【名古屋/年収700万~】PM|業務系・組込開発(Java/C#/C等)|顧客折衝~マネジメント|役職手当あり・中核ポジション
株式会社エスユーエス

仕事内容



当社では、若手エンジニアをまとめながらプロジェクトを推進いただけるPMを募集しています。 3~5名程度のチームを率い、顧客折衝からマネジメントまで幅広くご活躍いただけるポジションです。 また、今後の事業運営についても新たな視点で一緒に考えていただける方を歓迎しています。 働き方(派遣・受託)については、選考内でご希望をお伺いしながら決定していきますので、 まずはお気軽にご相談ください。 【エンジニアファースト】 弊社では、働き方・裁量・業務内容はご本人様が最終決定し、納得したプロジェクトに参画いただきます。 希望に合う案件がない場合は社内でスキル研鑽・資格取得に専念可能で、待機期間中も給与は100%支給します。 ■主な業務内容(上流工程案件) ・電力会社向けWebシステム開発 要件定義~設計フェーズから参画し、PM/PMOとしてプロジェクト推進を担当 ・大手企業向けクラウド基盤構築(AWS) 顧客折衝・要件整理・進捗管理など、上流工程を中心に対応 ・インフラプロジェクト管理 大規模インフラ案件におけるプロジェクトマネジメント業務(進捗・課題・品質管理) ・業務系システム再構築(Java) 既存システムの刷新に伴う基本設計~開発まで一貫して担当 ・車載機器開発(組込) 要件定義・基本設計など上流工程から参画し、製品開発をリード ・大手企業向けインフラ設計・構築支援 サーバー・クラウド環境の設計~構築までを担当 ・セキュリティ施策PoC/運用構築 新規セキュリティ施策の企画検討~PoC、運用設計まで対応 ぜひ一度選考内でご希望をお聞かせください。 ■面接について 面接はカジュアルな雰囲気で実施いたします。 これまでのご経験や今後のキャリア観、ご希望をお伺いいたします。 拠点責任者が直接対応するため、その場で具体的なプロジェクト内容や働き方についてご説明可能です。 (WEB実施1回でご負担を少なく選考を進められます。) ■ 働く環境 ◎ チーム体制の参画が基本 ◎ リモート併用可(名古屋拠点:リモート併用率80%) ◎フルリモート検討可(東海エリアにお住まいの方が前提) ■当社の魅力■ ・プロジェクト選択制度(エンジニアファースト) 参画プロジェクトはエンジニア自身が最終決定。 要件定義のみの上流特化から、要件定義~テストまで一貫したPMポジションまで、 ご自身の志向に応じた案件選択が可能です。 また、顧客折衝の主担当として、顧客と対等な立場でプロジェクトを推進いただきます。 ・裁量あるPMポジション PMO的な支援ではなく、プロジェクトの意思決定に関与できるポジションをご用意。 進捗・品質管理だけでなく、顧客調整や体制構築にも携わることが可能です。 ・多様なプロジェクト体制 自社チームでの参画、PM単独での参画、若手メンバーを率いる体制など、 プロジェクトごとに最適な役割でアサイン。 特に若手エンジニアとチームを組み、育成・マネジメントを担う機会も豊富です。 ・幅広い案件と関与フェーズ 大手企業を中心に、元請け・二次請け・エンド直案件まで幅広く保有。 上流工程から参画し、プロジェクトをコントロールできる環境があります。 ・評価制度(成果が正当に反映) 顧客からの評価に加え、プロジェクトでの成果、チームへの貢献、若手育成実績などを総合的に評価。 ご自身の実績が次の案件拡大やチーム体制強化につながるため、評価がキャリア・年収に直結します。 ・キャリアの選択肢 統括PMや組織マネージャーへのステップアップはもちろん、 技術スペシャリストとしてのキャリア形成も可能。 ご志向に応じて柔軟にキャリアを描ける環境です。 ・先端領域への挑戦 AI・VRなどの先端技術案件にも関与可能。 PoCや新規プロジェクト立ち上げなど、0→1フェーズに携わる機会もあります。 ・働きやすさと安心の環境 平均残業時間 月9.5時間/有給取得率81%以上 待機期間中も給与100%保証など、安定した環境を整備。 また、本人の意向に反するプロジェクトへのアサインは行いません。 ・副業OK フリーランスとしての業務を継続しながらの就業も可能です。 実際に名古屋オフィスでは、本業と並行して個人活動や副業に取り組むエンジニアも多く、 多様な働き方を実現できる環境を整えています。 ・役職手当あり 役職者には役職に応じて手当がございます。(8,000円/月~50,000円/月)
必須スキル
■必須スキル 開発のご経験5年以上 ■歓迎スキル ・Java ・C# ・マネジメントのご経験 ・リーダーのご経験
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3カ月 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 800万円 |
| 給与備考 | 基本給:350,000円~500,000円 ※ご経験やスキルに応じて考慮いたします。 ※残業は1分単位で支給いたします。 |
