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正社員

Corporate - 労務担当|実務×仕組みづくり

株式会社ユーザベース

職種
労務・総務
スキル
企業統合(PMI)
勤務地
東京都
年収
550万円~650万円

仕事内容

給与計算を中心とした労務実務(給与計算・賞与・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応・問い合わせ対応等)を安定的に運用しつつ、既存業務の可視化・フロー整理・マニュアル整備・運用改善の推進を行います。M&A、制度変更、システム刷新に伴う人事労務プロセスの設計・統合や関係部署との調整・進行管理など、実務とプロジェクトを並行して主体的に担当していただきます。

必須スキル

【必須経験・スキル】 - 事業会社または社労士事務所での給与計算実務経験(目安:2年以上) - 月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベル - 業務フローの見直し、マニュアル整備、制度改定対応などの改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 - 社内の複数関係者と連携しプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 - 変化が多く曖昧な状況でも自ら判断して推進できる力 【歓迎経験・スキル】 - M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込む大規模プロジェクト参画経験 - 給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 - 従業員200名以上の給与計算を担当した経験 - 外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 労務実務を安定運用しながら業務改善を自ら設計・定着させられる方。オープンにコミュニケーションを取り柔軟に改善を考えられ、裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方(同社のThe 7 Valuesに共感できる方を歓迎)。

年収・労働条件・採用方法など

雇用形態正社員
想定年収550万円 ~ 650万円
給与備考年収 5,700,000 円 - 6,200,000 円
勤務地【勤務地詳細】 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 【働き方】 週3-4日出社 業務の特性上出社が必要。出社回数は週によって異なるが目安として週3回程度の出社。
勤務地(エリア)東京都
勤務時間スーパーフレックス制
休憩時間-
時間外労働-
休日・有給休暇・特別休暇土日祝日休み、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度(年2回・週末を含む7日間)
福利厚生交通費(上限5万円/月)、PC支給(カタログから選択可)、時短制度、その他(詳細はHR Handbook参照)
加入保険-
面接・選考プロセス-
受動喫煙対策その他

会社情報

株式会社ユーザベース

本社所在地

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル

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