【認証基盤PdM/エンジニア】1,270万ユーザーの資産を守る。Go/Rubyを用いた「次世代ユーザー基盤」へのフルサイクル開発｜フルリモート可
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。 今後のマルチプロダクト展開を見据え、全サービスの根幹となる「次世代ユーザー基盤・認証基盤」の設計・開発をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティを最優先した堅牢な認証・認可システムの構築および改善 ・1,200万人規模の大規模データ移行（マイグレーション）とスキーマ最適化 ・Microservicesアーキテクチャへの移行・技術選定 ・認証認可（OIDC等）に関わる標準仕様に基づいた設計・実装
必須スキル
【必須スキル】 ・大規模プロダクトの開発・運用経験、または技術選定・リファクタリングの主導経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計・開発能力 ・Go, Ruby, Python, Node.jsのいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・外部ステークホルダーと連携し、仕様確認から遂行まで完結できるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・認証認可（特にOIDC）に関わる実務経験 ・Ruby on Railsを用いた開発・運用経験 ・AWSを用いたクラウドインフラの構築経験 ・HTTP標準技術仕様への深い知見と、それに基づいた設計経験 ・意思決定支援のためのデータ可視化経験
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。深刻な労働力不足という社会課題に対し、独自の行動データとテクノロジーを駆使して「好きな時に自由に働く」という新しいワークスタイルを日本に定着させてきました。現在は単一サービスの成功に留まらず、蓄積された膨大なデータを武器に複数の新規事業を展開する「マルチプロダクト戦略」へと移行しており、これらを横断的に支える強固な共通基盤の構築を通じて、日本の労働市場そのものをアップデートする次世代のインフラ構築に挑んでいます。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定年収 | 750万円 ~ 1,200万円 |
| 給与備考 | ・前職年収を考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績賞与制度あり |
| 勤務地 | 東京都港区 ※フルリモート勤務可 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・リラックス休暇（入社日に5日付与、以後1年ごとに付与） ・年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・成長支援制度「Growmee」（年間12万円） ・リモートHQ（在宅環境整備支援） ・OSSボーナス制度、Kaigi Pass制度（国内外カンファレンス参加支援） ・専属コンシェルジュ制度 ・交通費支給（上限5万円/月） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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