【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援
Ｔｒｕｓｔ株式会社
仕事内容
金融機関向けにAI・データ利活用の人材育成と組織変革を支援する上流コンサルタント。プロジェクト計画策定・進捗管理、CoEの立ち上げ・運営支援、育成プログラムの開発・実施支援、AIガバナンスやデータ活用ポリシーの設計・教育、データサイエンティストやエンジニア成果物の顧客向け説明や橋渡し等を担当する。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - AI活用プロジェクトへの参画経験が1年以上あること - AI・データ利活用の一連のプロセスの一部でも主体的に推進した経験があること - AI・データ活用に関する内容を他者に説明し、理解促進・活用推進に寄与した経験があること - ビジネスレベル以上の日本語力を有すること - 日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており）入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと 【歓迎経験・スキル】 - プログラミング（Python、SQL等）や機械学習、生成AI、AutoMLツール等の活用経験 - IPA資格、各種ベンダー資格、統計検定・数学検定等の保有 - BIツール（Excelのピボットテーブル、Power Query、Tableau等）を用いた実務経験 - 研修・ワークショップの企画・開発・運営経験 - ファシリテーション、コーチング、メンタリングの実践経験 - 成人学習理論（アンドラゴジー）、インストラクショナルデザイン、組織開発（OD）等の知識・経験 - クライアントの人事部門・経営層への提案経験 - 金融、経済、会計に関する基礎知識 - クライアントワークの経験 - ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル 【求める人物像】 AI・データ活用を技術導入にとどめずビジネス価値や組織変革につなげられる方。多様な関係者と協働しプロジェクトを主体的に推進できる方。人材育成や組織づくりに関心があり、学びを継続して周囲に共有できる方。金融業界の変革に意欲を持ち、不確実性の高い課題にも仮説思考で取り組める方。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間：3カ月（試用期間内の条件変更なし） |
| 想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 給与備考 | 年収 6,000,000 円 - 9,000,000 円 ◆想定月給 ｜42.9万～71.4万円 ◆昇給 ｜有 ◆固定残業代 ｜有（30時間） ｜8.1万～13.5万円 ｜※超過分は追加支給 ◆賞与 ｜原則有り：年2回（6月・12月） ※金額は評価及び業績により変動 経験・スキルを考慮し決定。金額は目安のため変動する場合あり 選考を通じて管理監督者として採用される可能性があり、その場合は深夜労働割増賃金に関する固定残業代のみ支給 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ（箱崎オフィス）／変更の範囲：当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 ハイブリッドリモート勤務可（自宅とオフィスを組み合わせた勤務）。当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務が想定される。 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイム：5時～22時）または専門業務型裁量労働制。所定労働時間：8時間、休憩：1時間、時間外労働：有（※月平均20～30時間程度）。 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休二日制。有給休暇：試用期間終了後に10日付与（入社日により異なる場合あり）以降法定通り付与。年間休日：123日。リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇。 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当（月1万円まで）、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）、通勤交通費全額支給、慶弔金制度、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当、その他 |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITS）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔｒｕｓｔ株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋箱崎町1-2
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