【フロントエンド/TL候補】Next.js×GraphQLで月間数千万PVの巨大サービスを牽引
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
「テクノロジーの力で不動産業界をスマートにする」プロフェッショナル集団にて、月間数千万PVを超える大規模toC向け不動産サービスのフロントエンド開発をリードいただきます。 単なる実装に留まらず、課題発見からの技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングまで、フロントエンドのスペシャリストとして裁量を持って取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト改善： Next.jsやGraphQLを用いたフロントエンド開発。スキーマ設計やResolver実装も含めた一気通貫の開発。 ・パフォーマンス最適化： CDNやRedisを駆使したキャッシュ戦略の策定、継続的なモニタリングとチューニング。 ・UI/UX改善： デザイナー・データチームと連携した機能設計。独自ABテスト基盤の構築や、継続的なリファクタリングの推進。
必須スキル
【必須スキル】 ・Webサービスにおけるフロントエンドの開発・運用・保守経験（3年以上） ・React / TypeScript を用いた開発実務経験（コンポーネント、状態管理の設計経験） ・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 ・コードレビューやドキュメンテーション等、チームをリードした経験 ・バックエンドの開発経験（RailsやLaravel等のフレームワーク利用経験） 【歓迎スキル】 ・GraphQLを用いた開発経験 ・toCサービスにおけるSEO、パフォーマンス改善、UI/UX改善の経験 ・ユニットテストやE2E等の自動テスト構築経験 ・開発組織立ち上げや組織づくりの経験
会社概要
日米の不動産テック領域で豊富な知見を持つ経営陣によって設立され、国内最大級の不動産ポータルサイトの戦略的パートナーとして開発からマーケティング、データ分析までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。「テクノロジーの力で不動産業界をスマートにする」というミッションのもと、市場規模65兆円の巨大ドメインにおける本質的な課題解決に注力しており、単なる受託開発に留まらず、クライアントの事業成長を左右する意思決定の「共創者」として、高度なデータ活用とエンジニアファーストな文化を武器に持続的な黒字成長を続けています。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円 |
| 給与備考 | ・年俸制 ・月給イメージ（年収1,200万の場合）：1,000,000円 （基本給 764,000円 ＋ 固定残業手当 236,000円） ・固定残業手当は40時間相当分（超過分は別途支給） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11:00-17:00） 標準労働時間：8時間/日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり（月平均15時間程度） |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・フリー菓子・フリードリンク（終業後はアルコールも） ・自転車通勤OK ・ハイスペックデバイス貸与 ・服装自由 ・リモートワーク相談可。長期休暇の前後はフルリモートワークも可能です。 |
| 諸手当 | 交通費全額補助、書籍購入費補助、セミナー・勉強会参加費・資格取得補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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