労務（Grobal Office Team）

株式会社ユーザベース

職種

人事・採用、労務・総務、経営企画

勤務地

東京都

年収

800万円～1,000万円

仕事内容

ユーザベースの海外拠点における人事企画（報酬・評価・福利厚生・人事制度・労務ガバナンス等）と海外子会社管理を推進し、制度設計から運用・定着、M&A後のPMIや海外拠点立ち上げに伴うオペレーション設計・運用をリードする。グローバルベンダー統合や駐在員対応（給与計算・異動等）などのグローバル労務オペレーション改善も担当する。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - ビジネスレベルの英語力（実務経験不問） - 日本語ネイティブレベル - プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） - 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験：給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域、または海外子会社の管理業務（主にガバナンス・リスク管理） - 多様な文化・価値観のある環境で、関係者と合意形成しながら推進できる能力【歓迎経験・スキル】 - 英語を活用した実務経験 - グローバルに展開する企業での人事企画/制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） - PMIや制度統合のプロジェクト経験 - プロジェクトオーナーやピープルマネジメント経験 - 海外での勤務経験 - 多様な価値観のメンバーが協働する環境での就労経験【求める人物像】異文化環境に対する理解・受容性があり、優先順位をつけて変化の大きい環境でもやり切れる方。関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方。

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態	正社員
想定年収	800万円 ~ 1,000万円
給与備考	年収 8,200,000 円 - 10,000,000 円・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。・弊社は年俸制となります。・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
勤務地	【勤務地詳細】東京都千代田区丸の内２丁目５三菱ビル【働き方】週1-2日出社リモート可（週1回程度の出社が発生する可能性あり）。会社方針としてはリモートと出社のハイブリッド勤務をベースとする。
勤務地（エリア）	東京都
勤務時間	所定労働時間：8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
休憩時間	-
時間外労働	-
休日・有給休暇・特別休暇	完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、出産/育児休暇、ロングバケーション制度（年2回、7日間連続の休暇を取得可）
福利厚生	交通費支給（上限5万円/月）、PC支給（カタログから選択可）、時短制度あり、その他Uzabase HR Handbookに準ずる福利厚生
加入保険	社会保険完備
面接・選考プロセス	-
受動喫煙対策	その他

会社情報

株式会社ユーザベース

本社所在地

東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

企業ＵＲＬ

https://uzabase.com/jp/