PMI推進（アソシエイト～マネージャー）
株式会社ＳＨＩＦＴ
仕事内容
SHIFTグループのPMI戦略部にて、国内PMI戦略の立案・実行、グループ会社の販管費等の効率化・シェアード化推進、グループ会社の統廃合対応、およびSHIFTグロース・キャピタル(SGC)の運営やファンド運用業務への参画を担当します。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 以下のいずれかでのM&A／PMI業務またはその周辺業務経験（計5年以上） - FAS・コンサルティング会社での経験 - 事業会社での経験 - 投資会社での経験 - 銀行（日系可）での経験 - 投資銀行での経験 【歓迎経験・スキル】 - 海外留学または海外勤務経験 - 仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A／PMI経験 - M&A／PMIに必要な法律面または会計・税務面の素養 - 社内外の基本的なコミュニケーション力 - IT業界のM&A／PMIの経験
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有 3ヶ月 |
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円 |
| 給与備考 | 想定年収：8,000,000円～15,000,000円程度 月給：666,667円～1,250,000円 基本給：485,067円～957,600円 固定残業：126,600円～237,400円 確定拠出手当：55,000円 ※経験・業績に応じて決定／時間外手当は実態に基づき支給 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心とした勤務形態 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）※企画業務型裁量労働制適用者のみ、1日のみなし労働時間8時間 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日（年間休日120日以上） |
| 福利厚生 | 産前産後・育児・介護休業制度、各種社会保険完備、通勤手当（上限あり）、選択制確定拠出年金制度、資格取得支援、社内公募、提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合提携施設利用可 など |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
株式会社ＳＨＩＦＴ
本社所在地
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
設立年月日
2005-09-07
代表
丹下 大
事業内容
【主要事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【当社について】 株式会社SHIFTは、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対するテスト・品質保証サービスで事業基盤をつくり成長を続けてまいりました。現在は、「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、ビジネスの構築からシステ厶の企画、開発、運用、セキュリティやマーケティング領域、さらにはDX推進まで、お客様のITにまつわるあらゆるビジネス課題の解決をご支援しています。 現在、SHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後も社会に必要とされ続ける企業であるために、既存事業にとらわれることなく変化を続けます。その取り組みの一つとして、SHIFTでは、FY2022に組織のマトリクス化に向けた大規模な改革を実施しました。マトリクス組織とは、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」 「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させるという考え方です。 今後もSHIFTは、世の中のニーズに合わせ大胆かつ最適な変化を続け、常に新たな価値を提供できる企業としてまい進してまいります。
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