登録者1,200万人超の巨大インフラを支えるプラットフォームエンジニア｜フルリモート可・エンジニア支援制度充実
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。 サービス開発チームの生産性を最大化し、システムの持続可能性を担保するプラットフォームエンジニアとして、基盤の開発・運用を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWS、Google Cloudを用いたスケーラブルなシステム環境の構築・運用 ・デプロイやサーバセットアップの自動化ツール開発 ・モニタリング環境の構築（Datadog, Sentry）およびパフォーマンス改善 ・システムのSecurity Hardening（セキュリティ強化） ・チームトポロジーに基づく、認知負荷を下げ開開発者体験（DevEx）を高める活動
必須スキル
【必須スキル】 ・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 3年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナ技術（Docker, ECS等）を用いた開発・運用経験 ・IaC（Terraform, CloudFormation等）によるインフラ自動化経験 【歓迎スキル】 ・大規模プロダクトにおけるスケーラビリティ向上に貢献した経験 ・Four KeysやRASISといった指標に基づくソフトウェア改善経験 ・セキュリティに関する深い知見 ・外部APIやSaaSの選定・導入経験
会社概要
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、登録者数1,270万人・導入41.7万拠点を突破した国内最大級のスポットワーク・プラットフォームを運営する急成長企業です。深刻な労働力不足という社会課題に対し、独自の行動データとテクノロジーを駆使して「好きな時に自由に働く」という新しいワークスタイルを日本に定着させてきました。現在は単一サービスの成功に留まらず、蓄積された膨大なデータを武器に複数の新規事業を展開する「マルチプロダクト戦略」へと移行しており、これらを横断的に支える強固な共通基盤の構築を通じて、日本の労働市場そのものをアップデートする次世代のインフラ構築に挑んでいます。
年収・労働条件・採用方法など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円 |
| 給与備考 | ・前職年収を考慮いたします ・年2回の人事考課にて給与改定あり ・業績連動型賞与あり |
| 勤務地 | 東京都港区 ※フルリモート可 |
| 勤務地（エリア） | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30） 標準勤務時間 9:30～18:30 |
| 休憩時間 | 1時間 |
| 時間外労働 | あり |
| 休日・有給休暇・特別休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・リラックス休暇（入社日に5日付与） ・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・スキルアップ手当「Growmee」（年間12万円） ・リモートHQ（在宅環境整備支援） ・専属コンシェルジュ制度 ・書籍購入、セミナー費用補助、部活動支援 ・交通費支給（上限5万円/月） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 室内禁煙 |
会社情報
Ｔａｌｅｎｔ Ｆｉｔ Ｊａｐａｎ株式会社
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