正社員
SAP事業の立ち上げメンバー｜2025年度スタートの新規事業｜ 新規ビジネス企画から導入・運用保守まで一貫して担う
ＮＳＷ株式会社
職種
プロジェクトマネージャー(PM)、システムエンジニア(SE)、PMO、SAPコンサルタントスキル
SAP、SaaS、ABAP、SAP ECC、SAP S/4HANA、保守・運用勤務地
東京都年収
600万円～1,200万円仕事内容
2025年度開始のSAP事業立ち上げメンバーとして、SAP関連プロジェクトの実務・PM業務・事業推進を担い、運用保守やエンドユーザ教育などのサービス企画・提供、案件管理や要員管理を通じて事業基盤構築から将来的なSAP導入のプライム実施や既存事業との融合まで幅広く携わる。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - SAP製品（S/4 HANAまたはECC）の導入、保守・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎経験・スキル】 - SAPプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験 - 新規事業の立ち上げや組織開発に興味があること - ABAP等の開発経験や周辺システム（クラウド・SaaS）との連携知見
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ~ 1,200万円 |
| 給与備考 | 月給 360,000 円 - 790,000 円 ■昇給年1回（4月） ■想定年収 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 【渋谷ITセンター】東京都渋谷区南平台町1-1 出社orリモートのハイブリット（頻度不明） |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（フレックスタイム制度：コアタイム10～15時） 所定労働時間8時間、休憩60分、平均残業時間20時間程度（残業手当あり） |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日、2025年度年間休日124日、長期リフレッシュ休暇5日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、従業員持株会、健康保険組合提携保養施設、各種クラブ活動、慶弔・特別休暇、財形貯蓄、団体保険、リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
ＮＳＷ株式会社
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