| 給与例 | 給与例: 46歳:年収700万円/月給39万円+賞与4ヶ月/年(経験24年) 31歳:年収500万円/月給29万円+賞与3.4ヶ月/年(経験9年) ※昇給あり 年1回(4月) ⇒入社後の年収UP実例 入社時:年収640万円⇒入社3年後:812万円(オープン開発・現場L・50代) 入社時:年収558万円⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代) 入社時:年収697万円⇒入社1年後:742万円(インフラ・40代) 入社時:年収440万円⇒入社2年後:563万円(WEB開発・サブL・20代) ※入社1年半で170万円以上アップした方もいらっしゃいます。 |
| 賞与 | ※賞与あり 年2回(7月・12月) 昨年度実績:約3.4ヶ月/年 |
| 勤務地 | 就業先に異なります。(愛知県・岐阜県・三重県内) ◎勤務地は選択制です。 ◎転居を伴う転勤はございません。 【所属/名古屋オフィス ※名古屋駅地下ほぼ直結】 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7F |
| 勤務地(エリア) | 岐阜県、愛知県、三重県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり(月約9.5時間) |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(※入社翌月より支給/付与日数は入社月による) ■半日有給休暇 ■バースデー休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | <各種制度> ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ■資格取得報奨金 ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■歯科検診費用補助 ※健康経営優良法人(大企業法人部門)に認定されています。 ■永年勤続表彰制度(10年:10万円、20年:20万円) <その他> ■ホテルでの大望年会(豪華景品のゲームなどあり) ■庄内緑地公園でのBBQ(家族参加もOK、昨年は150名ほど集まりました) ■女性コミュニティ親睦会(年3回ほど活動) ■福利厚生クラブ(リロクラブ加入) |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■残業代全額支給(1分単位) ■待機期間も100%給与保障 ■在宅勤務手当 |
| 加入保険 | (労災・雇用・健保・厚生年金) |
| 教育・スキルアップ・ キャリアアップ | 【社内研修・勉強会について】 研修:社内にて、会社主導のスキルアップ研修を実施しています。 キャリアサポーターが、各エンジニアのキャリアパスに応じた研修受講を提案・指示のほか、 受講したい研修を自由に選択することも可能です。 勉強会:当社エンジニアが企画・運営し、講師を務める社内勉強会も実施しています。 勉強会は原則として毎月第一土曜日に開催され、開催テーマに応じて希望者が参加できる仕組みとなっています。 (現在:Unity勉強会、組込系勉強会、機械設計勉強会等など…) ■得られる経験 ・幅広い業界のシステム開発・インフラ案件を通じた実践的な技術経験 ・構築、開発から設計などの上流工程へ段階的にステップアップできる環境 ・プロジェクトを通じた課題解決力や技術選定スキルの習得 ・将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能 ■キャリアパス 当社ではエンジニア一人ひとりの志向に合わせて キャリア形成を支援しています。 入社後はキャリアサポート担当と面談を行い、 ご経験や志向に応じたキャリアプランを一緒に設計します。 ■評価制度 当社では 「能力 × 業績 × 経験」を軸とした評価制度を採用しています。 等級制度(1~9等級)により 求められるスキルや役割が明確になっており、 エンジニアとしての成長ステップが可視化されています。 そのため 自身のスキルレベルや次に目指す役割を 明確にしながらキャリアを築いていくことができます。 |
| 面接・選考プロセス | 1.応募 2.書類選考 ※面接確約スカウトの方はなし 3.拠点長面接(WEB)※1回のみ 4.簡単な性格診断(WEB)30分程 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| その他 | 事務所内禁煙(入居施設・地下1階に喫煙室あり) |
会社情報
株式会社エスユーエス
本社所在地
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
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