正社員
【リモートワーク可】インフラエンジニア採用をリードする採用担当を募集!
株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種
人事・採用勤務地
東京都年収
550万円~800万円仕事内容
採用チームにてインフラエンジニアを中心とした新卒・キャリア採用の業務を担当します。エージェント対応を中心に、求人媒体の運用やダイレクトリクルーティング、リファラルの推進、選考管理や面談・面接対応、採用施策の考案・改善(PDCA)、事業部との会議運営などを行います。入社後は運用フェーズで業務をキャッチアップした後、施策立案や面談対応などにも関わります。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - IT業界に在籍したことがある方で、以下の経験をお持ちの方 - 新卒もしくはキャリア採用の経験 - 採用の企画立案(ゼロベースでなくても可)から運用までの経験 - 採用選考(面談、書類選考、面接)の経験 - エージェント以外の手法での採用活動の経験(スカウト、リファラルなど) ※以下も経験によっては検討:IT業界経験がなくても優れた採用経験(大規模採用、難易度の高い職種での採用)、RPOなどの採用支援企業での経験(ただしIT業界支援が前提) 【歓迎経験・スキル】 - ダイレクトリクルーティングで実績を出した経験 - エンジニア採用の経験(特にインフラ系の採用経験があると尚可)
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月(待遇変更無し) |
| 想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 年収 5,500,000 円 - 8,000,000 円 ・決算賞与制度あり ・月給:460,000円~670,000円 ・上記の月給には月40時間の固定残業代(115,000円~167,500円)を含みます ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 勤務地:東京都千代田区(神田徳力ビル3F)。リモートワーク可(出社頻度は月初と週1日程度)。 【働き方】 週1-2日出社 リモートワーク:可(出社頻度は月初と週1日程度) |
| 勤務地(エリア) | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等(年間休日120日以上)。入社サポート休暇制度あり。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備。企業型確定拠出年金制度。契約保養施設利用可。福利厚生倶楽部利用可。部活動支援制度「apclub」。入学お祝い制度。傷病見舞金制度。健康診断・通院支援制度。育児休業取得奨励金あり。コワーキングスペース利用可 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
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