正社員
人事部 フォローアップチーム【キャリア採用】【東京】
株式会社ノースサンド
職種
人事・採用勤務地
東京都年収
350万円～700万円仕事内容
フォローアップチームの一員として、社員の成長とエンゲージメント向上を支援する業務。フィードバックによる成長機会の提供、オンボーディングプロセスの改善、社内イベント等のエンゲージメント施策の企画・運営、エンゲージメントデータの収集・分析・レポート作成、日常の相談対応やメンター・コミュニティの紹介、スキルアップ支援（模擬面談・スキルシート改善等）などを幅広く担当する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 社会人経験1年以上 - 外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 - チームマネジメント経験 - 芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 - 人材開発や人事企画の経験 【求める人物像】 従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方。人材の可能性を引き出すことに喜びを感じ、他者の成功を心から喜べる責任感とホスピタリティの高い方。どんな人とも明るくコミュニケーションを楽しめる方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ~ 700万円 |
| 給与備考 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000 円 ■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 無 （企業型確定拠出年金あり） ■社宅 無 ■社員寮 無 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F（上記本社） 【働き方】 フル出社 本社（歌舞伎座タワー／銀座）勤務 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩12:00～13:00）、平均残業時間：25時間程度 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 年間120日以上、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏季/冬季休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇（業務で土日出勤が発生する場合は代替休あり） |
| 福利厚生 | 資格取得支援、スポーツレクリエーション制度（条件により補助金あり）、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助（賃貸・売買対象）、持株会、企業型確定拠出年金等 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険、三大疾病罹患時の保険（在籍要件あり） |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社ノースサンド
本社所在地
東京都中央区銀座４丁目１２番１５号歌舞伎座タワー７階
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