正社員
Corporate - 労務担当|実務×仕組みづくり
株式会社ユーザベース
職種
労務・総務スキル
企業統合(PMI)勤務地
東京都年収
550万円~650万円仕事内容
給与計算を中心とした労務実務(給与計算・賞与・社会保険手続き・勤怠管理・入退社対応・問い合わせ対応等)を安定的に運用しつつ、既存業務の可視化・フロー整理・マニュアル整備・運用改善の推進を行います。M&A、制度変更、システム刷新に伴う人事労務プロセスの設計・統合や関係部署との調整・進行管理など、実務とプロジェクトを並行して主体的に担当していただきます。
必須スキル
【必須経験・スキル】 - 事業会社または社労士事務所での給与計算実務経験(目安:2年以上) - 月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベル - 業務フローの見直し、マニュアル整備、制度改定対応などの改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 - 社内の複数関係者と連携しプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 - 変化が多く曖昧な状況でも自ら判断して推進できる力 【歓迎経験・スキル】 - M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込む大規模プロジェクト参画経験 - 給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 - 従業員200名以上の給与計算を担当した経験 - 外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 労務実務を安定運用しながら業務改善を自ら設計・定着させられる方。オープンにコミュニケーションを取り柔軟に改善を考えられ、裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方(同社のThe 7 Valuesに共感できる方を歓迎)。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円 ~ 650万円 |
| 給与備考 | 年収 5,700,000 円 - 6,200,000 円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル 【働き方】 週3-4日出社 業務の特性上出社が必要。出社回数は週によって異なるが目安として週3回程度の出社。 |
| 勤務地(エリア) | 東京都 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制 |
| 休憩時間 | - |
| 時間外労働 | - |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | 土日祝日休み、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度(年2回・週末を含む7日間) |
| 福利厚生 | 交通費(上限5万円/月)、PC支給(カタログから選択可)、時短制度、その他(詳細はHR Handbook参照) |
| 加入保険 | - |
| 面接・選考プロセス | - |
| 受動喫煙対策 | その他 |
会社情報
株式会社ユーザベース
本社所在地
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
関連する職種から探す
エイジレスキャリアTOPへ戻る