【グローバルビジネス・テクノロジーコンサルタント】金融ITの変革を国内外の関係者と動かすPM・PMO－グローバル環境でキャリアを広げませんか？
Ｔｒｕｓｔ株式会社
仕事内容
日本国内拠点を拠点に、国内本部と海外拠点・海外開発チームをつなぎ、金融機関のグローバルIT戦略、海外システム導入・更改、クラウド・インフラ、データ活用等のプロジェクトにおけるPM/PL/PMOまたはビジネスアナリストとして、英語での調整・合意形成、要件定義から導入・移行・定着までの推進支援を行うポジション。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - ITプロジェクトにおけるPM／PL／PMO、ビジネスアナリスト、ITコンサルタントのいずれかの経験 - 金融IT、基幹システム、クラウド、データ、インフラのいずれかに関する業務またはプロジェクト経験 - 要件整理、設計、導入、移行、運用設計など、ITプロジェクトの実行工程に関与した経験 - 海外拠点、海外ベンダー、オフショアチーム、外国籍メンバーを含むプロジェクト推進経験 - 英語を用いた会議での説明・論点整理・調整・ファシリテーションの経験 - 業務部門・IT部門・技術者など異なる立場の関係者との合意形成経験 - ビジネスレベルの日本語力（N1相当以上） - 必要に応じて各拠点またはクライアント先へ出社可能なこと 【歓迎経験・スキル】 - 銀行、信託、証券、保険、資産運用、カード・決済等の金融ITプロジェクト経験 - 勘定系・市場系・決済・リスク管理・海外拠点システム等の業務・システム知見 - IT戦略、中期計画、システム化構想、RFP作成、製品・ベンダー選定の経験 - Calypso、Murex、FLEXCUBE、Temenos等の導入・更改経験 - クラウド、インフラ、データ基盤、モダナイゼーションに関するプロジェクト経験 - SIT／UAT、データ移行、カットオーバーの計画・推進経験 - AI・生成AI、Microsoft Copilot、Power Platform、データ活用の企画・導入・定着経験 - 複数ワークストリームまたは複数ベンダーを含む大規模プロジェクトのリード経験 - 提案、見積、契約後の立ち上げ、チーム組成、メンバー育成の経験 - PMP等のプロジェクトマネジメント関連資格 【求める人物像】 金融ITのグローバル案件を主体的に推進でき、英語での会議・調整を行いながら業務・技術の論点を整理して関係者の合意形成・意思決定を支援できるプロジェクトリード経験者。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間：3カ月（試用期間内の条件変更なし） |
| 想定年収 | 650万円 ~ 1,700万円 |
| 給与備考 | 年収 6,800,000 円 - 17,000,000 円 ◆昇給有無：有 ※経験・スキルを考慮して決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ◆賞与の有無 有(会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により、支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。) ∟支給時期：年2回(6月・12月) |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋茅場町ほか（箱崎、福岡、大阪の各拠点およびクライアント先・在宅勤務の可能性あり） 日本国内勤務を前提とし、当社各拠点（東京・箱崎・福岡・大阪）、クライアント先、出向先、または自宅等での勤務があり、必要に応じて出社および海外出張の可能性あり。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都、大阪府、福岡県 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日を8時間とみなす）。休憩1時間。固定残業あり（45時間相当）、残業手当あり。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休二日制、年間休日123日、有給休暇（入社月に応じ付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、旅費・出張手当、研修旅費手当、確定拠出年金、持株会ほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
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